戶口遷移管理規(guī)定
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第一章總則
第一條為加強人口管理，優(yōu)化人口結構，提高人口素質，促進我市經濟社會科學發(fā)展，根據國家和省有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條凡戶口由市外遷入本市和在本市范圍內遷移戶口的，適用本規(guī)定。
第三條公安機關是戶口管理的主管部門，負責對戶口遷移進行審批和辦理有關手續(xù)。
第二章市外人口遷入
第四條下列因工作關系轉入本市的人員準予遷入戶口，戶口遷入本市后，戶口應落在單位集體戶內：
（一）經本市組織、人事、勞動（或其授權部門）批準招調的符合本市人才引進標準的干部、工人。
（二）根據國家有關規(guī)定安置在本市的復員、退伍軍人和轉業(yè)干部。
（三）出國留學歸國后到本市工作的留學生。
（四）符合本市人才引進標準的大中專院校和部屬、省屬技校畢業(yè)生。
第五條本市常住戶口人員的配偶、子女、父母，符合下列條件之一者，準予遷入戶口：
（一）結婚滿五年的配偶。
（二）戶口在外地且未滿十八周歲的子女，要求隨具有本市戶口的父親或母親落戶的。
（三）男性60周歲、女性55周歲以上且身邊無子女照顧生活的父母親，要求隨具有本市戶口的子女落戶的。
第六條符合隨軍條件、經部隊師以上政治機關批準隨軍的駐珠部隊現役軍人家屬，準予遷入。
隨軍家屬屬于在職干部、工人的，必須辦妥工作調動后方準予入戶。
第七條在本市工作的非本市常住戶口人員，同時符合下列條件的，準予遷入戶口：
（一）取得市級以上個人榮譽稱號的。
（二）高中以上文化程度。
（三）年齡在45周歲以下。
（四）在本市具有穩(wěn)定工作和固定住所。
（五）最近在本市連續(xù)暫住滿五年以上且在本市連續(xù)繳納滿五年的社會保險金。
第八條符合下列情況之一的，準予遷入戶口：
（一）原從本市遷出的在市外工作，離、退休后回本市定居的干部、工人及其不在職的配偶和十八周歲以下子女。
（二）本市高等院校按國家計劃統(tǒng)一招收的新生。
（三）本市生源畢業(yè)后沒有單位錄用、家庭主體在本市的大中專院校及技校畢業(yè)生和中途退學學生（含自費生）。
（四）從本市入伍，退伍后沒有安排工作的復員、退伍軍人（在原戶口所在地入戶）。
（五）異地入伍，退伍后沒有安排工作，父母戶口已遷入本市，需與父母一起生活的未婚復員、退伍軍人。
（六）由上級批準安置到本市的地方和軍隊離、退休干部及其不在職的配偶。
（七）原戶口在本市，回本市定居的港澳同胞。
（八）符合國家和省有關規(guī)定來本市定居的華僑、臺灣同胞、外國人和無國籍人。
本市高等院校學生在就讀期間，其戶口入在學校集體戶，由學校統(tǒng)一管理，畢業(yè)后按就業(yè)去向辦理戶口遷移，未落實就業(yè)去向的，兩年內將戶口遷回原戶口所在地。
第九條具有本市常住戶口的人員符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定，經市民政部門批準收養(yǎng)的未滿十四周歲的小孩，準予遷入戶口。
第十條父母雙亡，在外地無其他親屬依靠的十八周歲以下的孤兒，以及有其他特殊情況的人員，必須投靠有本市常住戶口的親屬生活的，憑有效證明準予遷入戶口。
第十一條建立聯(lián)席會議制度。市人民政府各部門制定專項入戶政策時，應當召開聯(lián)席會議，由需要引進人才的部門和市人事局、市勞動和社會保障局、市人口和計劃生育局及市公安局等部門參加，擬定相關政策報市政府批準后執(zhí)行。
第十二條生產科技型私營企業(yè)和其他私營企業(yè)人員中符合下列條件的準予入戶：
（一）生產科技型私營企業(yè)固定資產投資額達100萬元（含100萬元）以上，年納稅每20萬元可申請1人入戶，最多可申請3人入戶。
（二）其他私營企業(yè)固定資產投資額達150萬元（含150萬元）以上，最近3年納稅累計200萬以上，可以申請3人或3人以下入戶。
上述企業(yè)人員入戶必須同時具備下列條件：
（一）企業(yè)的法人代表，或在該企業(yè)工作3年以上，并已在該企業(yè)累計繳納3年以上社會保險金的大專以上學歷員工。
（二）年齡在45周歲以下。
企業(yè)納稅入戶申請每個企業(yè)只能辦理一次。
第十三條凡遷入人員，必須無嚴重犯罪記錄和無違法生育（含無違法收養(yǎng)子女）記錄。
第十四條市外遷入人員戶口性質統(tǒng)一為“非農業(yè)”。
第三章市內人口遷移
第十五條本市常住戶口人員符合下列條件之一的，準予在市內遷移戶口：
（一）經組織、人事、勞動部門批準招聘、調動的干部、工人。
（二）因購買商品住房或經規(guī)劃部門批準建造住房或入住市人民政府提供的廉租房，改變了居住地人員。
（三）投靠配偶的人員。
（四）未滿十八周歲投靠父母的人員。
（五）其他應予辦理遷移的人員。
