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          樹立以人為本思想   尊重醫療服務需求

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          樹立以人為本思想   尊重醫療服務需求

          隨著生物醫學模式向生物—社會—心理醫學模式的轉變,醫療服務的人性化越來越得到社會各界的關注。醫院作為治病救人、救死扶傷的場所,理應是最有人情、最尊重人的地方。如何做到醫療服務人性化?我院以深化醫療服務為重點,樹立以人為本”的服務理念,認真研究患者的醫療服務需要,不斷轉變服務觀念,拓展醫療服務領域,在提供高質量醫療服務的同時,將充滿人性的關愛帶給每位病員。 培育人性化服務理念 社會在不斷發展,群眾對醫療服務的要求越來越高,而過去許多醫護操作要求更多體現在技術上,只強調標準化而忽視個性化和人文方面的內容。要改革在計劃經濟時代病人看病是有求于醫院的心理偏見,樹立起主動為病人服務意識,把倡導“人性化”服務作為改善醫療服務、提高醫療質量的切入點,培育職工的人性化服務理念,使一切醫療活動符合“以病人為中心”的服務原則。 以往,醫院的許多工作流程只考慮到醫護人員的方便,忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人,從生理、心理、社會、精神等方面考慮病人的健康行為,為病人提供醫療服務,為病人提供最適宜的就醫氛圍。因此,掛號處、抽血處提前上班,減少病人候診時間;全日制門診制度開始實施,365天所有門診、所有檢查天天開放,中午不停診。病區護理人員每天早上提前半小時上班,以免夜班護士過早執行常規護理而影響病員休息。病房床單、被褥一改過去單一的白色,變成了粉紅、淡綠、淺藍,病房的墻壁上掛上了油畫,柜子上配置了電視機,有了空調、微波爐、淋浴設施,使病人住進醫院有一種家的感覺。鮮花、盆景點綴著醫院每一個角落,花壇、草坪美化了就醫環境,展示著醫院的精神風貌。 “人性化”的服務理念是對“以疾病為中心”、“以醫生為中心”等傳統理念的發展和創新。以“關懷式語言”接待病人,以“人性化服務”滲透于醫療,這種新的服務理念的引入,對醫院服務模式的改變產生了極大的影響,使病人增加了對醫務人員的信任程度,從而使醫療服務得以順利進行。 優化人性化服務流程 隨著醫保制度改革的不斷深入與發展,患者就醫途徑增加,而病人流向則取決于醫院的服務質量、服務效率、醫療費用和就醫環境, 人性化的就醫流程在于簡單、方便、快捷。優化服務程序,通過在關鍵時刻和瞬間服務的管理,給病人留下親切和深刻印象。因此,醫院轉變思想,及時樹立市場經濟觀念,推行“全日制門診制度”,門急診充實高年資技術力量吸引病人,急救中心自成單元,各科急救綠色通道24小時暢通,保證搶救時間;手術室全天候開放,縮短了術前住院日;醫院床位實行統一調配,解決了有些專科病人住院難的問題;成立了體檢中心,各體檢項目均在體檢中心內完成,并免費供應早餐,以便體檢者在短時間內順利完成各項檢查。 成立門診服務中心,專門配置輪椅、擔架、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導診服務,由佩帶“為您服務”胸牌的護士向所有需要幫助的病人伸出援助之手,并主動為年老體弱、殘疾病員提供“四有”服務,即看病有人引,檢查有人陪,配藥有人拿,住院有人送。為縮短病人掛號、劃價、收費的等候時間,采取了分樓層掛號、劃價和收費。 門診及病區實行計算機網絡化管理,每日為病人提供用費清單,既為病人優化了服務的流程,又增加了病人對醫療服務消費的信任度。 突出人性化服務內容 人性化服務不只是理念的更新,更需要落實在服務內容上。 “人性化全程醫療服務”是醫院對每一位住院病人開展的一項人性化服務項目。所謂“人性化全程醫療服務”,是指凡在醫院接受治療的患者,出院時,由所在科室向患者發放一張印有科主任和護士長姓名、科室電話號碼、醫療服務項目等內容的《健康聯系卡》,重病患者出院后24小時內電話回訪,一般患者48小時內回訪,對有需要的患者可隨時上門回訪。 在醫療市場競爭日趨激烈的今天,“人性化全程醫療服務”打破了舊的服務理念和服務模式,換上溫馨的笑容主動走近病人,讓患者便于隨時聯系、咨詢,出院后還能得到醫生在用藥、飲食、康復等方面進一步指導。通過醫生上門回訪,使醫患之間的關系由陌生到熟悉,由不信任到信任,減少了醫患矛盾發生的同時,也為醫院贏得了“回頭客”。 而“院長代表巡視制”的實行,進一步增強了醫務人員的服務意識、憂患意識,密切了醫院與患者的聯系,為創建健康和諧的醫患關系奠定了基礎。“院長代表巡視制”規定了各職能科室負責人作為院長代表,每天深入到臨床一線,對新入院病員進行訪視。通過訪視,送上醫院領導對的病員關心和問候;通過訪視,及時了解病員及家屬的服務需求;通過訪視,檢查各科室對新入院病員各項服務措施落實情況;通過訪視,加強了醫患溝通,縮短了醫患間的距離,受到了廣大患者及家屬的贊譽。 新的婦產科學認為,分娩是自然生理過程,一般不需要或很少需要醫療干預,要保護、促進和支持自然分娩,減少不必要的醫療干預并讓產婦分娩不再忍受疼痛。因此,產科推出了更尊重和滿足產婦實際生理和心理需要的“導樂”服務。粉紅色的床單、粉紅色的被子、粉紅色的護士服,使孕產婦們有了家一樣溫馨;每一位產婦專門有一名助產士提供全過程全方位導樂服務;產婦與丈夫可以參與分娩方案的討論和決策;在音樂的陪伴下,開展分娩鎮痛并盡可能實行自然分娩……“導樂”服務讓產婦感受到充分的親情關懷,對產婦和嬰兒的身心健康都有很大幫助。“導樂”服務不僅讓眾多產婦克服了分娩的恐懼感,分娩過程也比想像的輕松和順利得多。 兒科病房里,兒童活動中心被裝飾的像個游樂園。地上、墻上畫滿了色彩艷麗的卡通畫,彩電播放著孩子們喜聞樂見的動畫片,使他們忘記了病痛。每張病床安置了護欄,使家長們不必擔心孩子們會墜床。 手術室工作人員實行“術前探視和術后訪視制度”,與病人進行術前思想溝通和術后訪視再次溝通,為病人提供人文關懷,增進了醫患之間的相互理解,建立起了人性化的醫療服務模式。 門診注射室分為男、女兩室,分門而入,少了不少尷尬。 春節,醫院領導到病人床頭問候,送上鮮花和賀卡,送上一份祝福。 …… 一系列人性化親情服務,融洽了醫患關系,也吸引了病人,拓展了醫療業務,促進了醫院的發展。 拓展人性化服務領域 現代社會,人與病人的界限已逐漸模糊,軀體健康不等于心理健康,心理健康不等于健康需求已經滿足。因此,人類健康需求賦予醫院的職能和任務已大大超過傳統意義上的“治病救人”,醫院應調動一切資源,為人的健康服務。根據這個理論,醫療市場可以被重新認識,重新引導和創新,醫院功能和內涵可以進一步擴大,其無形資產及人、財、物等資源可以進一步盤活,其結果反過來也可刺激現代人的健康需求和健康消費市場的擴大。在這一理念下,醫院面對的已不僅是傳統認識中的病人,還要涵蓋占人群90%~95%的亞健康和健康人群,這將使市場份額迅速擴大。開拓健康、亞健康人群的健康需求,可使醫院形成一個新的經營領域,構筑新的健康服務模式,形成新的健康產業。 在經濟學中,產品是指能增加人們效用水平的東西。而健康顯然能夠增加人們的效用水平,能夠給人帶來幸福,是人生最大的財富。 近兩年來,醫院以這一理念引導創新經營,冷靜地思考健康消費市場,在保證服務、保證質量和檔次的同時,塑造全新的醫院形象,全力打造“健康產業”。開設健康俱樂部,為老年人舉辦健康教育講座,接受健康咨詢;開放面積約500平方米的體檢中心,采取“一站式”服務方式,開展多種類型、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的外商投資者實行掛號、就診、檢查、交費、取藥、治療、復查、會診、預防、保健、康復“一條龍”服務,為我縣的經濟騰飛發揮了一定作用。 此外,尋求外部發展機遇,實施“走出去辦醫”的戰略,在縣城四個人群密集地區籌建了統一品牌、統一管理、統一質量的社區衛生服務部,在“連鎖”二字上做文章。 醫院引入現代的人性化服務理念,應對挑戰和競爭,積極唱響“溫馨、便捷、優質”主題曲,努力成為在全縣醫療市場上為百姓提供優質服務的主角。近幾年來,醫院推出的各種方便病人的舉措有近百項,將人性化服務理念逐漸引入到包括了各個服務環節的“服務鏈”。為病人提供人性化的服務,雖然只是一些細節的改變,卻方便了患者,拉近了醫生和患者的距離,這是醫院和醫務工作者觀念的巨大轉變。代表科學、嚴謹和緊張有序的醫院,在救死扶傷的時候,不再忽視患者的情感和精神需求。醫患雙方的互相理解、尊重和支持,加速了人性化的建設進程。小陳老師工作室制作