鎮組織部工作思路

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一、繼續強化機關干部作風建設。一是以“固本強身”為目標，結合精神的學習，在全鎮集中時間開展各類主題教育，全面提升機關干部的能力和素質。二是設計載體，對“樹新形象、創新業績”活動進行延伸和拓展，深化聯村聯戶連心制度，鞏固成果。三是堅持實施好去年的一些好制度和做法。如鎮機關干部不良作風記錄記分暫行辦法和駐聯村干部定期交流述職制度等。

二、抓好新一屆村干部培訓工作。一是要及時組建培訓機構，強化培訓合力。建立專門的培訓工作領導小組，各相關職能部門通力協作，形成培訓工作領導合力。二是要優化培訓內容和方式，提高培訓效果。制定細致周密的培訓計劃，采取多種形式和方法，對新一屆村干部進行分類培訓。在加強理論培訓的同時，要注重對村干部進行實用技術和市場經濟知識的培訓，普及和推廣農村實用技術。開展參觀學習培訓，組織村干部到市場經濟發展活躍、農業改革先進地區參觀學習，借鑒發展經驗。三是要建立考評機制，鞏固培訓成果。建立村干部培訓與考核相結合的考評機制，在對村干部進行年度考核和任職考核時，把考核實績與考核學習相結合，把村干部述職與述學相結合，以增強村干部的學習主動性、自覺性。建立村干部學習檔案，定期組織對村干部進行培訓成果測試，對測試不合格的干部，限期培訓提高。

三、深化創業創新，大力發展村級集體經濟。認真貫徹落實省、市“創業創新”精神，引導經濟薄弱理清發展村級集體經濟思路。一是要提高認識。增強村干部對發展壯大村級集體經濟重要性的認識，放下“等靠要”的守舊思想，拓寬視野，積極探索發展本村集體經濟的好路子。二是要因地制宜。引導各村靠山吃山，靠水吃水，立足資源發展村級集體經濟。三是要借助外力。要充分發動本村在外能人回鄉投資，通過招商引資、聯合開發等形式，搞資源開發與利用，增加集體經濟收入。鎮黨委從信息、人才、技術、立項等方面給予相關村支持和幫助。

四、繼續扎實做好農村遠程教育工作。一是繼續抓好站點管理員隊伍建設。對每村的站點管理員重新進行明確，并組織各種形式的業務培訓，提高管理員的業務技能水平。二是充分利用好遠教資源。建立完善業務需求互動網絡，及時了解掌握群眾關心的熱點需求，利用遠教平臺，盡可能多地為群眾提供相關的業務培訓和技術支持，為發展各村集體經濟提供技術支持。三是繼續深化遠教建在產業上相關工作。以前階段遠教農家樂活動為契機，通過形式多樣的活動，為各類特色產業的發展提供技術指導，營造良好氛圍，從而推進新農村建設的全面健康發展。

五、重點抓好黨員干部的教育管理工作。縣委組織部明確將黨員干部教育管理工作作為明年組織工作的一個重點，旨在提高黨員干部整體素質，增強黨支部的戰斗力和向心力，鞏固黨組織在基層的執政地位。具體要做到三個化：一是黨員發展程序公開透明化。既要保證數量，更要確保質量，廣泛開展公推入黨積極分子活動，采取多種方式加強對入黨積極分子的培養教育。采取切實有效措施，解決優秀分子入黨難問題。試行入黨積極分子黨的基本知識考試合格證、預備黨員跟蹤考察制、發展黨員全程公示制、票決制等制度，使發展黨員工作進一步規范化和制度化。二是黨員管理規范化。要對黨員檔案進行一次大清理，形成規范的索引目錄，檔案分村進行存放。三是黨員教育經常化。組織各種學習、培訓、考察活動，積極發動全鎮各支部，開展各類黨員干部爭先競優活動，在全鎮黨員干部中營造風清氣正的良好風氣。