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2013年,市交通運輸局黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八大精神,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,樹立“服務中心、建設隊伍、強基固本、爭創一流”的工作理念,以加強理想信念教育、開展黨的群眾路線教育實踐活動、推行機關黨組織規范化建設為重點,全面加強機關黨的建設,不斷提高黨建科學化水平,努力打造學習型服務型創新型黨組織,為市交通運輸科學發展跨越發展提供堅強保證。
一、深入學習貫徹十八大精神,不斷提高黨員干部思想政治素質
1.深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。把學習貫徹十八大精神作為首要政治任務,組織形式多樣的學習培訓和研討等活動,引導黨員干部認真研讀十八大報告、新黨章和一系列重要講話精神,全面準確深刻領會黨的十八大精神,把黨員干部的智慧和力量凝聚到為實現交通運輸工作目標任務上來,把學習成果轉化為落實市委重大決策部署的強勁動力和具體舉措,轉化為推動本單位改革發展的新思路,轉化為做好正在做的事情的具體行動。
2.加強中國特色社會主義理論體系教育。組織黨員干部深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求。按照市直機關的統一部署突出抓好理想信念教育、黨性教育、“中國夢”教育,和“夢·中國夢”征文活動,引導黨員干部不斷深化對中國特色社會主義的認識,堅定理論自信、道路自信、制度自信。
3.推進學習型黨組織創建活動。貼近機關和基層實際,因地制宜開展各種層次的理論和業務培訓,做到黨員干部教育培訓全覆蓋。廣泛運用“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”等形式,豐富學習內容,增強學習針對性和吸引力。充分利用我市紅色資源優勢,深入開展紅色培訓。適時開展學習型黨組織、學習型機關和學習型黨員評選活動。
二、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,深入推進服務型黨組織建設
4.抓好黨的群眾路線教育實踐活動的前期準備工作。按照市委統一部署,聯系實際,結合單位職能特點,認真做好黨中央部署的“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動輿論宣傳、調查研究等前期準備工作。鼓勵黨員干部深入實際、深入基層,針對交通運輸發展面臨的深層次矛盾和新情況新問題,特別是建設資金籌集、綜合交通運輸體系建設、城鄉交通一體化發展、物流業發展、安全生產等突出問題,通過調查研究、實踐體驗等方式,提高破解難題、推動發展的能力。
5.加強廉潔從政教育。堅持黨要管黨,突出從嚴治黨,組織黨員干部特別是領導干部認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,深化講黨性重品行作表率主題實踐活動,永葆黨的先進性。開展多種形式的黨風廉政教育,注重警示教育和示范教育,推進機關廉政文化建設,推動廉潔價值理念深入人心。
6.切實改進工作作風。不折不扣領會貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省、市具體規定。從黨員領導干部做起,從領導機關抓起,把有關要求落實到每一項工作、每一個環節。各級黨組織和全體黨員干部要逐項對照、認真查擺、切實整改,促進工作作風明顯轉變。加強對權力運行的監督檢查,完善廉政風險防控機制。強化對交通工程建設項目、行業管理、行政審批等重點、熱點崗位監督和考核管理,努力從源頭上預防腐敗,打造廉政陽光工程。
7.推進服務型黨組織建設。按照市委統一部署,結合部門職能及崗位特點,緊貼交通運輸工作大局,進一步解放思想,強化服務意識,培養務實作風,創新服務方式,在綜合交通運輸體系建設、城鄉交通一體化發展、物流業發展等工作主戰場“比服務爭一流”。在窗口單位和服務行業加大許可項目辦理力度,簡化辦事程序,推行“四項”制度。建立機關黨員干部直接聯系和服務群眾制度,市局機關每個科室聯系一個基層單位,每位黨員領導干部聯系一名基層黨員群眾。
三、加強基層組織建設,夯實機關黨的工作基礎
8.抓好基層黨組織建設。貫徹黨員權利保障條例,落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。深化黨務公開工作,豐富公開內容,拓寬公開形式。抓好基層黨組織按期換屆選舉工作。嚴格黨的組織生活,督促基層黨支部完善和落實“”等制度,確保務實管用。積極參加市直機關工委舉辦的黨組織書記和黨務工作者業務培訓班。抓好非公企業黨建工作,探索和研究流動黨員管理模式。實施局領導干部掛鉤黨建工作聯系點制度。抓好中央組織部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等五個創先爭優長效機制文件的貫徹落實。
9.加強黨員發展與管理。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,加強發展黨員工作指導,嚴格工作程序,提高發展質量,重視從高知識群體、優秀青年干部、一線服務崗位干部中吸收黨員。強化黨員管理,定期開展黨性分析和民主評議黨員工作,嚴明黨的紀律,嚴肅處置不合格黨員,永葆黨的先進性與純潔性。加強入黨積極分子培訓教育,繼續組織新黨員上井岡山開展紅色培訓。
10.推進機關黨建工作規范與創新。以黨建工作規范化為抓手,完善機關黨的組織設置、工作機制、臺帳管理和活動場所建設,落實黨支部、黨小組每個月至少集中學習一次,黨委(黨總支)每個季度至少研究一次黨建工作等要求,著力推進機關黨建工作規范化。各級黨組織要圍繞打造學習型服務型創新型黨組織目標,按照機關黨建項目化建設要求,結合各自特點,積極探索,發揮優勢,打造特色項目,做好經驗總結,努力創建機關黨建特色品牌。
11.深化干部人事制度改革。進一步科學規范選人用人行為,健全和完善選人用人機制,加大中層干部競爭上崗和系統內輪崗交流力度,激發干部隊伍活力,調動干部工作的積極性,努力營造干事創業的良好工作氛圍。按照“總體穩定、適當調整、完善結構、增強功能”的要求,做好局屬單位領導班子調整配備工作。
12.加強干部考核考績工作。強化中層干部規范管理,抓好勤政廉政優政,嚴格要求,嚴格監督,嚴肅紀律。完善干部考核評價辦法,綜合運用民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析等辦法,組織對機關中層干部,局屬單位、基層站所班子考核考績,開展述職述廉活動,進一步落實獎懲制度。
四、培育交通運輸行業核心價值觀,深化和諧文明機關建設
13.培育行業精神。按照十八大提出的“三個倡導”要求,認真踐行社會主義核心價值觀,積極培育交通運輸行業核心價值體系。緊貼行業實際,把“人便于行,貨暢其流,服務群眾,奉獻社會”的行業核心價值觀具體化,體現到交通運輸工作的方方面面,提煉富有感召力、凝聚力和時代特征的行業精神,培育富有特色的行業文化。
14.抓實文明創建。加強對全市交通運輸系統文明創建工作的指導,積極推進以公路、港航、運管、物流、出租車文化為主要載體的文化建設,鞏固和培樹行業服務品牌,實現品牌建設的行業全覆蓋。繼續開展“爭創雷鋒崗”、“黨員模范崗”、“愛心車隊”、“文明班線”、“文明示范路”等有影響力的創建活動,培育交通行業道德模范和身邊好人。組織健康有益的文體活動,進一步豐富職工文化生活。
15.加大宣傳力度。加強正面宣傳和輿論引導,利用網站、電視、報紙、廣播等媒體,積極宣傳交通運輸行業工作動態。重視先進典型的培樹,深入挖掘提煉先進典型的精神內涵,多形式多渠道大張旗鼓地宣傳典型,建立完善先進典型的選拔機制、評價機制、儲備機制和激勵機制,充分發揮先進典型的引領示范作用,營造干事創業、樂于奉獻的濃厚氛圍。
16.建設和諧機關。堅持黨建帶群建,支持群團組織按照各自章程自主開展工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制,實施領導干部定期與黨員干部職工談心制度。堅持貴在平時、注重常態,既重物質又重精神,開展職工互助保障,實行重大疾病救助,切實為黨員干部職工辦實事做好事解難事。
五、落實機關黨建責任制,提升黨建工作科學化水平
17.認真貫徹落實《條例》。適應新形勢新任務需求,繼續抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委實施辦法、市委“1+7”文件的貫徹落實和督促檢查。各單位“一把手”要認真履行黨建工作第一責任人的職責,及時研究部署機關黨建工作,抓好黨務干部配備、黨建經費落實、黨員活動陣地建設等工作。完善黨建工作考核評價辦法,探索實行局屬單位黨組織書記向局黨委述職制度。
18.選優訓強基層黨務干部。黨組織書記由本單位領導班子成員擔任;選配黨性強、素質高、懂業務、有事業心的黨員干部擔任黨總支(支部)專職副書記。加大教育培訓和交流互動力度,今年重點對局屬黨組織的專兼職黨務干部進行培訓,積極參與市直機關工委舉辦的專職副書記、組織委員黨務知識競賽和以“為民務實清廉、密切聯系群眾”為主題的“書記講黨課”比賽,著力提高黨務干部履職能力和業務水平。搞好服務激勵,工作上關心,政治上關愛,生活上關懷,幫助解決實際問題,為黨務干部的成長進步營造良好環境,激勵黨務干部自覺自信、建功立業。
19.加強黨組織自身建設。建立健全領導干部下基層調研黨建工作制度,實施黨委領導領題調研;改進對基層黨組織的領導方式,強化服務功能,加強與局屬單位黨組織的聯系溝通,加強對縣(市、區)交通運輸局黨組織的聯系指導,提高以科學發展觀指導機關黨建工作的能力和水平。