農村工作計劃范文精選

2013年我區農業農村工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，按照“穩中求進”的方針，圍繞“強科技保發展，強生產保供給，強民生保穩定”要求，在全面推進“四化兩型”中加快農業現代化步伐，以社會主義新農村建設為統領,以農民增收為核心,以發展現代農業為重點,著力推進農村改革、農業產業化經營、農業基礎設施建設和新農村示范片建設,努力實現農業農村經濟又好又快發展，加快形成統籌城鄉經濟社會發展一體化新格局。繼續完善現代農業產業體系，大力發展特色、觀光、休閑、高效農業，抓好“一村一品“產業發展模式，繼續鞏固保持“雨母魚”、“振興牲豬”、“二塘葡萄”、“堰頭鱖魚”、“脆冠蜜梨”、“雞市草莓”等農業優勢品牌，續建好呆鷹嶺松陂—土橋蔬菜基地，新建好—竹雅蔬菜基地，充分發揮農業企業和農民專業合作社的幫扶引導作用、商業部門的橋梁紐帶作用，積極開展“農超對接”，促進我區特色農產品走向市場、占領市場，提高農業生產經營標準化、產業化、市場化水平；全面推進統籌城鄉發展新農村建設示范片和呆鷹嶺“兩型”社會試點鎮建設；完善農業技術推廣體系，不斷提高農業科技支撐水平；加強動、植物疫病防控和農產品質量監管，創建省、市農產品質量安全示范區。全面完成林權制度改革和產權制度改革任務；抓好農民減負工作及各項惠農政策的落實，促進農業增效、農民增收。

一、工作目標

1、農業產業化：新增固定資產投資500萬元以上的農產品加工企業2個。

2、農業生產：全區糧食作物播種面積5.27萬畝，糧食總產2.25萬噸，良種覆蓋率達95%以上。完成列入中心城區專業蔬菜基地2300畝建設任務，經濟作物總面積3.44萬畝，總產量11萬噸（其中蔬菜面積2.39萬畝，總產量10.29萬噸，其它經濟作物1.29萬畝，總產量1.8萬噸）。年出欄牲豬7.04萬頭，年發展家禽76.2萬羽。全區放養水面1.18萬畝，水產品總量4800噸。新建2個投資100萬元以上的農業、林業、畜牧水產良種繁育基地。完成“通道綠化”、荒山造林和退耕還林補植補造任務，做好生態公益林變更和重新劃定工作。

3、農業安全：嚴格控制耕地拋荒，確保轄區內無連片大面積拋荒。加大森林防火力度，嚴防重大森林火災發生，以現有林地面積為基礎，受害森林面積嚴格控制在省控千分之一以內。林地火災發生率不超過30次/10萬公頃。抓好動物防疫，確保不發生重大動物疫情；加強質量安全監管，確保調出畜禽在外地被檢測“瘦肉精”為零，確保不發生畜禽水產品質量安全事件。

4、農經管理：加強農村土地承包管理，依法維護農村農民承包土地權益，成立土地流轉法律服務所2個，搞好村帳鄉代管工作，實行信息化工作，完善農村集體“三資”管理，村級財務公開、審計達100%，抓好農民專業合作社宣傳服務工作，新建農民專業合作組織6個，抓好農民減負政策的落實，開展農民負擔專項審計，搞好“一事一議及財政獎補”的申報、審核、實施工作。

長嶺縣第三批先進性教育活動共涉及544個基層黨組織，34個鄉鎮場（區），212個鄉直部門，13670名黨員。他們根據黨員數量多，流動性大，文化程度參差不齊，年齡結構偏大，生產生活方式多樣化等特性，注重抓好"四個結合"，加快了社會主義新農村建設。

一是把先進性教育活動與提高農民科技素質相結合。全縣各鄉鎮黨委、政府以保持黨的先進性教育活動為契機，普遍開展了以提高農民科技素質為主題的科技之冬活動，聘請農業技術專家舉辦農民科技致富培訓班，請科技致富帶頭人講解農村實用技術，印發《農村實用技術手冊》，就農村種植、養殖和調整農村產業結構進行宣傳，把黨對農村工作的重點轉移到了促進生產發展生活富裕上來。

二是把先進性教育活動與提高鄉鎮領導干部法律意識相結合。縣委組成先進性教育活動宣講團，分組深入到各鄉鎮，圍繞有關農村工作的法律法規知識進行講座，講座的對象主要是鄉村兩級領導干部。各鄉鎮也圍繞著提高農民的法律意識為主題，開展了多層面的講座，使廣大農民尤其是外出勞務人員進一步明確了有關法規內容，學會了用法律保護農民的合法權益。鄉鎮領導干部也普遍認識到，農民是一個弱勢群眾群體，在做農民工作時，要科學執政，依法辦事，通過工作，在農民中樹立起領導干部勤政、務實、廉潔、高效的良好形象。

三是把先進性教育活動與建設社會主義新農村相結合。發揮三青山鎮省級小康示范村的作用。啟動縣級小康村建設工程，制定了工作計劃，在兩年內完成百個小康村建設，小康村覆蓋面達到50%。重點解決好農民生產生活問題，東部鄉鎮重點抓好村容整潔、鄉村文明的問題，西部鄉村重點抓好生產發展、生活富裕的問題，中部鄉鎮重點抓好小城鎮建設，推動長嶺經濟和社會各項事業實現跨越式發展。

四是把先進性教育活動與當前農村中心工作相結合。目前正值農閑季節，長嶺縣充分利用好這一有利時機，認真組織廣大農村干部和黨員加強學習，圍繞農民關注的熱點和難點問題，扎實有效地推進農村工作的開展。按照上級要求，開展了“冬衣暖人心，關愛進萬家”活動，全縣黨員干部和社會各界積極行動起來，紛紛捐衣捐物，初步解決了貧困人口的越冬問題。各鄉鎮認真研究今冬明春農村工作計劃，力求通過先進性教育活動推進農村工作上臺階、上水平、上檔次。

這一年響應縣委及鎮黨委的動員駐村任新農村指導員,一年來,在鎮黨委的正確引領指揮下,在村兩委班子的幫助和配合下依照上級的要求,經過努力調研制訂出自己的工作計劃。不斷解放思想、拓展創新、認真學習、貼近實際、貼近生活、貼近群眾、深入調研、積極工、做到下的去、駐的住、能安心。努力履行工作職責較好地實現了各項工作計劃和任務。回想一年來工作主要做了以下幾方面:

一、抓學習、強自身。

針對自已的工作特點，主要學習中央1號文件和省委1號文件、農村政策法規的學習。向鎮領導、村兩委和群眾學習。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。

二、重調研、清思路。

當前農村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，怎樣當好指導員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此，根據調查提綱結合民情日記的內容，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調查研究，通過調研對村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況，干部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當指導員的角色，工作中應該堅持“指導、參謀、配合”的原則，是指導而不是領導，是幫忙而不是添亂。因此，在工作中碰到村里重大活動，我先將自己的一些看法與村干部溝通，在取得一致的意見后，才全力幫助他們去實施。

三、提建議、辦實事。

一、辦實事，惠及三農。

積極開展整臟治亂工作，使該村村容村貌、衛生環境都有很大改變。關心村中的五保戶，多次看望并為他們修繕房屋，共幫扶7戶貧困戶，培訓黨員68人次，并培養了1名入黨積極分子，\等。另一方面，配合鎮黨委開展返鄉農民工技能培訓，舉辦培訓班2期，培訓農民工36人。為塘池隊修建飲水池1處，解決群眾飲水難160多人，聯合村干部和大批村民，修復水利，并引進水利項目兩條，引進資金0.8萬元，擴大了當地的灌溉面積。對村內道路開展填修工作，并發動下園隊群眾自籌資金3.2萬元，鋪設該隊道路硬化0.5公里,發動平村1、2隊的群眾按每家每戶每個人頭300多元自籌資金共11.3萬元拿來鋪設該隊道路硬化1.4公里，目前該工程正在動工當中，到目前并為該隊多方聯系到水泥32噸,折價1.156萬元。另外，動員并幫助村民建設沼氣池12座。引導莽洞余錫古發展山羊養殖產業,并幫扶資金2000元。

二、重調研、清思路，找準工作方向

駐村后，通過認真調研，開拓工作思路，根據**村的實際情況，制定了工作計劃，找準了工作方向。以走村入戶的形式，宣傳中央一號文件的涉農政策，宣傳國家法律法規，在遇到群眾各種糾紛時，靈活運用工作方法，共為群眾調解糾紛17起。在搞好農田水利建設的基礎上擴大經濟作物的種植，到目前**村今年甘蔗種植任務以落實87畝。宣傳科學發展觀，組織并指導村支部開展深入學習實踐科學發展觀活動。

三、存在的問題：

1、**村基礎設施薄弱，基本條件較差,村莊規劃治理尚處于起步階段，環境衛生條件差，只有7個隊硬化了便道，其余的村隊均還沒有進行硬化。對垃圾處理和污水排放還沒有采取有效措施。

抓領導，確保責任落實。今年1月，市委在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，按照“突出重點，因村派人，務求實效”的原則，結合“三村四化”新農村建設的實際，下發了《關于選派農村工作指導員的意見》，各縣（市）區結合實際，選派了部分農村指導員到重點項目推進任務重、社會矛盾突出、村級集體經濟薄弱、貧困面大、“兩委”班子軟弱渙散的村委會開展工作。之后，省委辦公廳轉發《＜關于下派社會主義新農村建設工作隊的意見>的通知＝，市委按照通知要求，及時進行了調整和完善，充實了市委新農村工作隊領導小組成員單位。市委組織部進一步對選派指導員的名額、要求及時限等方面作了安排。全市****名從市直單位選派的工作指導員已全部抽調完畢，將于近期進村開展工作。

抓統籌，確保服務落實。市級成立由農業、畜牧、林業、科技等行業專家組織成的農村政策咨詢服務團、農村科技咨詢服務團,為新農村工作指導員提供快捷、有序、高效的科技、政策等方面的服務。縣（市）區結合工作實際，組織農、林、水、畜及科技、扶貧等相關單位人員組成各類服務團，高效務實開展工作。沾益縣統籌有關單位的業務骨干，成立了新農村建設、農村經濟協會建設等**個服務團，負責提供農村政策、農科知識、法律法規等知識咨詢服務。馬龍縣成立農村基層組織建設指導團、農村政策法律咨詢團、農村實用技術服務團，并把咨詢團成員的基本情況、工作職責、聯系電話等有關信息印發到每個指導員手中，適時為他們提供政策咨詢和信息服務；同時，明確要求服務咨詢團每年巡回進村開展專項服務活動不少于2次，現場幫助指導員解答疑難問題。

抓機制，確保工作落實。部分縣（市）區新農村工作指導員已經到位，其它縣（市）區也將于近期開展工作。已開展工作的縣（市）區，通過明確目標任務、制定工作制度等形式，確保工作任務的落實。麒麟區制定了指導員駐村工作制度、“三農”問題收集上報制度及定期反饋落實制度等制度，要求指導員在履行好了解村情民意、宣傳政策法規、發展農村經濟、化解矛盾糾紛、規范民主制度、指導組織建設等職責的同時，還要多為村民代辦實事，對代辦事項、辦結規定時限等進行公開。自2月1日該區下派指導員駐村以來，共為民代辦各類事項369件，搭建了密切黨群、干群關系的新平臺。沾益縣建立“兩會一計劃制度”，即每周例會匯報制，指導員出席鄉鎮會議制，個人訂立工作計劃，明確所做實事和工作重點，做到心中有數，促進工作。

抓督查，確保管理落實。市委新農村工作隊領導小組辦公室對各部門工作開展的情況，每年將進行1至2次集中檢查，各縣（市）區委也將經常對新農村工作隊開展工作的情況進行檢查，并定期向市委新農村工作隊領導小組辦公室報告。各級領導小組辦公室適時通報工作開展情況及時研究解決困難問題，做好協調工作。馬龍縣結合所駐村實際，鄉（鎮）黨委分別與各指導員簽訂目標管理責任書，實行百分制管理考核，考核結果與干部選拔任用、評比先進、評定職稱等級及年終獎勵補助等掛鉤。會澤縣嚴格考勤管理制度，縣領導小組辦公室定期或不定期地對新農村工作指導員工作進行巡視督查。