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          醫院計劃

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          醫院計劃

          本年我院將圍繞狠抓醫療服務品質、加強疾病的控制和防疫、強化社區衛生服務、添置更新設施設備等地方為重點來開展工作,現將**年年工作作如下部署:

          一、加強醫政管理,提高醫療服務品質,降低醫療事故的發生品質是效益的根本。**年年我院將狠抓醫療服務品質,建立醫療品質管理委員會,在院內開展醫療品質評比,并定期將評比結果公示上墻,接受全院的監督,加強“三基”“三嚴”培訓,加強《職業醫師法》、《醫療事故處理條理》的學習,樹立醫務人員的責任感,不斷地提高醫療技術,完善自我;繼續推動“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫科,充分發揮名老中醫的作用。加強醫務人員的業務水平,病歷書寫品質,對每臺手術都要做到術前討論、術中配合、術后總結,杜絕醫療責任事故的發生;加強醫院感染管理工作,建立重大醫療過失做法報告制度,完善醫療糾紛、醫療投訴處理辦法,減少醫療糾紛、醫療事故的發生。

          二、加強疾病的防疫,抓好傳染病的防治管理

          1、疾病的預防保健,特別是婦幼衛生保健對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,惡性腫瘤等要以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常@方案.范.文.庫''''整理~生活~本文由.方案范-文庫''''為您;搜}集整-理#中的保健。我院的婦幼衛生工作仍堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的的工作方針,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為本年婦幼衛生工作重點,繼續加強孕產婦的系統管理和兒童的系統管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產后出血,高褥熱及新生兒破傷風,新生兒死亡率的發生,確保母子平安,促進方案,范文庫歡迎您采8集母乳喂養,使四個月內嬰兒純母乳喂養率達到98%以上。本年我院將繼續對轄區內15—49歲育齡婦女分批開展普查普治,為廣大婦女做好生殖保健服務。

          2、繼續推動計劃生育工作我院將繼續貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,堅持有證檢查、有證生育、有證手術,嚴格執行手術常規,提高計劃生育手術的品質,減少結育手術并發癥,嚴格禁止出假手術、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務。

          3、加強計劃免疫工作,創建預防接種示范門診繼續深入學習“三個代表”和黨的十六屆六中全會精神,規范免疫接種門診,提高計劃免疫接種品質和接種率,繼續加強預防接種管理制度,對接種兒童開展仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童開展緩種,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄做到帳苗相符,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴格執行安全注射操作規程,對各種疫苗實施分室接種,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應的發生。本年我院預防接種門診不再限于每月的15—20日,只要在工作時間內,隨時可以開展預防接種,這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務品質,完善各項設施,克服一切困難,爭創重慶市預防接種示范門診。

          4、加強傳染病的預防管理本年我院將認真貫徹執行黨的工作方針政策,積極開展傳染病工作,完善傳染病制度建設,進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,規范我院的發熱門診,嚴防非典疫情的再次流行。進一步完善愛滋病防治機制,建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組,將愛滋病的傳播方法、防治辦法:本文由第一為您搜集.整理~等知識粘貼上墻,全院加強愛滋病疫情監測報告,切實做好愛滋病防治工作。繼續認真學習《南川市突發人間禽流感疫情應急處理(預案)》、《霍亂防治手冊》,加強對重大傳染病的監測、預防、控制,防止其傳播。做好結核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,避免漏報、遲報。

          三、強化社區衛生服務建設社區衛生服務繼續堅持以健康為中心,家庭為企業,社區為范圍,規定為方向;繼續堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。本年將進一步加強社區衛生服務建設工作,切實做好社區居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛生服務。加強社區醫務人員隊伍的培訓,不斷提高醫務人員的醫療服務水平,努力達到全科醫生的規定,使社區醫療服務中心真正成為轄區居民的“110”。本年我院將積極做好兩個社區服務站的驗收工作。

          四、加強職業道德建設,抵制醫療服務中的不正之風堅決反對醫療過程中的開單提成,收受藥品回扣,做到不收受紅包,不開搭車藥,不推委病人,不開大處方,不吃拿卡要。

          五、深化人事制度和分配制度改革本年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,實施定員定崗,全院聘用上崗,中層以上競爭上崗,向優秀精英和關鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,調動全院的積極性創造性。

          **年年我院將繼續以“三個代表”重要思想為指導思想,繼續深入學習和貫徹黨的**全會的方針政策,與時俱進,認真完成上級部門下達的各項任務,繼續發揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。本年我院將圍繞狠抓醫療服務品質、加強疾病的控制和防疫、強化社區衛生服務、添置更新設施設備等地方為重點來開展工作,現將**年年工作作如下部署:

          一、加強醫政管理,提高醫療服務品質,降低醫療事故的發生品質是效益的根本。**年年我院將狠抓醫療服務品質,建立醫療品質管理委員會,在院內開展醫療品質評比,并定期將評比結果公示上墻,接受全院的監督,加強“三基”“三嚴”培訓,加強《職業醫師法》、《醫療事故處理條理》的學習,樹立醫務人員的責任感,不斷地提高醫療技術,完善自我;繼續推動“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫科,充分發揮名老中醫的作用。加強醫務人員的業務水平,病歷書寫品質,對每臺手術都要做到術前討論、術中配合、術后總結,杜絕醫療責任事故的發生;加強醫院感染管理工作,建立重大醫療過失做法報告制度,完善醫療糾紛、醫療投訴處理辦法,減少醫療糾紛、醫療事故的發生。

          二、加強疾病的防疫,抓好傳染病的防治管理

          1、疾病的預防保健,特別是婦幼衛生保健對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,惡性腫瘤等要以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常@方案.范.文.庫''''整理~生活~本文由.方案范-文庫''''為您;搜}集整-理#中的保健。我院的婦幼衛生工作仍堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的的工作方針,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為本年婦幼衛生工作重點,繼續加強孕產婦的系統管理和兒童的系統管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產后出血,高褥熱及新生兒破傷風,新生兒死亡率的發生,確保母子平安,促進方案,范文庫歡迎您采8集母乳喂養,使四個月內嬰兒純母乳喂養率達到98%以上。本年我院將繼續對轄區內15—49歲育齡婦女分批開展普查普治,為廣大婦女做好生殖保健服務。

          2、繼續推動計劃生育工作我院將繼續貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,堅持有證檢查、有證生育、有證手術,嚴格執行手術常規,提高計劃生育手術的品質,減少結育手術并發癥,嚴格禁止出假手術、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務。

          3、加強計劃免疫工作,創建預防接種示范門診繼續深入學習“三個代表”和黨的十六屆六中全會精神,規范免疫接種門診,提高計劃免疫接種品質和接種率,繼續加強預防接種管理制度,對接種兒童開展仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童開展緩種,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄做到帳苗相符,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴格執行安全注射操作規程,對各種疫苗實施分室接種,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應的發生。本年我院預防接種門診不再限于每月的15—20日,只要在工作時間內,隨時可以開展預防接種,這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務品質,完善各項設施,克服一切困難,爭創重慶市預防接種示范門診。

          4、加強傳染病的預防管理本年我院將認真貫徹執行黨的工作方針政策,積極開展傳染病工作,完善傳染病制度建設,進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,規范我院的發熱門診,嚴防非典疫情的再次流行。進一步完善愛滋病防治機制,建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組,將愛滋病的傳播方法、防治辦法:本文由第一為您搜集.整理~等知識粘貼上墻,全院加強愛滋病疫情監測報告,切實做好愛滋病防治工作。繼續認真學習《南川市突發人間禽流感疫情應急處理(預案)》、《霍亂防治手冊》,加強對重大傳染病的監測、預防、控制,防止其傳播。做好結核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,避免漏報、遲報。

          三、強化社區衛生服務建設社區衛生服務繼續堅持以健康為中心,家庭為企業,社區為范圍,規定為方向;繼續堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。本年將進一步加強社區衛生服務建設工作,切實做好社區居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛生服務。加強社區醫務人員隊伍的培訓,不斷提高醫務人員的醫療服務水平,努力達到全科醫生的規定,使社區醫療服務中心真正成為轄區居民的“110”。本年我院將積極做好兩個社區服務站的驗收工作。

          四、加強職業道德建設,抵制醫療服務中的不正之風堅決反對醫療過程中的開單提成,收受藥品回扣,做到不收受紅包,不開搭車藥,不推委病人,不開大處方,不吃拿卡要。

          五、深化人事制度和分配制度改革本年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,實施定員定崗,全院聘用上崗,中層以上競爭上崗,向優秀精英和關鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,調動全院的積極性創造性。