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1、繼續深入實施“輕微違法行為首查不罰”制度。嚴格區分實施過程中的法律界限,堅持依法行政,嚴禁行政不作為和亂作為。
2、調整完善行政執法責任制實施方案。做好行政執法依據目錄的重新梳理工作,5月底前完成;建立健全行政執法評議考核機制和責任追究制度。
3、做好規范性文件和政策措施的清理和評估工作,6月底前完成。
4、扎實做好法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的“法律六進”活動。
5、進一步深化行政執法案件流程辦理制度,確保案件辦理環環相扣及時審結,提高辦案質量。
6、抓好行政執法案卷和行政許可案卷評查制度的貫徹落實。法制員做到每卷必審,并建立閱卷登記;每半年組織人員對行政執法和行政許可案卷進行審查評比,評選出優質案卷,結合年終考核給予獎勵。
7、加強對行政執法和行政許可的事后監督力度,完善走訪行政相對人和召開行政相對人座談制度。
8、建立健全行政決策責任追究制度。適時召開民主懇談會,聽取干部職工對局黨委局班子決策情況的意見和建議。堅持完善局財務公開制度,接受全體干部職工監督。
9、及時組織行政執法人員學習傳達法制例會相關精神。根據市法制辦法制例會的情況,結合局行政執法實際,及時傳達貫徹會議精神,進一步規范行政執法工作。
10、自覺接受人大監督和政協民主監督,進一步完善行政執法工作機制。
11、建立機關干部職工學法制度。根據市普法辦的要求,制定局年度干部職工學法用法計劃,提高全局干部職工法律素質。
12、結合質量宣傳月活動,開展群眾專業法宣貫工作。在9月份,利用質量宣傳月活動,開展《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等專業法的宣貫工作。