單位工作意見范文精選

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，扎實推進社會主義新農村建設，全面開展農村環境綜合整治，根據市統一部署，縣委、縣政府決定在全縣結合實施農民幸福家園工程，組織開展農村美好家園創建行動，并提出如下實施意見。

一、指導思想

緊緊圍繞社會主義新農村建設總體要求，堅持以科學發展觀為統領，以優化人居環境為重點，結合“千村百鎮”示范工程、農村清潔工程、土地綜合整治等項目實施和農業產業結構調整，全面推進農村環境綜合整治，著力打造生態含山、綠色含山、人文含山、和諧含山，努力建設農村幸福美好家園。

二、建設任務

（一）開展農村環境綜合整治。全面清理公路及其沿線、村莊、集鎮、河道兩側的垃圾，建立和完善農村衛生基礎設施，健全垃圾清運和集中處理長效機制。抓好道路沿線村鎮規劃，嚴禁違章建設，巢寧路、古運路及巢二路3條主要交通干道按城市道路標準控制，在公路沿線兩側30米內杜絕以任何理由進行建設。力爭用兩年左右的時間，基本消滅全縣農村“臟亂差”現象，實現農村環境衛生整潔、鎮容村貌美觀的目標。具體分三期實施：第一期（年5-9月）“三線二鎮”連片整治，使巢寧路、巢二路及古運路沿線的村莊和陶廠鎮、清溪鎮得到有效整治，村容鎮貌明顯改觀。對沿線村莊，按照“戶集、組收、村運、縣鎮處理”模式，將農村生活垃圾運送到鎮垃圾中轉站，實現集中處理；對集鎮、道路、河道，按照權屬管理的要求，劃定責任區，實行縣、鎮、村掛牌負責制。同時鼓勵有條件的鎮村，開展集中連片環境整治活動（集鎮、村莊、公路沿線、河道環境整治標準詳見附件）。第二期（年10月-年4月）拓展擴面全面整治，在重點突破的基礎上，全面推開，實現全縣農村環境綜合整治整體推進。第三期（年5—12月）鞏固完善提升整治，不斷總結完善工作機制，鞏固提升整治效果，農村環境綜合整治取得明顯成效。

（二）開展村莊整治建設。一是以土地整治項目和建設用地增減掛鉤為抓手，通過遷村并點，新建15個示范村（社區）。要求各村在完成村內道路、房屋、水電、衛生廁所等建設基礎上，開展村莊綠化亮化凈化美化工程；修建休閑廣場、農民科技書屋等村民活動中心；鼓勵有條件的示范村建設幼兒園、農家超市和村衛生室。建設期限一般為兩年。二是以“千村百鎮”示范工程為抓手，選擇15個示范中心村作為整治村，開展村莊環境整治。要求各村以“三清三改三整頓”為主要建設內容，在完成各項建設任務基礎上，進一步開展綠化亮化凈化美化工程，并支持有條件的村修建村民活動中心和其它公益性設施，著力打造一批環境優美村。建設期限為一年。三是對祁門、關鎮2個農村集鎮沿街建筑實行統一規劃、統一整合、統一改造，力爭年內結束。

實習學生在本公司實習期間，在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細當真，能夠完成指導老師和領導鋪排的工作任務。工作當真負責，虛心好學，在業務緊迫時加班加點毫無怨言。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處輯穆，能融入團隊合作共事，體現出學校較高的德育和智育水平。以下是學生在實習單位的評價：

xxx在本公司實習期間工作當真，勤奮好學，踏實肯干，體現出比較扎實的國際商務專業知識和技能基本功。努力協助指導老師的工作，從中學習運價業務知識，虛心好學，善于思索，能培養團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事輯穆相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到詳細的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規章軌制，實習期間，未曾泛起過無端缺勤，遲到早退現象。

xx同道謙虛謹嚴，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，當真聽取老同道的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、親身體驗、獨立思索、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中碰到的實際難題。

xx同道積極主動，立場端正。實習期間，她主動要求到各部分了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務治理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備治理科、法制辦公室等主要業務部分。通過學習書面材料和與各部室職員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作立場獲得了各科室職員的一致好評。

該同志自參加工作以來，能夠自我準確定位，切實轉換工作觀念，牢固樹立服務意識，自覺克服計算機中心現有人員較少等客觀因素，利用自身所掌握的技能本領優勢，全力做好集團公司機關、冶煉各分廠及各子公司的計算機硬件、軟件、網絡維護工作，完成了集團公司內部動態網頁制作，并以勤勞肯干、任勞任怨、認真負責的工作作風，得到了部門單位的一致好評。同時，該同志積極要求進步，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，不斷提高自身綜合素質和計算機業務工作能力，積極為集團公司的網絡建設建言獻策，為集團公司計算機硬件、軟件、內部公文管理系統及網絡的順利運行做出積極貢獻。

該同志堅決擁護中國共-產-黨的領導，遵守國家法律法規和集團公司的各項規章制度，具有良好的思想素質和職業道德;性格溫和，團結友善，明禮誠信，嚴于律己寬以待人，關心團結好身邊的每一個同事，與領導和同事保持著良好的溝通關系，具有較好的群眾基礎;熟悉本專業領域的國內外現狀和發展趨勢，具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業管理方面的經驗，具有較強的解決本專業實際問題的能力，能將本專業與相關專業相互配合，協調解決有關技術難題，并以高度的責任感和強烈的事業心，圍繞集團公司年度生產經營任務目標，切實做好計算機網絡維護建設工作，較好完成了部門領導布置的各項工作任務。

為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，推進政府管理創新，降低行政成本，提高行政效能，轉變政府職能，加快富民強市步伐，根據省委、省政府《關于開展政府績效評估工作的意見》的要求，結合我市實際情況，市委、市政府決定，從2009年開始，對各縣市區、市直及中省駐郴單位逐步開展綜合考核評價工作。現提出如下意見：

一、考核評價工作的指導思想和原則

考核評價工作的指導思想：全面貫徹落實黨的十七大及市委經濟工作會議、全市領導干部會議精神，牢固樹立科學發展觀，圍繞把建設成為“最開放城市、湘粵贛省際區域中心城市”目標，突出項目建設與招商引資等重點工作，發揚“縱比上臺階、橫比爭一流”的進取精神，進一步改進機關和干部工作作風，優化經濟發展環境，注重改善民生及提升社會公眾滿意度、促進社會和諧，建立符合科學發展觀要求的考核評價機制，全面完成市委、市政府確定的工作目標，推動全市經濟社會又好又快發展。

開展考核評價工作堅持以下原則：績效導向、鼓勵創新、注重實效；系統全面、科學規范、協調發展；公開公平、客觀公正、群眾公認；政府主導、社會參與、考評結合；統籌規劃、分級負責、分類指導。

二、考核評價領導機構

為加強對考核評價工作的領導，市委、市政府成立考核評價工作領導小組，由市委副書記、市長向力力任組長，市委常委、市委秘書長何文君，市委常委、常務副市長畢華任副組長，市政府秘書長袁佳游、市委第一副秘書長曹建平和市紀委監察局、市人大常委會辦公室、市政協辦公室、市委組織部、市發改委、市財政局、市人事局、市審計局、市統計局、市委督查室、市政府督查室等單位主要負責人為成員。領導小組辦公室設在市委督查室。市政府辦公室成立由市政府辦公室牽頭負責的績效評估辦公室，與為民辦實事考核辦合署辦公。各地各部門應成立相應的領導機構和工作機構，建立條塊結合、覆蓋全市的考評工作體系。

一、指導思想

以黨的十八代和十八屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實各級安全生產責任制為中心，以規范生產經營單位安全生產行為為目標，以健全安全生產激勵約束機制、投入機制和市場準入機制為主線，以事故隱患的排查治理為重點，以嚴格監督檢查為手段，完善機制，健全網絡，深化治理，努力開創我鎮安全生產工作新局面。

二、工作目標

按照市政府要求，2015年我鎮安全生產工作總體目標是：減少一般事故發生，杜絕重、特大事故發生，不發生生產安全死亡事故。

三、工作重點

2015年，我鎮安全生產工作的總體思路是：圍繞“一條主線”，遏制“兩個現象”，實現“兩個轉變”，開展“三項行動”，搞好“四個創新”，突出“五個重點”，完善“八大體系”，抓好十二項工作。

一是比素質。建立完善自學、講學、述學、考學、評學的五學”制度。不斷提升黨員干部服務群眾的能力和水平。同時，看業務是否過硬。各窗口單位和服務行業黨組織普遍開展以“每周學習一個主題、每月讀一本好書、每季度聽一場黨課、每半年撰寫一篇文章、每年接受一次學習技能培訓”為主要內容的五個一”活動。重點組織開展了法律、法規、政策和專業知識的學習培訓。圍繞解放思想、強化服務、推動發展，深入開展討論交流和“提技能、強服務、樹典型”實踐活動，引導黨員干部當表率、樹標桿，本服務崗位上爭創一流業績。

二是比作風。看服務是否優質。組織開展了亮身份、亮職責、亮流程、亮承諾、亮評議”活動。佩戴黨徽、胸卡，通過統一擺放桌簽。公開服務人員個人信息，便民服務大廳醒目位置以電子顯示屏、展板等形式，把服務職責、流程、時限、承諾實事、評議結果等進行公開。積極推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務，深入開展作風建設年活動，狠抓庸、懶、散、浮、腐等不正之風整治，切實提高工作效率、服務質量和服務水平。以“服務零距離、辦事零障礙、工作零失誤、優化環境零投訴”四零”為主要內容，注重抓好“承諾、踐諾、評諾”活動，接受群眾監督。農村黨組織以實施鄉鎮干部服務群眾“便民直通車”工程為載體，建成鎮級便民服務中心19個、村級便民服務室292個和一批社級便民服務點。向每戶農戶發放了便民服務卡”建立了農戶人口、耕地、種養、務工情況等基本信息的百姓電子檔案”暢通了便民渠道，前移了服務窗口。

三是比業績。看工作是否出色黨員干部中開展“爭做崗位先鋒、爭做服務標兵、爭做窗口明星”活動。倡導比實干、比實績、爭一流的風氣，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標。窗口單位和服務行業中營造了健康、積極、向上，競爭、和諧、團結的干事創業氛圍。以服務全區“率先科學發展，加快經濟轉型，建設首善之區”戰略部署為重點，組織便民服務窗口干部職工深入基層、深入一線，通過走訪慰問、資金扶持、技術服務、幫助就業等措施，積極為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定的實踐中創先爭優、服務基層服務群眾的實踐中創先爭優、服務項目建設的實踐中創先爭優。

四是比奉獻。看群眾是否滿意各窗口單位和服務行業注重結合自身特點和實際。動員引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，廣泛開展“創建黨員示范崗”黨員責任區”等活動。爭科學發展之先、創社會和諧之優。區交通局組織開展“崗位奉獻”活動，把全區6個鄉鎮道路硬化工程確定為“黨員示范崗”做到崗位到人，任務到人，示范到位，確保新農村道路硬化工程建成群眾放心工程、滿意工程。街道社區大力實施“民情流水線”工程，組建成綠化養護、矛盾調解、環境整治等服務分隊，盡心竭力為轄區居民提供優質服務。區教育體育系統突出“禮貌、誠實、感恩”等教育內容，充分發揮黨員教師文藝特長，組織開展“爭做幫手”爭當衛士”爭當標兵”等實踐活動，增強了廣大師生的科學文化素質和思想道德素質。區公安局深入開展“陽光警務暖民心”大走訪開門評警活動，通過走訪幫扶、警民懇談、警營開放、集中宣傳等方式，聽民聲、解民憂，凝警力、促警務。通過開展一系列特色鮮明，內涵豐富的實踐活動，激發了基層黨組織和廣大黨員的爭創活力，讓群眾切身感受到創先爭優帶來的新變化。