前言:在撰寫培訓指導意見的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
按照國務院關于藥品監督管理系統體制改革精神,為進一步加強培訓工作,提高人員素質,現對“十五”期間藥品監督管理系統的培訓工作提出如下指導意見:
一、“十五”期間,是藥品監督管理系統打基礎的重要時期。
從國家藥品監督管理局組建3年多的實踐來看,藥品監督管理隊伍的整體素質和執法監管水平還不能適應新形勢新任務的需要,亟待解決思想作風建設薄弱、職能轉變不到位等問題。因此,必須進一步加強藥品監督管理系統的人員培訓工作,盡快建立一支政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷的高素質的藥品監督管理專業化隊伍,更好地履行國家法律、法規賦予的職責,維護執法部門的權威性和公正性,保障人民群眾用藥安全、有效。
二、全國藥品監督管理系統培訓工作要以總書記“三個代表”的重要思想為指導
認真貫徹落實修訂的《藥品管理法》及其實施辦法,按照中組部、人事部關于干部教育培訓規劃的總體要求,加強培訓工作的規范化管理,增強系統性、針對性和實用性,建立自上而下統一規劃、分類管理、各司其職的人員培訓機制。當前,國家藥品監督管理局將按照抓作風、抓基礎、抓基層的精神,首先要抓好地(市)、縣級藥品監督管理局局長及藥品監督員培訓示范班,發揮示范培訓的導向作用,以點帶面,不斷提高藥品監督管理隊伍的整體素質,適應新時期藥品監督管理工作的需要。
三、培訓職責:
近年來,各地區、各部門認真貫徹落實《國務院關于解決農民工問題的若干意見》(國發〔2006〕5號)和《國務院辦公廳轉發農業部等部門2003-2010年全國農民工培訓規劃的通知》(國辦發〔2003〕79號),農民工培訓工作取得顯著成效,政策措施逐步完善,培訓力度不斷加大,農民工職業技能明顯提高。但也應當看到,農民工培訓工作仍然存在著培訓項目缺乏統籌規劃、資金使用效益和培訓質量不高、監督制約機制不夠完善等問題。為提高農民工技能水平和就業能力,促進農村勞動力向非農產業和城鎮轉移,推進城鄉經濟社會發展一體化進程,經國務院同意,現就進一步做好農民工培訓工作提出如下指導意見:
一、基本原則和主要目標
(一)基本原則。
1.統籌規劃、分工負責。把農民工培訓工作納入國民經濟和社會發展規劃,按照地方政府分級管理,職能部門各負其責,農民工工作協調機制統籌協調的原則,建立相互配合、有序運行的工作機制。
2.整合資源、提高效益。根據企業和農民工的實際培訓需要,整合培訓資源,統籌安排、集中使用農民工培訓資金。按照同一地區、同一工種補貼標準統一的原則,科學制定培訓補貼基本標準,規范培訓項目管理,嚴格監管培訓資金使用。
3.政府支持、市場運作。加大政府培訓投入,增強培訓能力,加強規范引導。發揮市場機制在資金籌措、培訓機構建設、生源組織、過程監管、效果評價等方面的積極作用,鼓勵行業、企業、院校和社會力量加強農民工培訓。
為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)精神,著力推進工礦商貿企業班組安全生產基礎建設,切實加強以班組長和危險崗位一線操作人員為重點的企業全員安全培訓,提高從業人員的安全意識和技能,促進全國安全生產形勢持續穩定好轉,現就加強工礦商貿企業班組安全培訓工作提出如下指導意見:
一、充分認識開展工礦商貿企業班組安全培訓工作的重要性和緊迫性
班組是企業的最基層組織,是安全生產的第一道防線。加強企業班組安全培訓工作,是全面提高從業人員安全意識和操作技能,規范作業行為,杜絕“三違”現象,從根本上防止事故發生的有效途徑,也是當前進一步強化企業班組安全生產基礎建設,提升現場安全管理水平,促進企業安全生產的一項重要而緊迫的任務。
當前,我國大多數工礦商貿企業特別是中小企業班組安全管理仍然薄弱,從業人員的安全素質和操作技能與企業安全管理的要求還有很大差距,違章指揮、違規操作、違反勞動紀律等“三違”現象大量存在,給安全生產帶來很大風險。各地區、部門和企業一定要從安全發展的戰略高度,充分認識加強班組安全培訓工作的重要性,增強責任感和緊迫感,加大工作力度,采取有力措施,切實抓緊、抓好、抓出成效。
二、明確指導思想、基本原則和工作目標
(一)指導思想
社會發展的必然要求
就業問題專家莫榮表示,為了實現可持續發展,我國經濟發展模式正從依賴物資資源投入向依賴高素質人力資源轉變。作為產業工人的重要組成部分,農民工技能的提高尤為重要。
在目前的就業層面上看,加強農民工培訓是減少結構性失業的重中之重:近年來我國農民工問題表現為兩個方面:一個是部分地區企業“用工荒”,另一個是農民工就業難,結構性失業問題突出。
國際金融危機以來,農民工大量失業或就業穩定性不足,一個重要原因也是大量農民工缺乏職業技能,造成有些就業崗位無工可用,有些農民工卻無業可就。國務院辦公廳要求進一步做好農民工培訓工作,就是力圖解決這個矛盾,培養社會需要的有“一技之長”的新型農民工。
中央黨校研究室副主任周天勇教授對記者說,加強農民工培訓同時也是我國推進城鎮化建設的必然要求。不久前結束的中央經濟工作會議提出,要積極推進城鎮化和區域協調發展。
“社會主義新農村建設和城鎮化的推進從根本上講需要農民綜合素質的提高。”周天勇說,“從這個層面上看,加強農民工培訓不僅僅是為了解決結構性失業問題,也是為了從整體上提升農民的綜合素質。”
一、培訓目的
加強我區企管人員政治和業務素質、經營管理能力和專業技術水平,通過培訓。努力造就職業、現代、國際化的企業經營管理人才隊伍,為我區企業深化改革與健康發展提供智力支持和人才保證。
二、培訓對象
區屬五大總公司及屬下企業經營管理人員。
三、培訓內容
1按照提高政治素質的要求。