爭做四最干部實施意見

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爭做“黨性最強”組工干部。學忠誠于黨的堅定信念。從事領導工作30多年。從地委書記到義務植樹員”時刻把“為黨和人民的事業奉獻一切”作為自己的錚錚誓言，同志入黨58年。扎根深山20多年。始終保持共產黨員的政治本色。全體組工干部以為楷模，以創建學習型機關為目標，大力開展“雙強雙比雙提高”強黨性、強作風、比工作、比奉獻、提高組織工作滿意度、提高選人用人公信度崗位練兵和工作交流活動，深入開展“三問進組織部為什么、組織部干什么、組織部比什么思想大討論活動，不斷深化拓展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動，同時通過“一周一次”集中學、一月小結”引導學、半年討論輔導學、年終考核”推動學，錘煉組工干部黨性，砥礪品格，提升境界，著力培養三寬”眼界寬、思路寬、胸襟寬組工干部隊伍。學一心為民的優良作風，爭做“服務最優”組工干部。同志退休后一頭扎進大亮山，興辦林場，爬高山、住窩棚、撿果核、育樹苗，歷盡艱辛，艱苦創業，一干就是22年，建成5.6萬畝價值超3億元的林場，為當地群眾留下了金山銀山和綠水青山贏得了竹葉帽書記”草鞋書記”美譽。全體組工干部認真開展“組工干部下基層”活動，積極深入基層和群眾中去，延伸工作觸角，傾聽群眾的呼聲，解群眾的疾苦，辦群眾之所需查群眾之所盼解群眾之所怨，通過基層一線的實踐鍛煉，增長實踐才干，更好地把握組織工作的規律，推進組織工作的改革創新。

爭做“業務最精”組工干部。同志退休后油毛氈窩棚一住9年。用生命詮釋了鞠躬盡瘁、死而后已、無私奉獻的真諦。全體組工干部以為榜樣，學鞠躬盡瘁的奉獻精神。22年荒山造林的成果分文不取。樹立事業高于一切的理念，把做好本職工作作為一種責任，把全部心思用在工作上，切實服務好區委的中心工作，為全區經濟社會平穩較快發展選好干部、配好班子，建強隊伍、聚集人才，抓好基層、打實基礎，以良好的個人德行、出色的工作業績樹立組織部門的一流形象，不斷提高組織工作滿意度。

爭做“紀律最嚴”組工干部。同志擔任保山地、縣主要領導長達三十余年。兒女后輩各安本分。把價值3億元的林場無償移交給施甸縣政府，學淡泊名利的高尚情操。家里沒有一間像樣的房子妻子至今還是農民。縣里獎勵他10萬元，堅決不要；市委、市政府獎勵他20萬元，又把大部分作為捐資助學等捐獻了出去為我樹立起一座道德的豐碑。全體組工干部以為模范，嚴格執行政治紀律、組織人事工作紀律，遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，特別是區、鄉村黨組織換屆中嚴守“5個嚴禁、17個不準”承諾，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失和進退流轉，勤勤懇懇，盡職盡責，光明磊落、襟懷坦蕩、清正廉潔、干干凈凈，經受住誘惑、耐得住清貧、守得住“小節”堂堂正正做人、規規矩矩做事，切實打造權為民所用、情為民所系、利為民所謀”優秀組工干部隊伍。