農(nóng)委工作意見5篇
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第一篇:水稻聯(lián)耕聯(lián)種工作意見
由于夏季水稻聯(lián)耕聯(lián)種存在“三個難統(tǒng)一”的特殊性，即平田整地工作量大，大面積水漿管理統(tǒng)一難；麥子成熟期差異大，茬口統(tǒng)一難；農(nóng)機服務組織及大型機械配套跟不上，專業(yè)服務統(tǒng)一難。我們必須以無失誤、無風險、無投訴的“三無”為工作目標，堅持未雨綢繆，及早謀劃，扎實推進、穩(wěn)步有序，試點一個、成功一個，確保水稻聯(lián)耕聯(lián)種工作的順利開展。
一、宣傳發(fā)動做好“三引導”。今年是推進水稻聯(lián)耕聯(lián)種第一年，夏季聯(lián)耕聯(lián)種的主要目的在于解決我縣稻麥輪作“遲茬接遲茬”的問題，最終為秋季麥子聯(lián)耕聯(lián)種實現(xiàn)更大規(guī)模的突破做好前期準備。一是宣傳引導。縣農(nóng)委將組成服務指導小組，對各鎮(zhèn)的推進工作進行服務指導。要組織開展“村村到”培訓，同時對整體推進村居要派駐指導員。二是觀摩引導。要組織村組干部和農(nóng)戶代表到四明新南村、長蕩三中村和洋馬興墾村進行觀摩學習，通過看苗情、看長勢，有效提高廣大干群對聯(lián)耕聯(lián)種的直觀認識，為全面推進聯(lián)耕聯(lián)種工作營造濃厚氛圍。三是順勢引導。糧食穩(wěn)產(chǎn)靠水稻，增產(chǎn)靠小麥。對于已經(jīng)推行小麥聯(lián)耕聯(lián)種的地區(qū)，應充分利用現(xiàn)有各方面的優(yōu)勢，順勢而上，宣傳茬口銜接的重要性，在提高農(nóng)業(yè)服務質(zhì)量的同時，在夏季水稻聯(lián)耕聯(lián)種上擴增規(guī)模面積。
二、整村推進突出“三個早”。為了加快推進聯(lián)耕聯(lián)種，今年重點培植42個整體推進村，水稻種植要突出示范性，為麥子種植整村推進打好基礎。因此要做到“三早”：一是早定農(nóng)戶。開春以后，農(nóng)民陸續(xù)備種，若待農(nóng)民種子購回后再落實聯(lián)耕聯(lián)種試點，將為時已晚。要組織村組干部逐戶落實，迅速組織合作社與農(nóng)戶簽訂協(xié)議。二是早定育秧。水稻聯(lián)耕聯(lián)種不同于小麥聯(lián)耕聯(lián)種，增加了育秧環(huán)節(jié)，必須提早確定育秧的田塊和育秧組織，在育秧技術上，要杜絕直播稻，重點推廣“上氈下缽”新型育秧技術和機械流水線播種技術。同時還要留足預備秧。三是早定插秧。提早明確整體推進村機插秧服務主體，包括定插秧專業(yè)合作社，定多少臺插秧機，具體插秧時間等內(nèi)容，簽訂好服務合同，確保水稻聯(lián)耕聯(lián)種試點成功。
三、茬口布局抓好“三保障”。一是落實商品化集中供秧保障。夏季水稻僅有15天左右的插秧時間，所以必須提前謀劃，做好水稻聯(lián)耕聯(lián)種的前期準備工作。二是因地施策解決成匡連片保障。平整度較好的田塊，在推廣上要確保一步到位。對平整度不好的，實行分層分級，一田一策，連片大小因田而定，確保連匡成片。三是超前做好秋播大規(guī)模擴面保障。通過調(diào)整水稻播栽期，使水稻收獲期前移，從而為后茬小麥全面實現(xiàn)適期播種提供保證，為稻麥周年高產(chǎn)創(chuàng)造更為有利的條件。因此，今年水稻聯(lián)耕聯(lián)種重抓播栽環(huán)節(jié)，所有聯(lián)耕聯(lián)種的田塊全部育苗移栽，爭取將秋收時間提早一周以上。
四、農(nóng)機配套力求“三到位”。水稻栽插期較為集中，勢必要投入更多的機械動力，重點是耕耙整地作業(yè)機械和插秧機械。備足配置的標準一般為，大馬力拖拉機400畝/臺、六行高速插秧機500畝/臺。因此，在機械的配套上要從三個方面著手。一是組織建設到位。要從村組干部、農(nóng)技干部和農(nóng)機大戶中選擇有實力、懂經(jīng)營、善管理、有事業(yè)心的人擔任合作服務組織負責人，在辦公場所、庫棚建設方面予以扶持，在機具配備上優(yōu)先補貼，在管理、經(jīng)營人才上優(yōu)先培訓，在生產(chǎn)資金信貸上優(yōu)先安排。二是掛鉤服務到位。從去年小麥聯(lián)耕聯(lián)種的情況看，有些地區(qū)雖成立了專業(yè)化組織，但內(nèi)部的管理組織的水平還較為欠缺，機械作業(yè)的質(zhì)量還有待提高。因此，近期要通過培訓增強合作社負責人的管理組織協(xié)調(diào)能力，提高合作社農(nóng)機手的機械操作業(yè)務水平，同時提升合作社農(nóng)機具的動力裝備水平，讓專業(yè)化服務組織從根本上得到質(zhì)的改變，盡快適應聯(lián)耕聯(lián)種發(fā)展的要求，切實增強農(nóng)民對合作社的信任感。三是外聯(lián)工作到位。從總體上看，合作社要避免小而全，服務內(nèi)容無須面面俱到，一些服務項目可以實行二次外包，讓更專業(yè)的合作社來承擔。從當前來看，最為關鍵的還是插秧環(huán)節(jié)，聯(lián)耕聯(lián)種田塊的插秧期相對集中，必須確保足夠的機具，同時還要做好科學調(diào)度。縣內(nèi)的插秧機擁有量一時難以完全保障，所以各鎮(zhèn)要及早與外地對接聯(lián)系，確保栽插時有充足的機械。
五、技術運用做到“三強化”。一是強化集成技術推廣。加強農(nóng)業(yè)標準化集成技術研究、制定和推廣指導，做到優(yōu)新技術一步到位。圍繞優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)和地方品牌發(fā)展構建標準體系，采取示范帶動與整體推進相結合的方式，整村、整鎮(zhèn)、整產(chǎn)業(yè)推進農(nóng)業(yè)標準化建設。二是強化高產(chǎn)增效創(chuàng)建。抓住影響增產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，適時指導農(nóng)業(yè)服務組織做好各項農(nóng)業(yè)技術的運用，力求將聯(lián)耕聯(lián)種區(qū)域建成糧食高產(chǎn)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。三是強化農(nóng)機農(nóng)藝結合。注重農(nóng)機農(nóng)藝相結合的技術推廣，突出農(nóng)機社會化服務體系建設，推廣應用秸稈機械化還田、集成機插秧和機條播技術，實行機耕、機播、機插、機植保、機收和機械化秸稈還田一條龍服務，力爭合作組織的服務實現(xiàn)全覆蓋。
六、考核評比重抓“三個村”。根據(jù)縣政府統(tǒng)一部署，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)長和農(nóng)技中心主任分別掛鉤一個重點村，直接負責聯(lián)耕聯(lián)種推進工作，并納入全年農(nóng)業(yè)重點工作予以考核。農(nóng)委組織開展“雙百”工程，從機關、事業(yè)單位抽調(diào)100人，分別掛鉤到每個鎮(zhèn)的三個重點村，每人負責1個百畝方的技術指導和服務，協(xié)助各鎮(zhèn)開展好聯(lián)耕聯(lián)種推進工作。對各鎮(zhèn)農(nóng)技中心和掛鉤的單位、人員重點按照“三個重點村”和“雙百”工程實行捆綁考核。對在推進工作中表現(xiàn)突出的單位和個人予以表彰獎勵，對在活動中措施不嚴、組織不力的單位或個人采取“一票否決”，未完成目標任務的單位不得評選綜合獎和單項獎，未完成目標任務的個人不得評選先進獎。
第二篇:農(nóng)委安全生產(chǎn)工作意見
為切實貫徹《國家安全生產(chǎn)法》和《省安全管理條例》，有效地保障全系統(tǒng)有一個安全發(fā)展的良好環(huán)境，按照縣政府及縣安委會的具體的要求，結合本系統(tǒng)的實際，制訂本意見：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的“十八大”精神，牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞縣委、縣政府重點工作部署，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、部門監(jiān)管責任，加強基層基礎建設，全面推進安全生產(chǎn)各項工作，構建安全生產(chǎn)長效管理機制，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、主要任務和工作目標
以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”為主線，深化“三項行動”，強化“三項建設”，硬化“三項指標”為主要任務；扎實開展實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任更加落實、安全監(jiān)管方式不斷創(chuàng)新、安全管理能力明顯提升、職業(yè)健康工作有效推進、安全文化氛圍更加濃厚、安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉等六項工作目標。
三、主要措施
（一）嚴格落實各級領導干部的安全主體責任
根據(jù)機構變革、人事調(diào)整和分工變動情況，適時調(diào)整充實縣農(nóng)委安全生產(chǎn)領導小組，由主任任組長，分管安全的領導任副組長，機關職能科室及相關企、事業(yè)單位負責人為成員，并設立辦公室（設在場圃科）。按照“一崗雙責”的要求，明確農(nóng)委各分管領導負責各自分管部門和掛鉤單位的安全工作，場圃管理科為農(nóng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理職能機構，承擔農(nóng)委安全生產(chǎn)領導小組辦公室的日常工作，配備安全管理人員。各企、事業(yè)單位也要適時調(diào)整落實本單位的安全組織和管理體系及管理網(wǎng)絡，明確各管理部門的職能，切實加強領導，強化管理，得力有序地保障安全生產(chǎn)組織領導和管理工作的正常開展。在此明確：農(nóng)委機關辦公區(qū)域和職工宿舍區(qū)的安全管理由農(nóng)委辦公室負責，站、所、校、隊辦公區(qū)域的安全管理由縣農(nóng)林推廣中心明確1名副主任負責，林木生產(chǎn)和森林消防的安全工作由林業(yè)站負責，農(nóng)機日常安全管理及農(nóng)機安全專項整治工作由農(nóng)機科和農(nóng)機監(jiān)理所負責，場圃一條線的安全由場圃管理科負責，各企業(yè)單位內(nèi)部的安全管理由本企業(yè)的法人代表負責。
（二）層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀和完善各項規(guī)章制度
主任與各分管主任、各職能科室主要負責人、各企事業(yè)單位的法人代表簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀，嚴格考核，獎懲分明。各單位法人代表必須與本單位分管安全的負責人及領導班子所有成員、內(nèi)設各管理機構主要負責人及下屬單位主要負責人簽訂安全生產(chǎn)單列責任狀，做到責任清楚，職責明確，考核嚴格，獎懲分明。安全生產(chǎn)工作由農(nóng)委安全生產(chǎn)領導小組單列考核，明確獎懲措施，嚴格“一票否決”，實施責任追究，進行長效管理，杜絕發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。凡年終考核安全生產(chǎn)工作得分在90分以上的（含90分）為完成年度安全生產(chǎn)責任目標，考核得分在90分以下（不含90分）為未完成安全生產(chǎn)責任目標，實施“一票否決”，單位法人代表、分管負責人和相關責任人不得參加任何一級的各類先進評比，并對相關人員處以1000元以上的經(jīng)濟處罰。
若發(fā)生重大以上等級事故或死亡1人（次）以上的職工死亡事故的，單位全體人員除進行以上處罰外，扣發(fā)浮動工資的30%，有關責任人若有違法行為，經(jīng)查后提交法律部門依法追究其法律責任。各單位要根據(jù)本單位安全生產(chǎn)工作的實際，健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在此明確必須建立的規(guī)章制度為：（1）安全生產(chǎn)責任制度；（2）責任追究制度；（3）例會制度；（4）培訓教育制度；（5）安全檢查制度；（6）報告和調(diào)處制度；（7）考核獎懲制度；（8）安全生產(chǎn)“一票否決”制度；（9）“一崗雙職”制度；（10）值班制度。
（三）深入開展隱患排查治理暨體系建設工作
堅持“隱患就是事故”的預防理念，嚴格落實《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，進一步細化隱患排查治理標準和各行業(yè)事故隱患自查標準，各企業(yè)要建立健全內(nèi)部隱患排查治理工作制度，形成自查、自報和自改機制，做到隱患排查經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。繼續(xù)開展安全隱患網(wǎng)上申報工作和實行重大安全隱患掛牌督辦，對年內(nèi)掛牌督辦重大安全隱患要落實整改措施，明確整改責任人，在規(guī)定期限內(nèi)整改到位，消除隱患。充分發(fā)揮已建成的安全生產(chǎn)隱患排查治理信息平臺，拓展到各個企業(yè)，使隱患排查工作規(guī)范化，力求信息系統(tǒng)在事前、事中、事后的監(jiān)管中全面發(fā)揮效能，實現(xiàn)隱患的真排查、全整改，對突出的重點隱患整改要跟蹤督查。
（四）深化應急救援體系建設
優(yōu)化安全生產(chǎn)應急救援預案，嚴格規(guī)范危化品、壓力容器、起吊設備、森林防火等重點領域及企業(yè)的安全生產(chǎn)應急預案編制、評估、審核和備案管理，建立健全各級安全生產(chǎn)應急預案體系。加強企業(yè)應急預案與政府應急預案銜接，并做好應急預案的動態(tài)更新與完善。加強應急預案的實戰(zhàn)演練，各單位年內(nèi)組織開展應急預案演練不少于一次，農(nóng)委安全生產(chǎn)領導小組監(jiān)督指導各單位在應急預案演練周中開展多層次、多形式的應急救援演練活動，增強應急預案的針對性、實作性和可操作性，提高安全生產(chǎn)應急處置的能力。要完善應急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強部門的協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)通的應急救援網(wǎng)絡，提升應對和處置各類突發(fā)事件的實際效果。
（五）積極開展安全培訓教育和宣傳工作
堅持安全培訓持證上崗，各單位法人代表、安全管理人員和特種作業(yè)人員定期集中參加縣相關部門組織的培訓，持證上崗率達100%，單位其他管理人員由農(nóng)委集中培訓，農(nóng)委每年組織培訓一次以上，職工由單位做好崗前培訓和正常性安全培訓。廣泛開展安全宣傳教育，各單位要利用廣播、墻報、畫廊等宣傳工具和陣地進行安全宣傳教育，全面提高全體職工的安全意識和安全知識。積極開展“安全生產(chǎn)月”及各項安全生產(chǎn)活動，并以“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日和一些安全活動為契機，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提升安全管理水平，提高全員安全意識，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，造濃安全生產(chǎn)氛圍。加強安全生產(chǎn)信息搜集和上報工作，各直屬單位每季度要上報1篇以上安全生產(chǎn)信息至場圃科，由農(nóng)委安全生產(chǎn)領導小組辦公室整理統(tǒng)一上報到縣。
（六）建全安全生產(chǎn)風險抵押金制度
農(nóng)委向縣安委會解繳風險抵押金，各下屬單位向農(nóng)委解繳風險抵押金，各場圃繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金的額度為每個單位3000元，在年初解繳到農(nóng)委財務審計科。各單位必須將安全生產(chǎn)資金列入年度預算之中，在總帳中設立該科目，并實行專戶儲存，專款專用，如不夠使用時，隨時加撥。
（七）切實做好安全生產(chǎn)基礎工作和正常工作
要把安全會議記錄、檢查記錄、培訓記錄、事故隱患整改臺帳等基礎性工作落實到位，健全安全規(guī)章制度，落實安全專項資金，切實做好基礎資料、臺帳的搜集整理立卷工作，做到資料完備齊全。制訂切實可行的事故隱患處置方案和事故應急預案，并進行演練，單位每年要組織1次以上演練，提升單位內(nèi)部處置安全事故的應急能力和水平。加大安全生產(chǎn)硬件投入力度，對消防器材等安全設施的投入必須到位，并經(jīng)常性地保證其處于完好使用狀態(tài)備用。要經(jīng)常性地在單位內(nèi)部組織安全生產(chǎn)大檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，建立事故隱患整治臺賬，對排查出的事故除患必須花大力氣和投入資金立即整改，對一時無力整改或其它因素無法整改的，要落實專人監(jiān)控，明確責任。加大危險源（點）排查監(jiān)控力度，一般性危險源（點）由單位落實監(jiān)控，責任到人。單位內(nèi)部檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和重大及以上危險源（點）必須上報農(nóng)委安全生產(chǎn)領導小組辦公室，并視情況上報上級相關部門。積極開展各項安全專項整治工作，鼓勵對不安全因素和存在危險隱患進行舉報并及時處置，新改擴建項目必須實行“三同時”和安全預評價。
第三篇:安全生產(chǎn)宣傳工作意見
為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳工作，增強全社會安全生產(chǎn)法制觀念，提高全系統(tǒng)職工的安全意識和自我防護能力，努力保持全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)提出2014年安全生產(chǎn)宣傳工作意見。
總體要求：堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，全面加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，深入推進安全文化建設創(chuàng)建工作，進一步擴大安全生產(chǎn)宣傳文化建設覆蓋面和提升影響力，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和社會環(huán)境。
一、強化安全生產(chǎn)重大決策部署宣傳
1、加強政策措施宣傳。繼續(xù)深入學習宣傳關于安全生產(chǎn)一系列重要講話和國務院安委辦《關于大力推進安全文化建設的指導意見》等重要文件精神，通過集中宣傳和專題培訓，促進安全生產(chǎn)新要求、新舉措以及相關政策措施的全面落實。
2、加強決策部署宣傳。大力宣傳貫徹黨中央、國務院和省、市、縣關于安全生產(chǎn)工作的重大決策部署，宣傳2014年全縣安全生產(chǎn)工作的主要任務和具體工作措施，宣傳各階段安全生產(chǎn)監(jiān)管面臨的形勢和重點工作安排。
3、加強重點工作宣傳。圍繞全縣年度安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設、標準化建設、監(jiān)管機構能力建設、安全培訓、執(zhí)法監(jiān)察等5項重點工作，加大工作內(nèi)容、工作目標宣傳力度，及時通報工作進展情況，宣傳推介先進，曝光鞭策落后，促進全系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)目標任務的完成。
二、強化安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳
加強法律法規(guī)宣傳。采取靈活多樣和有效的方式，結合“六五”普法、“12.4”法制宣傳日等活動，加大對修改后的《安全生產(chǎn)法》和新頒布的有關法律法規(guī)、規(guī)章、標準的宣傳貫徹力度，普及安全生產(chǎn)法律知識，推動全系統(tǒng)學法、知法、守法，提高安全生產(chǎn)法制意識。
三、強化安全生產(chǎn)重大活動宣傳
1、加強“安全生產(chǎn)月”集中宣傳。各相關科室、各企、事業(yè)單位要深入開展“安全生產(chǎn)月”和“集中咨詢?nèi)铡钡认盗行麄鹘逃顒樱诒静块T擇優(yōu)選送1～2個文娛節(jié)目參加市“安全生產(chǎn)月”活動領導辦公室評選，進一步營造全系統(tǒng)關注安全、關愛生命的氛圍。
2、加強報紙電視等媒體的集中宣傳。各相關單位要在媒體開展安全專題報道，農(nóng)機監(jiān)理所要繼續(xù)做發(fā)“平安農(nóng)機”等主題教育活動。
3、加強“打非治違”工作宣傳。充分利用平面媒體、互聯(lián)網(wǎng)、短信平臺、戶外宣傳欄等各種載體，宣傳“打非治違”工作的內(nèi)容、要求，揭示非法違法行為的性質(zhì)、危害，營造濃厚氛圍，推動“打非治違”工作常態(tài)化。
四、強化安全生產(chǎn)常識和規(guī)范規(guī)程宣傳
1、加強安全生產(chǎn)常識宣傳。組織開展“賽、論、詢、講、訓、演”等各種豐富多彩、寓教于樂的活動，大力宣傳安全生產(chǎn)常識，做到報刊有文字、電視有影像、廣播有聲音、網(wǎng)絡有專欄。
2、加強安全規(guī)范規(guī)程宣傳。各職能科室、企事業(yè)單位利用職工學校、崗前教育、安全交底等形式，強化安全教育培訓，加大安全生產(chǎn)技術培訓和宣傳教育力度，使廣大職工熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)范規(guī)程、做到按規(guī)定生產(chǎn)、按規(guī)程辦事、按規(guī)范操作，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害。
五、強化安全文化環(huán)節(jié)建設宣傳
加強安全文化建設宣傳。加大系統(tǒng)內(nèi)安全文化示范企業(yè)和安全生產(chǎn)青年示范崗創(chuàng)建工作的宣傳力度，積極推動全系統(tǒng)參與創(chuàng)建工作，適時組織人員參與相關業(yè)務培訓和學習交流活動。深入開展“安全文化周”、“安全警示教育周”、“安全文化知識競賽”等活動，進一步促進全系統(tǒng)安全文化環(huán)境進一步優(yōu)化。
六、強化安全生產(chǎn)社會輿論監(jiān)督
1、暢通輿論監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮各級工會、共青團和婦女組織以及新聞媒體對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用。認真執(zhí)行突發(fā)事件新聞報道的有關規(guī)定，不斷擴大輿論監(jiān)督和公眾參與范圍，鼓勵企業(yè)職工舉報身邊的非法違法行為和事故隱患，重獎查實的重大隱患舉報者。
2、加快推進輿情分析工作。加強安全生產(chǎn)信息化建設，關注有關媒體和互聯(lián)網(wǎng)對安全生產(chǎn)工作的報道、評論、建議和監(jiān)督，高度重視社會輿論對有關重大隱患和事故查處情況的反映和監(jiān)督，及時搜集、整理和分析信息，為加強有針對性的輿論引導提供指導。
七、強化安全生產(chǎn)宣傳文化建設投入
建立安全生產(chǎn)宣傳文化建設經(jīng)費保障制度。要逐年增加安全生產(chǎn)宣傳文化建設經(jīng)費，各單位也要將安全生產(chǎn)宣傳文化建設經(jīng)費列入年度預算，保證安全文化建設所需資金落實到位。
第四篇:農(nóng)業(yè)信息化服務工作考評意見
為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息化在我縣農(nóng)業(yè)技術、政策、法規(guī)等服務工作中的作用，全面完成省、市、縣下達的農(nóng)業(yè)信息化工作目標任務，提高我縣農(nóng)業(yè)信息化覆蓋率和農(nóng)業(yè)信息化服務水平，更好地促進我縣農(nóng)業(yè)工作進位爭先。根據(jù)委主要領導意見，特下發(fā)2014年度農(nóng)業(yè)信息化服務工作考評意見，2014年委農(nóng)業(yè)信息化工作主要考評農(nóng)業(yè)信息報送工作和農(nóng)業(yè)信息化服務工作兩方面。
一、農(nóng)業(yè)信息報送
（一）農(nóng)業(yè)信息報送內(nèi)容
主要包括：上級領導、本委領導在本縣進行的檢查、視察、考察或參加會議等活動信息；本委貫徹落實中央省市有關方針政策、縣委縣政府部署的各項政務活動情況；領導講話、綜合會議、工作計劃、農(nóng)業(yè)新聞；農(nóng)林牧農(nóng)機科技進步、新技術推廣、農(nóng)民教育、農(nóng)業(yè)科技培訓；農(nóng)林業(yè)病蟲防治、動物疫病防控；高效農(nóng)業(yè)發(fā)展、沿海農(nóng)業(yè)開發(fā)；農(nóng)林牧桑花卉藥材蔬菜等產(chǎn)品市場行情、價格信息、供求預測；農(nóng)業(yè)法規(guī)宣傳普及及執(zhí)行情況；新農(nóng)村建設；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設與管理；農(nóng)資經(jīng)營監(jiān)管；農(nóng)產(chǎn)品追溯；項目建設與招商引資等等。
（二）農(nóng)業(yè)信息報送要求
1、信息內(nèi)容可以是文字、圖片、報表、視頻、音頻等，每條信息文字不少于200字，要突出重點，內(nèi)容充實，文字簡潔流暢；新聞類信息切忌面面俱到、空洞無物；帶有圖片的信息，請將圖片壓縮在200k之內(nèi)，大小不要超過800*600，突出重點就行；圖片、報表必須配文字說明；音視頻必須清晰。
2、文章標題和內(nèi)容中使用的地區(qū)名稱要明確，不要用如“我縣”、“我委”、“我站”、“我場”等模糊詞匯代替，要用“縣”、“市縣”、“市縣農(nóng)委”等全稱；時間不要用“近日”、“最近”、“近期”、“近來”等模糊時間。
3、所報信息必須嚴格把握時效性，上級領導、本委領導活動、會議信息必須在24小時內(nèi)報送；病蟲情報、價格信息、市場行情、通知通告必須在3日內(nèi)報送；重大信息，如重點工作動態(tài)、熱點信息要及時報送；技術指導文章必須適時報送。不得在季度末或年末時將過時信息集中報送，每月報送信息不得低于全年任務平均數(shù)。
4、所有信息須由單位負責人簽發(fā)，重大信息、通知、通告、公示類信息必須由分管主任、主任簽發(fā)，主任、分管主任簽發(fā)的信息必須有紙質(zhì)原件或復印件。
5、各單位必須對所報信息的真實性、準確性、及時性負責，若因報道虛假信息、違規(guī)信息、過時信息等，而造成不良影響或經(jīng)濟、名譽損失的，由報送單位承擔一切責任。
報送《農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》的重要信息，由委信息中心選擇編輯后可報送《農(nóng)業(yè)網(wǎng)》和《農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》。
（三）農(nóng)業(yè)信息審核錄用
各單位報送到《農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》的信息，由委信息中心審核，并精選價值較高的信息向省、市、部等上級網(wǎng)站報送。
二、農(nóng)業(yè)信息化服務工作
目前我縣農(nóng)業(yè)信息化服務一是開展“12316”惠農(nóng)互動平臺信息服務。“12316”惠農(nóng)互動平臺由委信息中心負責，委屬各單位配合，請各單位及時將關鍵農(nóng)業(yè)技術、突發(fā)性災害防御、農(nóng)業(yè)政策及當前農(nóng)事等報委信息中心統(tǒng)一，每條字數(shù)控制70個左右。二是開通“12316”為農(nóng)服務熱線。各站的“12316”熱線電話需24小時開通，并確保服務周到、熱情，讓群眾滿意。三是“一點通”綜合農(nóng)業(yè)信息服務平臺服務。各站、所、校、隊的“一點通”綜合服務平臺上班期間必須開通，也就是在早上一上班需開機服務，晚上6點會自動關機。
三、農(nóng)業(yè)信息化工作考核獎勵辦法
1、委在2014年度設立“農(nóng)業(yè)信息化工作先進集體和先進個人”獎。場圃司設立農(nóng)業(yè)信息化先進集體1名，先進個人1名；站所校隊設立農(nóng)業(yè)信息化工作先進集體1名，先進個人1名；委科室設立農(nóng)業(yè)信息化工作先進個人1名。
2、年終由委信息中心統(tǒng)計公布各科室和單位全年信息情況，并結合各季度報送情況計算考核分數(shù)，分數(shù)納入委年終考核。
3、對完不成全年信息報送任務的單位，不得參加委年終綜合獎評定。
第五篇:為農(nóng)服務工作意見
為進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，落實市農(nóng)委“三點”工作法，推動我委群眾路線教育實踐活動有聲有色開展，努力打造一支創(chuàng)新能力強、推廣能力強、服務意識強、工作作風硬的為農(nóng)服務隊伍，縣農(nóng)委決定，在全系統(tǒng)深化為農(nóng)服務“333”工作法。現(xiàn)提出如下意見：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以開展黨的群眾路線實踐教育活動為動力，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中央1號文件精神，以“全省領先、全國爭先”為目標，圍繞促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，著力推行為農(nóng)服務三帶、三進、三抓的“333”工作法，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的專業(yè)、人才和技術優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大農(nóng)技人員的積極性、創(chuàng)造性和主動性，不斷適應農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢和農(nóng)民群眾的新需求，為農(nóng)民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、周到的服務，推動全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。
二、工作內(nèi)容
全面推行“333”工作法，在系統(tǒng)內(nèi)進一步增強活力、激發(fā)動力、挖掘潛力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面提升服務效能。
一是“三帶”。帶著任務服務。組織農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)技人員，深入到鎮(zhèn)區(qū)、村組和農(nóng)戶中去，開展聯(lián)耕聯(lián)種、三新技術、良種良法配套、高效農(nóng)業(yè)推廣，以促進農(nóng)機農(nóng)藝結合，提高農(nóng)民收入。帶著感情服務。集中開展技術輔導、專題講座、信息等面上服務。每名專家結對到大戶和基地，提供個別輔導、上門服務。帶著責任服務。組織結對專家現(xiàn)場解答難題，不能現(xiàn)場解決的組織專家會商解決。
二是“三進”。走進，服務零距離。深入開展“進十戶、議實事、交朋友”活動。“進十戶”是指每名專家組跟蹤服務10個大戶，培植示范典型。“議實事”是指與農(nóng)民談心議事，將政策、技術和市場行情傳遞給廣大農(nóng)民。“交朋友”就是與農(nóng)民坦誠相對，傾心交友。說進，交流面對面。通過與村組干部和農(nóng)民面對面交流，實現(xiàn)科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術指導直接到人。貼進，輔導心連心。按照“專家進大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶”的工作思路，以主導品種、主推技術和主體培訓為關鍵，對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)予以輔導。
三是“三抓”。抓三新技術推廣。大力推廣一批糧棉、蔬菜等優(yōu)良品種和規(guī)模化養(yǎng)殖、標準化生產(chǎn)等關鍵技術，印發(fā)《縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三新技術匯編手冊》2萬冊、秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要技術管理資料1萬份、高效栽培模式5千份、為農(nóng)服務卡5千份。抓科技典型培植。以“一鎮(zhèn)一特、一村一品”為發(fā)展方向，突出中藥材、大蒜、食用菌等7個10億元特色產(chǎn)業(yè)培植，重點發(fā)展設施園藝、規(guī)模養(yǎng)殖和立體種養(yǎng)，培育壯大優(yōu)質(zhì)主導產(chǎn)業(yè)。抓農(nóng)民科技培訓。面向村組干部、種養(yǎng)大戶、創(chuàng)業(yè)人員和農(nóng)民經(jīng)紀人，組織開展農(nóng)業(yè)實用技術和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓，力求使農(nóng)民素質(zhì)得到顯著提升。
三、推進措施
為確保“333”工作法能夠真正落到實處，積極在農(nóng)委系統(tǒng)內(nèi)營造比推廣看業(yè)績，比創(chuàng)新看成果，比服務看效能的工作氛圍，著力打造一支創(chuàng)新能力強、推廣能力強、服務意識強、工作作風硬的農(nóng)技隊伍。
1、比推廣看業(yè)績。以聯(lián)耕聯(lián)種推廣、高產(chǎn)增效創(chuàng)建、測土配方施肥、規(guī)模健康養(yǎng)殖、農(nóng)機農(nóng)藝融合等項目為載體，以農(nóng)民接受并應用于生產(chǎn)為標準，探索建立先進、實用、高效的農(nóng)業(yè)技術推廣新模式。重點比推廣方法實用性、比推廣模式創(chuàng)新性、比推廣陣地先進性，看推廣實效。
2、比創(chuàng)新看成果。以農(nóng)業(yè)三新工程、掛縣強農(nóng)富民工程、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新等各類農(nóng)業(yè)科技研究項目為載體，堅持增產(chǎn)增效并重、良種良法配套、農(nóng)機農(nóng)藝結合、生產(chǎn)生態(tài)協(xié)調(diào)，構建適應高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的農(nóng)業(yè)技術體系。重點比創(chuàng)新內(nèi)容針對性、比創(chuàng)新機制科學性、比創(chuàng)新立項積極性，看創(chuàng)新成果。
3、比服務看效能。極探索服務效能建設新舉措，努力提升為農(nóng)服務水平。重點比服務意識超前性、比服務作風務實性、比服務手段實用性，看服務效能。
四、組織領導
1、加強組織領導。各單位要切實加強對“333”工作法的組織領導，把“333”工作法作為創(chuàng)新農(nóng)技推廣方式、改進作風、優(yōu)化服務、提升效能的重要舉措，作為推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，廣泛發(fā)動農(nóng)技人員積極參與，形成合力。
2、加強宣傳發(fā)動。積極營造比學趕超、勇爭一流的氛圍，各單位要切實做好干部職工的思想動員和組織發(fā)動工作，充分調(diào)動干部職工的主動性和積極性，引導大家自覺參與、自覺行動。充分運用報刊、網(wǎng)絡、電視、簡報等宣傳媒介，擴大“333”工作法的影響力。
3、總結先進經(jīng)驗。各單位要結合群眾路線教育實踐活動，將“333”工作法運用到工作實際。要注意總結在實踐中受群眾歡迎、取得成效的先進典型，向全系統(tǒng)面上推廣，努力提高農(nóng)委工作群眾滿意度。
