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一是加強(qiáng)政治建設(shè)。
組織廣大干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),搞好理論武裝,牢固樹立“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的宗旨,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。注重人文關(guān)懷,激發(fā)干部職工的集體榮譽(yù)感和積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。嚴(yán)肅組織紀(jì)律,積極維護(hù)大局做到有令則行,有禁則止。
二是加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)建設(shè)。
創(chuàng)新稅收管理,提高管理水平。開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽”,提高管理技能。通過練兵、競(jìng)賽,使地稅干部業(yè)務(wù)能力和稅收事業(yè)建設(shè)相匹配,使業(yè)務(wù)建設(shè)的舉措變成實(shí)際的稅收成果。堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,堅(jiān)持依法處理涉稅事宜,化解執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
三是加強(qiáng)組織建設(shè)。
優(yōu)化班子知識(shí)結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t培養(yǎng)“四有”的科室、分局負(fù)責(zé)人:有人品、有思路、有魄力、有激情。要切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員和人才隊(duì)伍建設(shè),努力建立一支人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資源布局合理、管理機(jī)制完善、人才比例適應(yīng)需要的公務(wù)員隊(duì)伍。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)局和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和要求。大力推進(jìn)懲防體系建設(shè),建立道德、紀(jì)律和法律三道防線。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng);改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),樹立既是管理者又是服務(wù)者的觀念;改進(jìn)行業(yè)作風(fēng),積極參與各項(xiàng)評(píng)議活動(dòng),繼續(xù)抓好明察暗訪。