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          民政局流動人口經驗材料

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          民政局流動人口經驗材料

          一、科技導入,全面強化流動人口信息采集工作

          為把握流動人口治安管理的命脈,大力加強流動人口管理,我區投入1800多萬自主研制開發建設了精準打擊、有的防范、高效服務的人口信息研判指揮中心系統。該系統由人口信息研判指揮中心及與之相配套的81個人口信息采集站組成,其中固定信息采集站42個,流動信息采集站39個,分布在17個派出所。并為每個固定信息采集站配備電腦、身份證讀卡器、活體指紋采集儀、人像采集儀、打印機及身高體重測量儀等設備,為每個流動信息采集站配備有1輛人口信息流動采集車和2個人口信息流動采集箱。采集箱內含筆記本電腦、活體指紋采集儀、微型人像采集儀、身份證讀卡器、打印機、塑封機等設備。

          人口信息采集站實行嚴密的網格化管理模式,主要負責采集劃定區域內實有人口,特別是暫住、寄住人口多生物及相關聯的38項信息,實時上傳至人口信息研判指揮中心,并根據人口信息研判指揮中心比對、研判的結果,對實有暫住人口實行分層次處理,一是對比中的在逃人員、未破案件嫌疑人員立即實施抓捕;二是對比中的有犯罪前科人員由社區民警建立重點人口檔案,納入重點管理視線,落實“三查一控”管理措施;三是對無劣跡的正常人員提供務工證明等相關服務。

          人口信息研判中心主要負責對各信息采集站上傳的指紋、身份證、人像等多種信息與信息庫中已存信息進行自動比對、碰撞、分析、研判,并將分析研判結果反饋給各信息采集站。通過微機化登記、網絡化管理、科學化分析,對實有暫住人口進行分層次管理,有效破解了暫住人口管理的難題。

          二、健全機制,不斷完善隊伍建設

          20*年7月,我區通過公開筆試招聘了49名暫住人口協管員從事流動人口信息采集工作。經過半年多的運轉,發現機制不全,專職不專等一些問題,為了更好地提升為流動人口服務的意識,我們于20*年3月成立了暫住人口協管員管理辦公室,副科級事業單位,區委政法委派主任一名,財務報帳員一名,*分局派治安大隊副大隊長任教導員,專制抓業務工作,負責暫住人口協管員的管理及財務工作。業務工作主要由*分局及派出所負責。在*分局辦公。辦公室成立以來,不斷摸索前進,大膽創新,不斷完善管理機制,力爭打造一流暫住人口協管員隊伍。一直以來,區委、區政府在人力、物力、財力上給予流動人口治安管理工作大力支持。20*年,簽訂了勞務合同,區財政撥款30多萬元為我區暫住人口協管員解決了“四金”問題。并提高工資待遇標準(每月700元),極大的鼓舞了暫住人口協管員工作積極性。協管員這支隊伍穩定、團結、為區社會治安大局穩定做出了很大的貢獻。

          三、多策并舉,嚴管流動人口協管員隊伍

          我區嚴格按照區委政法委書記提出的“暫住人口協管員隊伍要走精兵戰略、科學管理之路,力爭打造一流暫住人口協管員隊伍”要求。按照“四級網絡,三級管理”模式,在派出所建立了17個協管員中隊,81個管理站,100多個管理小組。對協管員隊伍充分有效的管理,在業務方面進行工作責任制,每個社區、都市村莊都有專人負責,落實到人,進行網格化管理,并簽訂責任書。

          為打造一流暫住人口協管員隊伍,提高暫住人口協管員的整體素質,增強協管員業務能力以及隊伍的凝聚力,我們主要抓了以下幾點:。

          1、嚴把隊伍入口關。通過實行協管員社會公開招聘,嚴格考核培訓上崗,嘗試采取與職業學校聯合辦學訂單式培訓方式,嚴格考核合格后再上崗。

          2、抓好思想政治學習,加強業務學習力度。積極組織暫住人口協管員進行政治學習和業務學習,每年對協管員進行一次軍事訓練和微機培訓。并邀請工商、計生等職能部門的專家為參訓人員授課,全面提升協管員素質。編寫了《區暫住人口協管員管理制度匯編》小冊子,做到全區協管員人手一冊。從而提高暫住人口協管員的法律意識。

          3、嚴格考核,加大監督。我們成立了督察隊,專門對各中隊、管理站工作進行檢查、督導。區暫住辦制定并完善了《督察隊員工作守則》、《督察隊(隊長)工作職責》等規章制度,使督察工作做到有章可循;不斷創新督察方法,提高督察效能,采取明察與暗訪、日常督察與專項督察、定點督察與隨機督察、交叉督察相結合的方法,確保督查結果真實、有效。

          4、加強組織建設。組織建設是隊伍凝聚力的重要保證,在區委政法委政治部的指導下,在暫住人口協管員隊伍中建立了1個基層黨小組,現有流動黨員12名,建立1個團支部,擁有團員79人,建立了1個工會組織,389名協管員加入工會,建立基層婦委會組織,33名婦女協管員成為會員,為工作的良好開展奠定了基礎。

          四、創新思路,共筑社會治安管控“防火墻”

          我區牢固樹立綜合治理觀念和大局意識,創新工作思路,以通報信息為紐帶,加強與職能部門的溝通,共同做好信息接收和反饋交流,密切配合相關職能部門的執法行動,共筑“防火墻”,充分發揮暫住人口協管員“千里眼”、“順風耳”和“偵察兵”作用。既當暫住人口管理工作的協管員,也當社會治安的信息員和情報員。對提供有效信息和情報的,給予大力獎勵。今年我們已和區計生委達成協議,在學路等中隊展開試點,由暫住人口協管員在入戶采集登記流動人口信息時,把流動人口計生情況一起登記,并將有關情況通報給計生委。目前,我區現已采集收錄6萬條實有人口的多生物信息;收錄前科人員指紋229萬全省前科人員指紋;已認定并抓獲網上逃犯1000余人;已成功破獲各類刑事案件1300余起、認定全區有前科的暫住人員9800余人、查明變換住所身份不明人員3800余人。協助消防部門消除安全隱患2起。今后,我們要加大與工商、稅務、安全、消防等部門的溝通協調,建立一套行之有效的運作機制,實現齊抓共管的大好局面,推動我區流動人口治安管理工作再上新的臺階。