社區警務會議總結材料

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各位領導、特邀嘉賓、警察朋友們：

能夠在這個現場會上向大家匯報我們的工作，讓我感到十分榮幸。

我叫張世平，是公安萬柏林分局官地派出所的一名普通社區民警。在市局、分局黨委和派出所領導的大力支持下，在官地礦領導親切關懷和社區居民的積極配合下，帶領鐵北社區的巡防隊伍創造性地提出“鐵北4321巡防要領”和“鐵北夜巡戰術守則”，并不斷完善各項規章制度，堅決落實巡防責任制，積極引進科技防范新技術，使社區警務建設躍上了一個新的臺階。年至今，鐵北社區實現了連續18個月刑事案件“零發案”，連續25個月機動車失盜案件“零發案”。廣大社區居民的安全感進一步增強，公安機關和人民警察在群眾中的威信進一步提升。

組建巡防隊伍夯實防范基礎

鐵北社區共有居民近兩千四百戶、萬余人，30棟居民樓、平房、臨建房，占地面積200余畝。年4月，分局機構改革，我從官地派出所教導員的崗位上退下來，到鐵北社區當了一名社區民警。在官地派出所的管轄區內，鐵北社區的地位舉足輕重。因為這個社區的刑事案件發案幾乎要占到整個派出所轄區的80%左右，這也意味著做鐵北社區的社區民警責任重大。

年的一天，居民張某對我說，“我剛買了一輛汽車，還沒開兩天呢就被盜了。聽我的一位鄰居說，大白天他家的防盜門就被撬開了。而另一家鄰居在夜里也鉆進了小偷。你說，我還敢在這兒住嗎？”聽了這些話，我的臉上直感到發燙，心里也特別難受，一連好幾個晚上我都睡不好覺。作為社區民警，自己管片兒內的居民連基本的安全感都沒有，我這警察還能叫人民警察嗎？還配穿這身警服嗎？從此以后，我就暗暗下了決心：一定要把鐵北社區的治安防范搞成一流水平，讓居住在這里的群眾安居樂業。

我感覺到了自己肩上擔子的分量，同時我也深知，要想搞好治安防范工作，沒有群防群治力量的參與是不行的。因此，組建社區巡防隊伍、夯實防范基礎就成為首要任務。但是，人從哪兒來？經費從哪兒來？這就需要緊緊依靠駐地單位的大力支持。在分局和派出所領導的支持下，多次找到官地礦有關方面的領導進行協商，曉之以理，動之以情，希望在他們的支持下盡快建立起一支專業的社區巡邏防范隊伍。我的真誠與執著，終于感動了官地礦領導。礦領導拍板決定，抽調16名在職職工組建鐵北社區治安巡邏隊，巡邏隊員的工資由官地礦支付。當我得到這個消息后，興奮了好多天呢。經過認真的考察后，我選擇了責任心強、個人素質和威信都較高的也是剛退二線的官地礦原四采區總支書記王樹躍擔任了社區巡邏隊的隊長，并把巡邏隊劃分成三個小分隊，分別負責門衛和巡邏盤查工作。

在組建巡防隊伍的同時，我還想方設法對鐵北社區的治安防范基礎設施進行改造和建設。將原先雜亂無章的社區出口和通道進行統一規劃整修，封堵了所有不安全的豁口通道，并加高加固了圍墻。機動車輛出入社區只能走一個門——即406東大門，并設立了404、406兩個門衛值班室，實施全天24小時專人值守。

狠抓制度建設嚴格隊伍管理

隨著鐵北社區巡防隊的建立，如何管好、帶好、用好這支專業隊伍，充分發揮他們在治安防范中的作用，成為我這名社區民警面臨的又一項重要任務。以前的煤礦工人轉換到如今的治安巡邏隊員，也是隊員們普遍感到困惑的事情。曾經有名隊員的話就很有代表性，他開玩笑說，“要說挖煤我很在行，現在你讓我去巡邏，我一下就找不著北了”。

我首先從建立規章制度入手，將公安隊伍鐵的紀律和愛民作風帶到了巡邏隊中。根據多年公安工作的經驗并結合鐵北社區治安的實際，先后制訂了鐵北社區《巡防隊伍教育管理制度》、《門衛值班制度》、《治安巡邏防范制度》、《社區機動車輛治安管理辦法》、《巡防隊員責任制》、《巡防隊員工作紀律》等一系列規章制度，把鐵北社區的治安防范工作納入了制度化、規范化軌道。一開始，針對個別隊員責任心不強的問題，我除了進行耐心細致的思想教育，就是身體力行、率先垂范，以自己一名人民警察的言行來帶動巡邏隊員責任心的增強。不管是風雪交加的冬季，還是酷暑難耐的夏日，我都堅持與巡防隊員一起在社區內進行治安巡邏，從晚上一直巡邏到次日凌晨，天天如此。

沒有鐵的紀律和嚴格的管理，任何隊伍都是不可能帶好的。因此，我在組織巡邏隊員學習法律法規、熟悉掌握治安巡邏技巧、增強治安巡邏的責任心和榮譽感的同時，對隊伍的管理是“嚴”字當頭。為了確保巡邏隊員按照規定進行巡邏、充分發揮預防和打擊犯罪的作用，我與巡防隊長常常要在夜間對巡邏工作實施檢查監督，如果發現有人沒有按照制度規定去巡邏，我就會對違章隊員進行嚴格處罰。在嚴格管理的基礎上，還需要獎罰分明以及人性化管理。在全體隊員中實行等級評定制度，每月考核記分、群眾評議打分后，對于工作成績突出的隊員要進行獎勵。年籌集到的獎勵資金1.3萬元全部用于獎勵了巡邏隊員。哪名巡邏隊員家里遇到了困難，我總要誠心過問、盡力幫助；哪名巡邏隊員生病住院了，我和隊長總要買上些慰問品去醫院探望。為了照顧隊員飲食、不間斷巡邏工作，我還多方籌集資金，徹底解決了隊員巡邏值班中的用餐問題。