就業(yè)援助進家入戶活動方案

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為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)、促進他們穩(wěn)定就業(yè)，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，根據省人力資源和社會保障廳《關于開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動的通知》（人社字號）要求，決定在全縣組織開展以“援助進家、政策到人、幫您就業(yè)”為主題的迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動。

一、活動時間

年9月1-30日

二、活動主題

援助進家、政策到人、幫您就業(yè)

三、工作目標

1、幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現就業(yè)。

2、幫助已經就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。

3、凡是縣內符合條件的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員，都要作為援助對象；凡有就業(yè)愿望、有勞動能力、不挑不揀的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員，活動期間都要促進他們就業(yè)。

四、活動內容

1、進家入戶，摸清底數。依托全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所、社區(qū)（居委會）等工作平臺，特別是社區(qū)（居委會）聯絡員，開展進家入戶走訪活動，摸清轄區(qū)內未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員（含“4050”人員、低保人員、殘疾人、失地農民）的底數和基本情況。

2、建立臺賬，個性服務。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（居委會）兩級就業(yè)困難人員臺賬，掌握其基本情況和就業(yè)愿望，為其量身定做就業(yè)服務，促進其就業(yè)。凡是能落實就業(yè)崗位的，在活動期間全力幫助實現就業(yè)。

3、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。通過落實扶持政策，特別是社保補貼、崗位補貼政策，幫助就業(yè)困難人員實現穩(wěn)定就業(yè)。在活動期間，凡符合條件且未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，都要將扶持政策落實到人。

4、廣泛宣傳、營造氣氛。組織相關宣傳工作，重點宣傳就業(yè)政策和本次活動提供援助服務的具體措施，營造全社會關心就業(yè)、關心困難人員就業(yè)的良好氛圍，營造互幫互助、共渡難關的良好氛圍。

三、實施步驟

第一階段：宣傳發(fā)動和摸底階段（時間為9月1日至9月15日）。重點做好三項工作：

1、精心組織。縣人事勞動和社會保障部門要精心組織好此次專項活動，成立專項活動領導小組，指定專人負責。營造濃厚的宣傳輿論氛圍，明確部門職責分工，落實好各項政策。

2、調查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所、社區(qū)（居委會）等工作平臺，對轄區(qū)內所有就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員進行梳理，確定援助對象。

3、建立臺賬。對確定的援助對象進家入戶，掌握其基本情況、就業(yè)狀況、享受政策情況、面臨的就業(yè)困難，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（居委會）建立援助對象臺賬。

第二階段：幫促就業(yè)和政策落實階段（時間為9月15日至9月25日）。主要以“四送”形式開展援助活動：

（一）送政策

1、組織開展專門的政策咨詢活動，在人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所大廳、公共職業(yè)介紹機構等設立“困難群體幫扶就業(yè)窗口”、“培訓推薦指導就業(yè)窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“大學生就業(yè)服務窗口”等特色援助窗口，將近期中央、省、市、縣就業(yè)政策的主要內容印制成冊，免費發(fā)放到每一位援助對象手中，使他們了解適合于自身的政策內容和辦理途徑。

2、組織勞動保障協管員深入社區(qū)、居委會對就業(yè)困難人員進行家訪，開展上門政策咨詢，宣傳再就業(yè)扶持政策，發(fā)放宣傳單，向援助對象介紹就業(yè)和接續(xù)社會保險政策，解答他們關心的再就業(yè)和社會保障相關問題。

3、利用各類新聞媒體，采取“再就業(yè)優(yōu)惠政策問答”形式，使全社會進一步了解勞動保障政策法規(guī)內容。

（二）送崗位

1、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（居委會），協調有關部門，集中開發(fā)一批公益性崗位，通過送崗上門、重點推介等形式安置就業(yè)困難人員。對“零就業(yè)”家庭成員，挖掘社區(qū)“三保”、家政服務、物業(yè)管理以及再就業(yè)崗位，挖掘用人單位技能要求相對較低的就業(yè)崗位，通過舉辦困難群體再就業(yè)專項活動；采取公共服務機構窗口推介，社區(qū)、居委會上門推薦的辦法，重點為“零就業(yè)”家庭成員推薦就業(yè)崗位。切實做到有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)”家庭成員，只要不挑不揀，確保一人上崗。

2、加強與有關部門和各基層組織的協調溝通，積極開發(fā)各類適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務管理招聘大學生就業(yè)，促進高校畢業(yè)生，重點幫促“雙困”高校畢業(yè)生就業(yè)。

3、積極創(chuàng)造條件，開展見習活動。縣人力資源和社會保障部門要協商用人單位或培訓機構，確定一批見習基地，開發(fā)適合大學生的見習崗位。優(yōu)先組織就業(yè)困難并有見習要求的高校畢業(yè)生參加職業(yè)見習，通過職業(yè)見習，提高其職業(yè)技能，豐富工作經驗，增強就業(yè)競爭力。

（三）送技能

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜，在就業(yè)部門的指導下，組織轄區(qū)內各類就業(yè)困難人員參加免費就業(yè)技能培訓，對有創(chuàng)業(yè)意愿的就業(yè)困難人員，組織進行創(chuàng)業(yè)培訓。就業(yè)部門要組織培訓機構積極參與，為就業(yè)困難人員參加就業(yè)技能培訓提供各種便利條件，采取訂單式培訓、培訓機構與企業(yè)聯合培訓、滾動式培訓、職業(yè)技能與學歷教育培訓相結合等多種模式，幫助就業(yè)困難群體提高市場就業(yè)的競爭能力。

（四）送補貼

1、落實社保補貼政策。社區(qū)、居委會要對轄區(qū)內已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策的情況進行一次檢查，逐一申報落實每一位援助對象的社保補貼。

2、崗位補貼政策。對公益性崗位、各類企事業(yè)單位后勤服務崗位、街道社區(qū)組織開發(fā)的服務性崗位安置就業(yè)困難人員，以及基層社會管理和公共服務崗位安置高校畢業(yè)生的，要按政策規(guī)定落實崗位補貼。

3、幫助接續(xù)社會保險關系。對已實現靈活就業(yè)的援助對象，告知其辦理社會保險關系接續(xù)的政策和程序，為其提供便利的社會保險關系接續(xù)服務。

第三階段：總結提高階段（9月26日至9月30日）。重點做好三項工作。

1、做好跟蹤服務。不僅要做好活動期間促進就業(yè)的援助對象的跟綜服務，而且要做好未實現就業(yè)的援助對象的跟綜服務工作，努力促進其就業(yè)。

2、做好穩(wěn)定就業(yè)服務。對已經就業(yè)的困難高校畢業(yè)生和就業(yè)家庭成員，要跟綜落實就業(yè)政策，發(fā)揮就業(yè)政策的優(yōu)勢，幫助他們穩(wěn)定就業(yè)。

3、做好活動總結。縣人事勞動和社會保障部門要對本縣的活動開展情況進行認真核實，總結推廣經驗，探索和完善就業(yè)援助機制。

五、工作要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視“迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動”，明確這次活動為國慶60周年創(chuàng)造良好社會環(huán)境、保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，切實加強組織領導，統(tǒng)一部署，調動全體干部職工的力量，集中時間，把活動搞好，達到預期目標。

2、財政部門、就業(yè)部門要做好在就業(yè)專項資金中列支相關政策補貼資金的準備工作，保證資金及時到位。明確目標任務，落實工作責任，強化監(jiān)督指導，保證活動實效。

3、請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門于9月30日前將有關報表（見附表）報縣就業(yè)局。社區(qū)、居委會工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一布置，并匯總上報。