煤炭局總支工作要點

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2011年是中國共產黨建黨90周年的大慶之年，也是我國實施“十二五”規劃開局之年。新的一年，我局機關黨建工作的指導思想和總體目標是：深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發展觀統領全局黨建工作，圍繞中心，服務大局，以提高機關黨組織的執政能力和先進性建設為著力點，繼續開展創先爭優活動，不斷提高機關黨的建設科學化水平，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為確保安全生產總體目標的實現和在“2256”工程建設中發揮積極作用，提供思想和組織保障。

一、加強學習型黨組織建設，不斷提高黨員干部綜合素質

1.以科學發展觀武裝黨員，促進安監工作。以鄧小平理論和科學發展觀為核心內容，系統學習中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。學習黨的十七屆四、五中及全會及今年兩會精神，重點學習領會同志的有關工作報告、在第二次全體會議上的重要講話精神和全會審議通過的《關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》等。

2.以學習政治、經濟、科技、文化等方面知識，促進安全監管水平。全面學習做好本職工作必需的業務知識，特別是安全管理工作所必需的政策法規，不斷提高創新思維、辯證思維的能力。

3.以學習型黨組織建設為抓手，促進全體黨員的學習意識。發揮好理論學習中心組在機關理論學習中的示范作用和領導干部的帶頭作用，堅持以黨組中心組學習帶動黨員學習，努力建立促進學習、保障學習的創新機制，進一步提升領導干部和機關干部的政治理論素養。注重推進機關理論學習的經常化和制度化。

4．以學以致用為重心，促進理論聯系實際的學風。堅持學以致用、用以促學，緊密聯系本單位黨員干部的思想實際、工作實際，把學習理論同研究解決關系機關黨建工作實際問題、黨員干部關心的熱點難點問題、機關工作存在的突出問題結合起來，增強工作的系統性、預見性、創造性。

二、扎實開展機關作風建設，促進安全生產工作

1.努力營造積極向上、爭先創優的進取氛圍。要始終保持積極向上的精神狀態，以強烈的事業心和責任感扎實工作，銳意進取，在矛盾和困難面前知難而進，抓住難點問題，鍥而不舍地加以解決。要大力弘揚“創新、創優”精神，堅決克服松懈自滿、不思進取的惰性，敢為人先，敢于和先進單位比高低，與先進同行論長短，始終保持蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，充滿激情干事業，奮發有為求突破，把心思用在事業上，自我加壓，埋頭苦干，無私奉獻。要深入開展爭先創優活動，不斷強化爭先進位意識，在推進全市發展中實現安全生產工作的爭先進位。加大對恪盡職守、愛崗敬業、開拓進取先進典型的培養和宣傳力度。努力確保“十二五”開好局、起好步，為我市率先全面建成小康社會，提前基本實現現代化，打造好平安和諧環境。

2.扎實開展作風建設年各項活動，提升機關服務質量。加強機關作風建設和行風建設。進一步增強責任、大局意識，完善便民服務、政務信息公開，行政許可、安監信息平臺等相關工作機制，著力解決企業、職工群眾反映突出的安全問題。開展黨員志愿者工作，拓寬服務領域，豐富服務內容，提高服務效益。繼續深化“安全生產年”活動，努力推進安全生產各項工作。

3.扎實推進科學發展觀安全發展理念的落實。以組織開展“干部下基層、服務在一線”主題活動為載體，學習實踐科學發展觀，進一步理解、掌握、落實科學發展觀安全發展理念，圍繞我市2011年安全生產工作“一個目標，強化五項措施”的要求，解決影響和制約安全生產的突出問題，以及黨員干部黨風作風等方面的問題，提高促進社會和諧、促進企業安全生產的能力。

4.扎實建設學習制度，按計劃抓好黨員干部理論學習。采取依托黨組中心學習組、集中學習交流會、公務員在職培訓、下基層專題調研等多種途徑，堅持機關、科室、個體三個層面協同推進，做到學中干、干中學，使學習工作化、工作學習化，使機關形成濃厚的學習氛圍，不斷推進學習型機關創建。學習踐行社會主義核心價值體系，開展愛國主義、理想信念、黨史、國情市情教育、“三德”和“六五普法”教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，引導黨員干部加強黨性修養，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，在實踐中磨礪黨性、實現黨性、檢驗黨性。利用墻報、黑板報、網絡等宣傳黨的政策方針和安全生產知識，鼓勵機關干部黨員，參加安全生產各種資格、業務考試，提高業務能力。

5.扎實加強黨風廉政建設和反腐工作。認真抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及十七屆中紀委六次全會精神的學習和貫徹，深入開展黨風廉政警示教育活動，進一步落實黨風廉政責任制和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，建立健全預防職務犯罪體系，繼續開展廉政文化進機關活動，不斷增強機關黨員干部的拒腐防變能力，確保機關黨員干部清正廉潔、干凈干事。

三、深化制度建設，保障機關黨建工作有序發展

1.深化黨建基礎工作，健全黨建工作機制。加強對機關黨建工作的領導，進一步建立健全黨建工作格局，確保機關黨建工作領導到位、責任到位、措施到位。落實黨建工作所需經費，強化保障。嚴格黨的組織、學習、民主生活會，健全黨內生活制度，堅持和規范“”、黨員發展和黨費收繳等制度。按照市委部署，做好日常管理工作。進一步重視機關黨建工作在線考核評估，促進機關黨建工作的落實和提高。

2.深化規范化活動，開展多種形式黨建工作。堅持黨課教育制度，積極探索以微型黨課形式加強對黨員的學習教育；充分利用黨課、民主生活會、黨日活動等載體，舉辦形式多樣的制度教育活動；開展“一支部一特色”創新活動、黨員志愿者服務等活動；以服務為宗旨，做好幫扶有關企業，解決安全生產難點、熱點問題。

3.深化創先爭優活動，營造創先爭優氛圍。認真貫徹落實我市創先爭優工作的有關精神，堅持把創先爭優活動與推動教育科學和諧發展相結合，與做好當前各項工作相結合，努力把活動引向深入。

四、積極抓好隊伍建設，著力提升機關黨建工作整體水平

1.積極創新黨建工作方法，促發黨建新進展。以改革創新的精神抓好機關黨的建設，從實際出發，進一步整合、完善、創新工作載體，搞活機關黨建工作。同時要加強機關黨務干部隊伍建設，加強對黨務干部的教育和培訓，關心愛護黨務干部，不斷增強黨務干部素質和能力，更好地為機關黨建工作服務。要改進方法，搞好服務，開展崗位練兵活動，提高黨員干部的業務技能，著力提高政治、業務素質，增強感召力和說服力，提升做群眾思想政治工作的能力與水平。

2.積極開展和諧機關建設，切實加強機關群團工作。充分發揮群團組織的作用，按照黨建帶工建、團建和婦建的方針，進一步加強對機關工會、婦聯的組織領導，充分發揮工會和婦女組織的橋梁紐帶作用，支持工會、婦女組織開展各項活動，帶動廣大青年干部和婦女干部立足崗位，建功立業。做好老干部工作。

3.積極開展多種形式的文體活動，增強機關凝聚力。堅持以人為本，加強思想政治工作，關心干部群眾的身心健康，幫助他們解決切身利益問題和實際困難，增強群團組織的凝聚力和號召力。開展多種形式的文體活動，豐富干部職工的文化生活。

4.積極營造人文關懷精神，促進機關活力。深入開展群眾性精神文明建設活動，以加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育為重點，引領干部職工形成健康生活情趣和高尚精神追求。建立完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，依法表達和維護干部職工的合法利益。開展經常性的“送溫暖”、“獻愛心”活動，努力為機關干部職工辦實事，更好地為機關干部職工服務。