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          體育局文明單位建設方案

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          體育局文明單位建設方案

          一、指導思想

          按照市級文明單位六條基本標準,以體育管理干部隊伍建設做到學習優、作風優、素質優,體育業務建設做到工作爭先、服務爭先、業績爭先,體育局自身建設做到制度健全、環境優美、管理嚴格為總體目標,以提高個人素質、促進業務工作、樹立部門形象為抓手,建設學習型機關、創新型機關、服務型機關、高效型機關。

          二、目標任務

          2009年確保爭創第十一屆縣級文明單位,為爭創第五屆市級文明單位和省級文明單位打好基礎。

          三、組織領導

          成立“縣體育局文明創建工作領導小組”。

          四、創建措施

          ㈠加大宣傳力度,營造良好創建氛圍。在體育開辦“文明創建”專欄,大力宣傳文明創建的意義和作用,進一步統一全局上下的思想認識,形成人人重視創建活動,人人參與創建活動,個人素質在創建活動中得到提高,業務工作在創建活動中得到促進,單位形象在創建活動中得到加強的良好氛圍。圍繞體育工作實際,多形式多方法多途徑地開展文明創建活動,及時向上級部門報送工作動態,宣傳工作亮點。

          ㈡堅持從嚴治局,夯實文明創建基礎。

          1、制定規章制度,嚴明工作紀律。一是堅持集體領導制度。堅持黨員生活會和黨員領導干部雙重生活會制度、局長辦公會、全局干部職工會制度。二是制作以《體育干部職工“五不準”》為主要內容崗位公示牌制度,規范體育干部職工的行為。三是制定黨風廉政建設職責,按照“一崗雙責”的要求,進一步明確和完善黨風廉政建設職責。四是籌備建設和開通“省縣體育局”網站,落實首問責任制要求,自覺接受社會各界監督。

          2、強化檢查督辦,推進工作落實。建立《機關目標考核責任制》,分職能目標、共同目標將全年體育各項工作任務量化到人,對干部職工實行百分制量化計分考核辦法,給予物質獎勵,作為年度考核評比依據之一。堅持工作匯報制度,每月一次工作匯報、半年一次總結考核、年終一次考核兌現。做到每月有檢查工作會,半年有總結工作會,年終有考核工作會,平時不定期召開督查工作會,以促進各項工作的落實。

          ㈢突出學習重點,提高干部職工素質。

          1、創新學習方法。在全局干部職工中開展“學理論,比政治理論水平;學業務,比服務人才水平;學法律,比依法執政水平;學科技,比現代管理水平;學寫作,比文字處理水平”等“五學五比”活動,堅持“周一例會和周五”學習日制度,堅持“七有”,即有計劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會、有檢查落實、有學習效果。在局內開展“傳幫帶”活動,加強對青年干部的培養,提高青年干部素質和能力。

          2、突出學習重點。重點學習深入開展學習實踐科學發展觀活動有關文章、《中華人民共和國公務員法》、建設社會主義新農村理論以及體育工作業務知識。

          3、明確學習目標。以學習深入開展學習實踐科學發展觀活動有關文章為重點,在認真學習、深刻領會精神的基礎上,緊密結合我縣體育工作實際,把學習實踐活動中存在與文明創建活動存在的問題作為創建文明單位的重要內容,積極引導和規范社會道德生活,帶動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。以學習《中華人民共和國公務員法》為重點,深刻領會公務員法實施的重大意義,著力提高公務員隊伍促進發展、推動改革、維護穩定,依法行政、依法治體、做好體育工作的各項服務,組織、宣傳健康、服務好健身群眾,善于學習、善于調查研究、善于自主創新,培育“熱愛祖國、忠于人民,恪盡職守、廉潔奉公,求真務實、開拓創新,顧全大局、團結協作”的公務員精神。以學習建設社會主義新農村理論為重點,深刻領會中央重大部署,積極探索體育部門服務社會主義新農村建設的方法和途徑。

          ㈣積極開展活動,樹立部門良好形象。

          繼續完善體育工作目標管理責任制。認真開展全民健身的各項活動。繼續開展縣直機關羽毛球、乒乓球等項目的傳統賽事,積極籌辦好第二屆縣直機關運動會,積極組隊參加全市第八屆老年人體育運動會和備戰省第十二屆運動會,抓好業余訓練工作,力爭在比賽中多拿金牌,為全縣爭光;進一步加強體育彩票、健身消費市場的管理,擴大體育彩票的銷售,加強銷售網點的管理,以優異的成績、扎實的作風、良好的形象迎接建國六十華誕!