市供電公司團代會

前言：本站為你精心整理了市供電公司團代會范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各位代表、同志們：，

共青團××市供電公司第一次代表大會今天隆重開幕了。這是××市供電公司自公司化運作以來召開的第一次團代會，也是我公司共青團組織和廣大團員青年的一次盛會。首先,我代表公司向大會的勝利召開表示熱烈地祝賀!向在百忙中抽空前來參加大會的上級領導表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！剛才，團市委書記××同志、××供電公司團委書記××*同志對我公司共青團工作給予了充分肯定并提出了殷切的期望，這對我們今后繼續開展好共青團工作具有重要的指導作用。會議結束后，各位代表要認真理會、傳達本次會議的精神，圍繞目標，爭優創先，推動我公司共青團工作再上新的臺階。

近年來，公司安全生產總體穩定，電網建設步伐加快，管理水平持續提升，隊伍素質不斷提高，精神文明建設和黨的建設成效明顯，塑造了良好的企業形象。這些成績的取得來之不易，不僅是公司全體干部職工共同努力的結果，而且也凝聚著廣大青年職工的智慧和汗水。借此機會，我代表公司向在座的各位代表，并通過你們向辛勤工作在各個崗位上、為公司發展作出積極貢獻的全體共青團員和廣大青年職工表示誠摯的敬意！

2006年是“十一五”規劃的起步之年，是建設“一強三優”現代供電企業的關鍵之年，承上啟下，繼往開來，我們面臨著新的形勢和任務。這就迫切需要各級共青團組織根據企業發展目標，進一步轉變觀念，積極探索新形勢、新任務下團青工作的重點，真正實現服務青年、服務企業、服務社會的宗旨，為公司發展作出更加突出的貢獻。下面，我對公司團青工作提幾點希望：

一、找準工作定位，樹立服務理念當前，公司共青團組織要牢固樹立服務理念，做到“三個把握”，即把握好服務青年這個出發點，把握好服務企業這個中心，把握好服務社會這個重要內涵的延伸。首先要把握好服務青年這個出發點，要把服務青年貫穿于工作的全過程，真正把青年團結凝聚在黨組織和企業的周圍，發揮他們的積極性和創造性。青年是企業發展的動力，要重視對青年人才的培養。在繼續加強對團員青年的思想政治素質教育的同時，進一步注重提高團員青年的技術業務水平，結合工作崗位和工作實際培養復合型、專業型人才，不斷提高團員青年的業務素質。要重視對青年人才的使用，要“給位子、給機會、給條件”，堅持“能者上、庸者下”的原則，大膽使用青年人才,加強后備干部建設，為廣大團員青年施展才干、發揮作用提供新的舞臺。要幫助青年解決實際困難，幫助他們解決學習、生活和工作中遇到的困難，做好青年的思想工作，增強他們自立、自強的信心。其次要把握好服務企業這個中心，要充分發揮青年在三個文明建設中的生力軍和突擊隊作用，把共青團工作放到企業工作大局中去，著眼于企業的長遠發展，發揮人才優勢，大力開展創新創效活動。要發動一線職工中的團員青年,在安全生產、工程建設、客戶服務等多方面創新創效，大力提高企業經濟效益和社會效益。三要把握好服務社會這個重要內涵的延伸，要塑造宜電青年良好的社會形象，樹立真誠服務、共謀發展的服務理念，引導青年職工努力做傳統美德的傳承者、新道德規范的實踐者、良好社會風尚的倡導者。要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，繼續推進青年志愿者活動，開展特色服務活動，打造“紅馬甲”供電青年服務隊品牌。

二、加強自身建設，打好服務基礎，

要實踐好服務理念、發揮好服務功能，首先要抓好共青團的自身建設，培養一支有理想、有責任、有能力、形象好的團干部隊伍。因此必須切實抓好以下兩點。一要堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。要圍繞黨建帶團建的要求，以圍繞企業發展開展的一系列創建活動為載體，努力建立并完善企業共青團的組織體系，加強和規范基層團組織的管理，健全和完善各項制度。確保有團員的地方必須有團的組織，有團組織的地方必須有團的活動；要充分利用日益完善的信息化渠道，進一步充實和拓寬共青團網站；深入開展好健康有益的文化活動，并不斷創新活動形式和內容，為團青工作的全面發展打下堅實的基礎。二要加強團干隊伍建設，著力提高團干素質。要把好選人、用人關，堅持和完善團內民主制度，發揚團內民主。要把黨支部推薦和青年群眾推薦結合起來考察團干部、使用團干部；要在團干部配備任用上引入競爭機制，確保將綜合素質高、團員青年評價好、黨政領導放心的優秀團員青年選拔到團干部工作崗位上；要積極拓寬團干部成才的渠道，并將工作的重點放在“推優”上，積極為黨組織推薦優秀團干部入黨，推薦優秀團干部到重要崗位，促成團干部隊伍建設的良性循環。

三、抓住工作重點，強化服務功能

要發揮好團組織的服務功能，就必須把提高青年思想道德素質、科學文化水平、技術業務能力放在重要的位置上。要重實效，扎實開展青年思想教育活動。要將開展理論學習活動與提高青年綜合素質、促進企業的中心工作相結合，進一步把理論學習落實到對青年的工作要求和政治培養上。積極開展實踐教育活動，如青年志愿者活動、青年文明號創建活動及創新創效等活動，使團員青年在參與活動的實踐中接受教育；積極開展宣傳和典型教育，大力宣傳優秀青年的感人事跡，以身邊人、身邊事鼓舞他們，引導青年在學習中不斷提高知識水平；積極開展有針對性的思想教育工作，抓住重大節日、重大事件紀念日等有利時機，有針對性地舉辦知識競賽、征文等多種形式的教育活動，增強青年的自信心和自豪感。要重品牌，深化開展特色主題活動。要圍繞規范管理這個目標，將“青年文明號”的工作重點落在質量建設上，加大獎懲力度，盡可能做到掛牌與摘牌并舉；要緊緊抓住服務創新這一主題，深化實施“青年志愿者”行動，不斷調整充實公司“青年志愿者服務隊”隊伍，積極樹立供電企業和供電青年的良好形象。要重技能，全面實施青年人才工程。要以開展爭當“青年崗位能手”活動為載體，深入開展各種技術練兵和技能比賽活動，加強對青年新知識、新技能的培訓，營造比學趕超的氛圍，努力提高青年隊伍的整體素質；要暢通青年技術人才成長進步的渠道，逐步建立青年人才庫，注重發現人才、培養人才、輸送人才；要積極向各級黨、團組織推薦優秀青年人才，創造一切有利條件幫助優秀青年勇挑重擔，施展才華，促使他們在貢獻企業的同時不斷成長進步。

各位代表、同志們，建設“一強三優”現代供電企業的發展目標已邁出堅實的腳步，希望各級團組織以“不斷提高共青團工作對企業發展的貢獻率、不斷提高團員青年對共青團工作的滿意率、不斷提高團組織的有效覆蓋率”為導向，帶領全體團員青年圍繞中心，開拓創新，奮發有為，為企業更快、更好地發展作出新的貢獻！