教師節表彰會上講話稿

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尊敬的各位領導、親愛的老師們：

大家好！

我是瑞金一中教師陳應山。在這個金風送爽、碩果累累的日子里，我們迎來了第25個教師節。有幸作為教師代表在這里發言，我心情非常激動。在此，向在座的各位教師致以節日的祝福，祝大家節日快樂！向一直對教育事業給予關愛與支持的各級領導表示衷心的感謝！

作為一名高三教師，我為我們學校今年高考取得的成績而倍感自豪。文化考生二本以上上線人數573人，超出市委、市政府下達的504人高考奮斗目標69人，創造了我校恢復高考以來的最高歷史記錄。成績的取得離不開各級領導的關心、指導與支持，成績的取得是全體教師忘我工作、無私奉獻、同心合作的結果，成績的取得是全體同學勤奮好學、銳意進取的結晶。光榮應該屬于我們的同學，屬于各位老師，屬于關愛與支持教育事業發展的各級領導。

回顧一年來的我們所走過的路，有曲折，有坎坷，但我們全體教師共同懷著“在三尺講臺上站出人生高度”的執著，用汗水編織心中的夢想。下面我談一談我校09屆的一些做法，請大家批評指正。

高三年級工作是學校工作的重中之重，是社會關心的熱點和焦點。在高三年級管理工作中，我們圍繞五個字做文章。一是“早”。在20**年7月就成立了以校長、書記、分管高三年級副校長為核心的高三年級管理小組，明確了分工與職責，制定了詳細周密的年級工作計劃和備課組工作計劃，選訂了復習藍本與考試資料。二是“實”。明確提出了“向班主任要人數，向備課組要分數”的工作要求，每周日晚召開班主任碰頭會，分析解決班級管理存在的問題，每兩周召開備考研組長會，調控教學進度，關注教學狀態，布置周練、月考，年級每天安排行政人員值日檢查，由在高三上課的行政人員擔任本學科教學質量督查人，校級領導深入高三，實行推門聽課制度，從嚴抓實教學常規。三是“學”。我校多次派教師外出學習，如向定南中學學抓常規，向贛北的分宜、蓮花、南城中學學高三管理經驗，注重加強校際聯系，成功的舉辦了兩校、四校、六校、十校聯考，推行新老教師師徒結對，相互促進，共同提高。四是“新”。創新年級管理工作，我們采用了重點班學生末位淘汰制，激發了學生的進取心，對于借讀生、留級生實行教師擔保制并簽訂管理協議，注重非智力因素的培養，充分挖掘每一位學生的學習潛力，注重勵志教育和信心教育，開展了“我的理想”、“我的備考誓言”、“心理輔導”等主題活動，營造濃厚的學習、備考氛圍。五是“和”。全體教師在工作上互相幫助，在生活上互相關心，學校為每一位高三教師配送課間營養餐，讓教師深切感受到家一樣的溫暖。在這種和諧的氛圍下，年級工作、學校工作能得到老師們的充分理解和支持，各項備考計劃措施更加迅速有效地得到貫徹落實。

雖然我們取得了一點進步，但我們清醒看到：我們二本以上上線總人數仍保持重點中學第七名，600分以上高分段人數不多，對優生的培養還有待于創新一套行之有效的方法；備課組整理、歸納、提煉高考信息的能力有待進一步提高。成績屬于過去，希望更在未來，我們將不斷總結經驗，吸取教訓，為推進瑞金教育的發展做出不懈的努力。

老師們，我們欣喜的看到，在“打造贛南東部和贛閩邊際區域教育中心”的戰略思想指導下，瑞金的教育環境越來越和諧，尊師重教的氛圍越來越濃厚，各項教育事業取得了長足發展。三尺講臺系國運，一顆丹心鑄民魂。我想，我們每一位教育工作者都會無悔自己的選擇，因為三尺講臺里有永不褪色的希望與豐盈。超級秘書網：

最后，我想用法國文學家雨果的一句話結束我今天的發言：“花是尊貴的，果實是甜美的。讓我們都來做葉吧，因為葉，是平凡而謙遜的。”

謝謝大家！