縣氣象局機關作風建設活動的實施方案

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為認真貫徹縣委十一屆八次全會精神，進一步加強機關作風建設，根據安委[2006]3號《關于開展以“創效能機關，建生態型全國百強縣”為主題的機關作風建設活動的實施意見》的文件和全縣招商引資匯報暨機關作風建設會議的要求，制定##縣氣象局機關作風建設活動的實施方案：

一、指導思想

高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和縣委十一屆八次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，以“創效能機關，建生態型全國百強縣”為主題，按照“一切圍繞重點轉、一切圍繞落實干”的總體要求，牢固樹立“安全氣象、公共氣象、資源氣象”理念，切實提高氣象為社會公共安全、防災減災的保障能力，適應我縣經濟社會發展和人民群眾對氣象服務的需要，推動我縣氣象事業持續快速健康發展。

二、主要內容和實施步驟

此次機關作風建設活動，總體上分宣傳發動、組織實施、考核評議三個階段，具體安排如下：

(一)宣傳發動階段(4月上旬)

主要任務：統一思想，明確要求，宣傳發動，部署工作。

建立領導小組及辦公室，明確職責和分工；制定下發實施意見及配套措施；召開動員大會，統一思想，明確要求，部署工作任務。要根據縣委縣政府統一部署，研究制定機關作風建設實施方案，廣泛宣傳發動，迅速啟動作風建設活動：要圍繞“生態立縣”戰略、率先建成生態型全國百強縣的工作目標，創新管理，推動機關效能建設；創新服務，強化機關整體合力；創新機制，增強機關工作活力，確保各項工作措施的落實，進一步提升機關形象，提高辦事效率，創建務實、開拓、高效、廉潔的服務型機關。要充分利用單位內部的各個宣傳陣地，加強輿論宣傳，為機關作風建設營造濃厚氛圍。

(二)組織實施階段(4月中旬至12月上旬)

主要任務：查找問題，整改提高。

1、找準問題，落實整改。要按照縣委縣政府的要求，對照實施率先建設生態型全國百強縣目標，對照完成“十一五”規劃特別是開局之年的工作任務，對照機關作風建設“堅持‘三個轉變’、強化‘四個服務’、實現‘五個突破’”的總體要求，針對自身在思想、作風、紀律等方面存在的問題，以轉變作風為突破口，樹立和落實科學的發展觀，倡導求真務實和愛崗敬業精神，強化服務“三農”意識，進一步形成立足本職做貢獻的良好氛圍。要深入調查氣象為以招商引資為主的縣委縣府中心工作和氣象事業發展的重點、難點和突出問題，積極研究提出切實有效的對策措施，促進氣象工作更好地為招商引資服務，促進氣象事業健康發展。

2、樹立“無所不在，無微不至”的服務觀念，為經濟建設和人民群眾生活提供優質公共氣象服務。積極開展氣候分析、氣候評估工作，認真做好招商引資項目的氣候分析服務；進一步發揮電視、廣播、網絡、手機短信、96121電話答詢在氣象預報方面的作用，啟動電子顯示屏等氣象信息新途徑，加強氣象網站建設，豐富氣象網站的內容；從人民群眾日常生活、健康、安全入手，建立和完善氣象溫情提示服務平臺，努力當好人民群眾的氣象服務員；根據安吉農業生產特點，開展農業氣象服務；積極爭取建立生態觀測站，為我縣生態立縣服務。公務員之家版權所有

3、突出安全氣象服務，充分發揮氣象保障人民生命財產安全的作用。加強氣象監測投入，提高氣象災害的監測能力；加強氣象科研，充分運用現有氣象現代化建設成果，開展臺風、暴雨、大雪等災害性天氣預報方法的總結和研究，探索災害天氣對安吉的影響和變化規律，探索精細化預報服務的方法；加強氣象災害預報現代化建設和科研投入，為提高氣象災害預報能力提供保障；增強氣象災害預報預警的能力，服務縣政府，積極做好##縣雷電災害應救援系統的日常管理、監督、核查等工作。

(三)考核評議階段(12月下旬至1月上旬)

主要任務：認真總結，組織考核評議，研究建立長效機制。

1、開展機關綜合考核評議。考核評議包括工作考核和社會評議。工作考核的主要內容是：各部門科室完成全局重點工作分解任務的情況，以平時考核為基礎，對照目標任務，結合社會評議中各界反映的意見和建議，按項評估、以項計分。社會評議的主要內容是：各部門科室服務發展、服務企業，服務群眾、服務基層的態度、水平和成效，堅持公開、透明原則，采取多層面投票方式進行。通過綜合考核評議評出文明科室，年終予以表彰。

2、建立長效機制。認真總結機關作風建設的經驗和做法，建立健全機關作風建設的規章制度。

3、總結表彰。總結經驗，交流工作，表彰先進。

四、工作要求

開展以“創效能機關，建生態型全國百強縣”為主題的機關作風建設活動，是在全力實施“生態立縣”、率先建成生態型全國百強縣的背景下進行的，要按照高起點、高標準的要求，堅持圍繞中心、服務大局，把服務發展貫穿始終，在認識上要真到位；堅持解放思想、與時俱進，把創新破難貫穿始終，在創新上要真破難；堅持邊建設、邊查糾，把整改提高貫穿始終，在整改上要見真成效；堅持面向社會、廣泛參與，把群眾滿意貫穿始終，在服務上要有真感情；堅持嚴肅紀律、嚴格考評，把獎懲激勵貫穿始終，在執行紀律上要動真格；堅持加強學習、主動適應，把提高機關干部的能力和水平貫穿始終，在素質上要有真提高。

1、加強領導，明確責任。為加強對氣象局機關作風建設的領導，建立以####同志為組長，###、####等同志為副組長，各部門科室負責人為成員的##縣氣象局機關作風建設領導小組，負責對全局機關作風建設的組織、協調和指導工作。下設辦公室，協助領導小組具體負責活動的組織協調和指導督查工作。局領導班子要切實承擔起局機關作風建設工作的領導責任，把機關作風建設作為今年的一項重要任務，擺上重要議事日程，加強組織領導，明確目標任務，落實具體責任，周密部署、精心組織，確保作風建設時間、精力和措施“三到位”。###局長為作風建設的第一責任人，要親自抓、負總責、作表率；分管領導要具體抓、抓具體；班子成員要配合抓，并結合分管工作，履行一崗雙職，做到抓工作、抓作風一肩挑。

2、注重結合，求真務實。開展機關作風建設活動要緊貼中心、圍繞大局，真正與完成全年目標任務相結合，把改進作風與推動工作貫穿始終，切實作到“兩不誤、兩促進”。要與鞏固和擴大先進性教育活動成果結合起來，把效能建設與文明單位創建結合起來，緊緊圍繞安吉經濟社會發展要求，圍繞人民群眾對氣象服務的需求，依靠氣象業務現代化建設，依托氣象科技進步，提高業務科技人員的素質，按照“以人為本”的服務宗旨和“無所不在、無微不至”的服務觀念，努力提高氣象業務質量和服務水平，為保障人民生命財產安全，為安吉經濟社會發展發揮積極作用。