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          衛生局考核通知

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          衛生局考核通知

          廳直各單位、廳機關各處室:

          為檢查考核廳直單位*年年度工作完成情況,督促各單位提高管理水平,促進事業發展,經研究,定于*年元月中上旬對廳直各單位進行考核評價。現將有關事項通知如下:

          一、考核評價內容

          全面考核廳直單位*年年度工作。內容包括:

          (一)黨的建設、領導班子建設和黨風廉政建設情況;

          (二)醫療衛生工作主要任務完成情況;

          (三)專業技術隊伍建設、重點學科建設和科研教育情況;

          (四)行業作風建設、糾風專項治理情況;

          (五)醫療機構在加強醫院管理,解決群眾“看病難、看病貴”問題采取的主要措施,衛生單位(包括疾控中心、勞衛所、衛監所、學校)收費情況;

          (六)民主管理、院務公開及職代會制度落實情況;

          (七)離退休干部政策落實情況;

          (八)安全生產及維穩工作情況;

          (九)計劃生育政策落實情況;

          (十)業務收支、國有資產保值增值、資產負債率等經濟運行和財務管理情況。

          二、考核評價方法

          采取平時考核與大會測評相結合的方式進行。

          (一)平時考核。由廳機關相關處室根據平時掌握的廳直單位工作完成情況,按照考核評價內容進行客觀評價。廳直各單位按要求認真填報*年度工作考核完成情況表(見附件1)送相關處室復核。相關處室根據平時掌握情況,對廳直單位填報情況認真復核并提出客觀評價報告,于元月10日前交廳辦。除醫院行風問卷調查外,不另組織專門現場考核。醫院行風問卷調查由廳監察室會相關處室于*年元月上旬進行,對每個醫療機構(不含衛生單位附屬醫院)現場發放醫院行風調查表(見附件2)50份,現場征求住院患者意見,同時邀請衛生行風社會監督員暗訪醫德醫風情況。

          (二)大會測評。*年元月13號上午8:30在廳機關(金衛7樓會議室)集中召開*年度廳直單位工作述職匯報及考核測評會議,全體廳領導、各處室處長(主任、局長)、廳直單位黨政主要負責人參加,進行現場測評。大會測評按照以下程序進行:

          1.廳直單位述職匯報。由廳直單位院長(所長、主任、校長)匯報*年考核評價內容中有關工作的落實情況以及*年工作的初步打算。

          2.公布廳直各單位的平時考核結果。

          3.當場發放考核測評表進行考核測評。參加會議的人員根據單位述職匯報、公布的平時考核結果等情況對廳直各單位年度工作進行考核測評。根據考核測評結果,評選出5個先進單位。

          4.總結和講評。考核測評完成后,由廳長進行總結及講評。

          三、實行一票否決的事項

          在*年年度內有以下情形之一者,在評選先進單位時實行一票否決。

          (一)發生違法違紀大案要案;

          (二)發生重大醫療事故;

          (三)發生重大安全事故;

          (四)發生計劃外生育。

          四、考核評價工作要求

          (一)廳直各單位要高度重視*年度考核評價工作,黨委要對今年的全面工作總結和明年的工作設想進行專門研究,要實事求是反映本單位的真實情況,并做好各項資料和匯報準備。

          (二)廳直單位述職匯報要求有*年的工作完成情況和*年的工作初步設想,要突出*年本單位建設與發展中的亮點。匯報材料嚴格控制在4000字以內,匯報時間控制在15分鐘以內。請廳直各單位準備匯報材料50份并制作多媒體,于元月11日前交廳辦。