組織科學化水平工作要點

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年全場組織工作的指導思想是：以科學發展觀為統領，深入貫徹落實中央、省、及市委組織工作會議精神，突出一個主題（圍繞中心、服務局），抓住兩個重點（調動黨員干部積極性，提高黨員干部素質），堅持兩個結合（規范和創新相結合，典型培樹與夯實基礎相結合），以“六個黨建”（服務黨建、和諧黨建、先鋒黨建、富民黨建、創新黨建、民心黨建）為抓手，履職盡責、爭先創優，不斷提高全場組織工作科學化水平，為全場經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障和智力支持。

一、深化學習實踐科學發展觀活動成果，建立健全長效機制

認真落實市委關于建立健全學習實踐科學發展觀長效機制的相關要求，在開展“回頭看”工作的基礎上，立足總結運用開展學習實踐活動、解決突出問題的做法經驗，結合實際、把握重點、突出關鍵，把有效做法制度化、管用經驗長效化。結合建設學習型黨組織，健全黨員干部理論學習教育制度；圍繞理清科學發展思路、解決領導班子自身存在的問題，健全完善民主生活會和組織生活會制度；圍繞擴黨組織覆蓋和工作覆蓋、強化黨的基層組織功能，健全完善基層黨建領導體制和工作機制，圍繞改進干部思想作風問題，健全完善“三訪”工作體系，充分發揮科學理論在又好又快發展中的引領作用，切實將學習實踐活動的成果轉化為促進科學發展的強動力。

二、加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高黨員干部引領科學發展的能力和水平

1、加強領導班子思想政治建設。按照科學發展觀的要求，建設能夠領導科學發展的過硬班子。認真落實市委關于加強領導班子思想政治建設的相關要求，重點加強領導干部理論修養、政治修養、道德修養、紀律修養和作風修養的教育，在解決復雜矛盾、推進項目建設、擴招商引資中考察識別干部，把思想政治建設的成效體現在推動科學發展的具體實踐中。及時穩妥地調整不團結、實績不突出的基層班子，處理不稱職、不作為干部，切實增強班子凝聚力、戰斗力。

2、加強農村基層干部隊伍建設。以村及分場黨支部書記隊伍建設為重點，落實“一定三有”政策，健全完善農村黨支部書記教育培訓、管理選拔制度，逐步建立農村干部待遇保障機制；深入推行農村基層干部效能問責制度，有效解決部分村干部在任期內慢作為、不作為、亂作為的行為，進一步轉變農村干部工作作風，全面提升農村干部工作效能；進一步優化班子的知識、專業和年齡結構，加強對年輕干部、女干部的培養選拔，優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯干的干部。

3、認真落實各項工作制度。繼續抓好組織工作例會制、黨員活動日制、“”制、發展黨員六項制度等黨建工作制度的落實，規范日常工作行為，提高工作效能；逐步完善黨員聯系群眾制度、民主監督制度、政務財務公開制度和農村基層干部效能問責制度等，推進基層民主政治建設，保證群眾的知情權、參與權、決策權和監督權的實現；認真落實農村離任村干部待遇相關規定，解除農村干部的后顧之憂，激勵村干部想干事、會干事、干成事。

4、認真抓好培訓干部工作。進一步深化遠程教育“五抓一創”活動，推動遠程教育基地、農戶等領域延伸，提高站點使用率、群眾參學率、節目點擊率、成果轉化率。按照“提高黨員干部素質，培育當代新型農民”的目標，圍繞十七屆四中全會精神和現代農業科技、法律法規等知識開展規模的學習培訓，舉辦農村黨員干部培訓班，積極推薦和組織村“兩委”干部、后備干部、農村實用人才參加市委組織部和場組織的各項活動。

三、扎實推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設

5、善始善終做好學習實踐科學發展觀活動。完善和落實學習實踐活動整改方案，認真搞好“回頭看”工作。對學習實踐活動中創造的好經驗、好做法進行深入研究、歸納和整理，形成一批行得通、管得住、用得好的制度成果，并加以鞏固。

6、積極穩妥推進黨內民主建設。全面推進基層黨務及村務公開，明確公開內容，落實公開責任。積極探索基層黨員行使向上級黨組織反映情況、表達意愿、參與決策等民主權利的有效途徑，認真落實黨代表任期制，加強對黨代表的聯系和服務，建立健全與黨代會常任制配套的工作制度。力推行“四議兩公開”工作法，實行村級重事務黨組織提議、“兩委”會商議、黨員會或村民代表會決議，決議內容和實施結果及時公開。

7、統籌抓好各領域黨建工作。切實抓好以村及分場支部書記為重點的農村干部隊伍建設，健全農村黨組織經費保障機制，積極開展村級組織活動場所建設“攻堅年”活動，努力形成“有人管事、有錢辦事、有場所議事”的基層黨建格局。探索開展“三聯兩創”活動（單位聯村、支部聯建、黨員聯戶，爭創“五好”基層黨組織、“五好”優秀共產黨員），全面推進各領域黨建工作，打造“和諧型”農村黨建、“效益型”企業黨建、“效能型”機關黨建。深入推進流動黨員特別是農民工流動黨員“雙聯雙管”工作。

8、加強黨員隊伍建設。加強思想上入黨教育，嚴格發展程序，保證發展質量。落實黨員教育培訓制度，堅持民主評議黨員，嚴格不作為黨員告誡制，及時處置不合格黨員。力開展以“設崗定責、依崗承諾”為主要內容的創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強黨員服務站建設，并充分發揮應有作用。完善定期走訪、慰問等制度，廣泛開展黨內關懷活動，促進各行業黨員在各自領域建功立業。

9、加選樹先進典型工作力度。認真組織開展向沈浩同志學習活動，培養選樹一批基層組織和基層黨員干部先進典型。適時召開黨建工作座談會，總結推廣先進典型經驗，推動整體工作。加先進典型宣傳力度，充分發揮先進典型的示范帶頭作用?！捌咭弧逼陂g，推薦表彰一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

四、加強人才隊伍建設

進一步建立健全農村實用人才和青年創業人才等隊伍，積極引導外出務工青年回鄉創業，充分發揮“土專家”、“田秀才”和創業人才的作用，讓他們積極主動地宣傳黨和國家的方針政策，更好地團結人民群眾，匯聚民智民力，傳遞社情民意，為地方經濟發展起到更好作用。

五、落實駐村幫扶各項任務，深化駐村幫扶工作

按照市委和鎮黨委要求，認真開展好“學沈浩、見行動、促發展”活動，加強統一領導和組織協調，充分發揮主體作用，立足實際，選派有經驗、有能力的機關干部到工作難點村、后進村、軟弱村掛職、鍛煉，并在政策、財力、物力等方面對其實施傾斜，確保學習活動取得實效。

六、切實加強組工干部自身建設。

切實加強組工干部能力培養。轉變工作方式方法，加強聯系基層工作力度，認真實施黨建聯系制度。認真對待干部來信來訪，規范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用，推進干部人事管理信息化建設，確保組織工作信息報送質量，不斷完善“三庫”建設，做好黨內統計工作。不斷加強組工干部自身理論和業務學習，積極參加市里組織的各類業務培訓，定期深入基層開展調研活動，提高統籌協調能力，提高業務能力。