優秀人才應當積極向黨靠攏

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李美英，北電中國華中地區業務拓展部總經理，網絡行業內眾贊的楷模。在網絡這個以男性居多的行業，她摸爬滾打十幾年，成為指點江山的巾幗CEO。已過不惑之年，李美英卻鄭重遞交了入黨申請書。究竟是什么吸引這位外企高管積極向黨組織靠攏的呢？

李美英道出她的想法：以前公司裁員時，她并未在意這些員工的個人檔案，后來她驚奇地發現，經過層層篩選，留下來的優秀員工很多都是黨員。

這個偶然的發現對她觸動很大。她開始觀察周圍的黨員，發現他們不僅具備較高的思想覺悟，而且在工作能力和待人接物上也表現出良好的素質。“這讓我很驚喜，因為我個人所追求的東西竟然都在黨員身上尋找到了契合點。”

看到身邊的優秀員工都是黨員，身為領導者的李美英作出一個重要決定：“我也要積極加入這個優秀的團隊。”

2003年，李美英就任北電網絡上海代表處首席代表，她積極學習黨的理論，不斷提升政治思想覺悟，處處嚴格要求自己。

她剛到北電網絡時，為方便她上下班和外出拜訪客戶，公司特別為她安排了一輛車子，并派司機接送。李美英知道后馬上反對，說這筆開銷太浪費。她和司機商量，平時自己開車上下班，有特殊需要再叫司機來。

一次，李美英在北京出差，公司按她的職位規格定了一家五星級賓館。一進賓館，她就問前臺，住宿費多少錢一晚。得知房價一千元時，她馬上要求退房，然后回到以前一直住的民族飯店。“出差在外，干凈就好，用不著那么鋪張浪費。我住這里一天只要三四百塊錢，很實惠。”

在平時的工作和生活中，李美英也從不端領導架子，平易近人，和藹可親，像鄰家大姐一樣關心員工生活，用共產黨員的言行潛移默化地影響著身邊的員工群眾。

2005年，北電網絡成立了外企獨立黨支部，已光榮入黨的李美英當選為支部書記，并被評為2005年度優秀黨員。雖然獲得過赫赫業績和諸多榮譽，李美英說她格外珍惜“優秀黨員”這份榮譽，“這是黨組織對我的認可”。

李美英表示，她受優秀的黨員員工感染要求入黨，現在她要發揮黨支部書記的力量，把更多優秀人才感召、凝聚到黨的隊伍中來