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全省市委組織部長座談會后,慈溪市委組織部認真學習會議精神,制訂了《中共慈溪市委組織部學習貫徹十七大精神實施意見》,提出把學習貫徹十七大精神作為首要政治任務抓緊抓好,抓出成效,努力成為學習領會、傳達貫徹、運用落實的表率。
1、帶頭學習,全面準確地把握十七大的基本精神。采用個人自學、集中學習、專題研討、講座輔導、組工論壇等多種形式,組織部機關干部認真學習十七大報告原文和《十七大報告輔導讀本》,重點學習和領會好總書記所作的報告,準確把握十七大報告的豐富內涵和精神實質,深刻認識組織部門作為黨的建設偉大工程“施工隊”的光榮職責,增強做好組織工作的主動性和創造性,確保黨的組織路線始終為黨的政治路線服務,為發展大局服務。認真學習黨章,特別是新寫入黨章的黨的理論創新和實踐發展的成果,以及對黨員、黨的干部和黨的各級組織提出的新要求,促使部機關干部進一步增強黨章意識,不斷提高學習、遵守、貫徹、維護黨章的自覺性。抓好載體建設,營造良好的學習氛圍。在部機關內開展“七個一”活動,即通讀一遍報告和黨章原文、舉辦一次學習輔導講座、寫一篇學習心得體會、召開一次學習交流會、進行一次警示教育、組織一次“獻愛心”活動、召開一次專題組織生活會。
2、抓好培訓,用十七大精神武裝廣大黨員干部頭腦。認真抓好各級領導班子和領導干部十七大精神的學習培訓。會同宣傳部門加強對黨委(黨組)中心組學習的指導,列出專題,引導各級領導干部深入研討,提高學習成效。以黨校為主陣地,把十七大精神作為各類干部培訓的重要內容,開展專題式的強化培訓和集中輪訓。采取舉辦培訓班、報告會、輔導講座、知識競賽等多種形式,組織各級領導干部系統深入地學習十七大精神。加強對基層黨組織學習活動的組織指導,下發《關于充分發揮黨員干部現代遠程教育作用積極開展學習貫徹黨的十七大精神工作的通知》,充分利用遠程教育網絡,開展“直播課堂——學習貫徹十七大精神”系列輔導等活動,讓十七大精神進農村、進社區、進企業、進學校。
3、深入落實,推動組織工作創新發展。圍繞加強黨的執政能力,建設高素質的領導班子。深入開展學習實踐科學發展觀活動,完善領導班子考核評價制度;建立健全領導班子配備改革后新的領導體制、工作機制和運行方式。圍繞深化干部人事制度改革,造就高素質干部隊伍和人才隊伍。規范干部任用初始提名制度,探索干部專業化配備的新辦法新機制,制訂非領導職務設置辦法;提升黨管人才工作水平,健全人才政策體系,建立人才政策績效評估機制,優化人才創業創新環境。圍繞推進黨內民主建設,增強黨的團結統一。積極探索鎮黨代會常任制、黨代表任期制,拓展黨代表履行職責特別是參與黨內決策和監督的途徑。圍繞鞏固和發展先進性教育活動成果,加強基層黨的建設。創新組織設置模式,理順管理體制,全面推行黨員“底線管理”,建立“群眾測評黨員”考核機制,加強和改進流動黨員管理工作;探索城鄉黨建工作互動機制,探索實施以城市黨建工作經驗進農村、城鄉黨建一體化為主要內容的“四進四帶、三位一體”工作。