黨委書記政治教育講話

前言：本站為你精心整理了黨委書記政治教育講話范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、從戰略和全局的高度，充分認識加強團員青年工作的重要性和緊迫感

1、加強團員青年工作，是黨團組織內在聯系的客觀要求。共青團與黨組織有著政治聯系的特殊性及其地位和作用的不可替代性。從黨團的性質和宗旨看，黨是共青團組織的締造者，共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。黨興團興，團興黨興。團的成長、發展始終和黨的發展緊密相連，黨和團之間形成了黨領導團、團緊跟黨，黨重視團、團依靠黨的光榮傳統。黨和團之間具有的歷史淵源和內在的必然聯系，決定了我們黨在加強自身建設的同時，必須重視和加強團的建設。

2、加強團員青年工作，是推動共青團實現新發展，黨的事業后繼有人的必然選擇。集團公司黨委始終堅持“黨建帶團建”的工作思路，注重把團組織建設納入黨建思想政治工作的整體規劃和工作格局之中。各級團組織堅持以服務企業改革發展、服務青年成長成才為宗旨，緊密圍繞經營生產中心開展工作，不但在企業改革發展中發揮了不可替代的重要作用，而且向黨組織輸送了大批年輕干部和青年人才。隨著市場經濟的發展，在青年身上呈現出許多新的變化和特點：一是青年的價值觀更趨務實；二是青年的視野更加開闊；三是青年面臨著改革的挑戰和競爭的壓力。青年在社會發展中所處的地位，決定了他們必將成為社會和企業發展的未來，我們要用科學的理論和高尚的道德情操來教育和引導青年，把他們培養成為社會主義事業合格的接班人。各級黨組織必須重視和加強共青團組織建設，把大批優秀青年凝聚在黨的周圍，把大批德才兼備的青年干部和優秀青年人才充實到黨的干部隊伍中來，不斷改善黨的干部隊伍結構，使黨組織始終保持生機和活力。

3、加強團員青年工作，是實現企業改革發展目標的迫切需要。根據市場發展形勢，我們提出本世紀頭5年集團新簽合同總額220億元以上，實現營業額200億元以上；到2*0年集團年營業額要達到100億元，新簽合同額達到110億元，其中海外營業額達到總營業額的30％，初步實現“國內領先，世界著名”的奮斗目標。要實現這一宏偉目標，離不開廣大團員青年的生力軍作用。截止去年底，集團現有員工14149人，其中35歲以下青年1*76人，占73％。青年員工已經成為員工隊伍的主體，是企業兩個文明建設的生力軍、主力軍。因此，如果沒有團員青年積極性的發揮，中隧集團改革發展的目標就不可能順利實現。各級黨組織要高度重視團員青年工作，切實把團的建設作為鞏固黨在青年中的組織基礎和群眾基礎的重要工作，把各級共青團組織建設成為先進的、有戰斗力的、能夠團結帶領廣大團員青年不斷前進的戰斗堡壘，使廣大青年的思想統一起來，力量凝聚起來，創造力激發出來，使青年的作用在企業改革發展中得到充分發揮。

二、立足企業抓關鍵，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用

結合中隧集團的實際，做好團員青年工作要著重在以下三個方面下功夫：

1、突出理想教育這個核心，切實打牢思想基礎。加強團員青年工作，首先要突出理想信念教育，這是青年思想政治建設的核心內容。各級團組織要進一步加強對青年的理想信念教育，幫助青年掌握理論武器，提高政治覺悟，樹立遠大理想，學習理性思考。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，打牢人生基礎。在真與假、美與丑、善與惡的斗爭面前，自覺抵制各種錯誤、腐朽思想的侵襲，提高辨別是非的能力。要對青年深入進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，采取各種形式，教育和引導青年進一步堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義的信念，自覺地把個人的價值取向和理想追求統一到企業改革發展目標上來，為實現中隧集團的振興發展而發奮學習、努力工作。要從青年特點出發，寓思想教育于各種豐富多彩的活動之中，不斷創新教育的形式和內容。要把解決思想問題和解決實際問題結合起來，重視關心青年的物質利益需要，盡可能地幫助解決他們的實際困難，不斷增強思想教育工作的說服力。

2、適應時展要求，建設一支過硬的青年員工隊伍。各級團組織和廣大團員青年要積極投身“全員素質工程”活動，自覺加強學習，拓寬視野，擴充知識面，掌握現代管理知識、現代科技知識以及專業技術知識，提高為企業改革發展服務的本領。要廣泛深入地開展技術比武、崗位練兵等活動，不斷提高青年的職業技術水平和崗位技能。要重視和發揮青年人朝氣蓬勃、思維敏捷、敢為人先的特點和優勢，組織青年科技人員圍繞施工生產開展技術創新，組織青年管理人員圍繞企業經營管理開展管理創新。要培養和強化青年的競爭意識，在競爭中鍛煉意志，在競爭中提高能力，在競爭中發展進步。要使廣大青年認識到，條件有差別，崗位無貴賤，只要立足本職，埋頭苦干，奮力拼搏，勇挑重擔，艱苦創業，就一定能實現自己的崇高理想，創造出無愧于時代的優異成績。各級黨團組織一定要站在全局和發展的高度，把提高青年素質、培養青年人才作為一項重大戰略任務來抓，建立完善育才、聚才、薦才和用才的機制，促進大批優秀青年人才的脫穎而出。

3、努力提高素質和能力，切實加強團干部隊伍建設。各級黨團組織要組織廣大團干部深入學習鉆研馬列主義、思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，努力在掌握科學理論體系和精神實質上下功夫，在理論聯系實際上下功夫，提高思想政治素質，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析形勢、把握規律、認識和解決問題。廣大團干部要謙虛謹慎、不驕不躁，埋頭苦干、不圖虛名，腳踏實地做好每一項工作；要把高昂的革命熱情與科學的工作態度結合起來，尊重客觀規律，創造性地開展工作；要注重實踐，自覺到條件比較艱苦、任務比較繁重、情況比較復雜的地方“經風雨，見世面”，經受摔打，磨練意志，接受考驗，增長膽識和才干。廣大團干部要珍惜在團的崗位上學習鍛煉的機會，保持青年的朝氣和特點，發揚敢想敢為、勇立潮頭、志在一流的精神，面對實際工作中遇到的各種困難和挑戰，帶領廣大團員青年，勇于應對，銳意進取，圍繞中心開展難題攻關活動，創造一流的工作業績，把共青團的價值和作為體現在推進企業改革、提高經濟效益上，體現在服務青年成長成才上。

三、切實加強領導，把共青團工作提高到一個新水平

1、加強領導，完善制度，把團的工作擺上各級黨組織的重要日程。各級黨組織要有戰略的眼光，認真抓好團員青年工作，在規劃黨的基層組織建設的同時，要注意規劃好基層團組織建設；在檢查考核黨建工作的同時，要注意檢查考核團建工作。要把“黨建帶團建”工作納入各級黨組織負責人的領導責任制和組織、干部部門的工作責任制內，層層抓落實。隨著企業改革的不斷深化，企業的機構設置、管理和經營方式將會發生新的變化。各級黨組織要認真研究機構改革中的團組織建設問題。共青團是一級組織，在機構改革中團組織的建立應該同黨組織的建立同步進行。

2、抓住關鍵，突出重點，切實做好團干部的選拔培養工作。各級黨組織要解放思想，創造有利于優秀青年人才脫穎而出的良好環境，把青年中最優秀的分子選拔到團的崗位上來。要把團干部的培養和鍛煉作為干部管理的重要組成部分，形成團干部上崗培訓、掛職鍛煉、轉崗使用的良好機制。掛職鍛煉是適應團干部成長的有效方法，通過上下掛職、橫向交流，選派到黨政有關崗位掛職等多種途徑，促進團干部盡快成長。各單位的黨委辦公會，團組織負責人要參加，以便使團組織及時了解黨的工作意圖，主動圍繞黨的中心工作開展活動，也有利于培養團組織負責人的大局意識，學習掌握領導方法。團的工作崗位是培養鍛煉黨的后備干部的重要基地，團干部在崗位期間，要給任務、教方法、壓擔子、嚴格要求，使其得到全面培養鍛煉。在他們任期屆滿后，要有計劃地做好交流和轉崗工作，使團的干部隊伍形成一池活水，始終保持勃勃生機。

3、選好載體，求真務實，推動團的工作上新臺階。各級團組織要適應企業改革發展的形勢變化，積極開展“團建創新”活動。要自覺圍繞發展第一要務、科技第一生產力、人才第一資源，組織開展適合團員青年特點的活動，服務企業經營生產，服務青年成長成才。要立足于本單位的實際情況，對團組織的活動方式、工作內容等進行大膽探索和創新，研究和摸索在現代企業制度下團的工作的新模式。要針對當前員工隊伍結構中28歲以下的青年數量減少，而28歲至40歲的青年數量相對增加的現實，積極探索，大膽實踐，通過設立青年工作委員會等措施，將這部分青年納入團組織的工作范圍。要整合工作資源，突出工作重點，狠抓工作落實，努力做到哪里有團員青年，哪里就有團的組織；哪里有團員青年，哪里就有生動活潑的共青團工作。

青年朋友們，稱青年為“早晨八九點鐘的太陽”，曾經深情地贊頌青年為“人生之王，人生之春，人生之華”。中隧集團的未來屬于你們！希望你們珍惜大好青春年華，立足企業，創新奉獻，為中隧集團的改革發展做出新的更大的貢獻！

預祝大會圓滿成功！