淺談企業構建和諧社會中的作用

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建設和諧社會，惠及全體人民，體現了人民群眾的根本利益和共同心愿。企業作為社會中的一個重要群體，在構建和諧社會中負有重大的責任和義務。

一、企業要在構建和諧社會中發揮作用，必須堅持樹立和落實全面、協調、可持續發展的科學發展觀

在市場經濟條件下，企業的生存和發展離不開和諧社會提供的養分，而構建和諧社會也同樣離不開企業發揮的積極作用。因此，企業要自覺運用科學發展觀，緊緊抓住和利用當前的機遇，與時俱進、乘勢而上，將企業建設成和諧的大家庭，并使之最終成為創造社會主義和諧社會的重要力量。

一是堅持科學發展觀，用和諧理念統領企業發展。企業解決一切問題的關鍵是發展。構建和諧企業，實現企業可持續發展，要求我們必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，不斷適應市場變化，開拓創新，加快發展，提高經濟效益，為構建和諧企業提供強有力的物質保證。

二是堅持以人為本，做到真誠關心員工，落實和諧理念。堅持以人為本，是科學發展觀的本質和核心。員工是企業的主體，是企業的主人，是建設和諧企業的基本力量。真誠關心員工才能使其全身心地投入構筑和諧企業的宏偉工程中，才能真正體現以人為本。

三是堅持和諧統一，培忠誠員工隊伍。建設和諧企業必須要有一支高素質、忠誠于企業的員工隊伍。我們通過加強員工隊伍建設，建立有利于人才成長的機制，營造一個人才成長的良好環境；通過營造良好、和諧的企業文化氛圍，倡導正確的價值觀，確定正確的行為導向；通過感情留人、事業留人、待遇留人，增強企業的凝聚力、向心力。通過發展人的需求、滿足人的需求、改變人的需求，激發每個人的發展愿望和潛能，使企業內部不同層次的員工群體的需要得到相應的滿足，以發展促進和諧，以創新推動和諧，以公正求得和諧，以穩定保證和諧，以優秀的企業文化孕育和諧。從而實現在員工發展的基礎上促進企業發展，使企業有更大的能力承擔社會責任，并最終實現個人、企業、社會共同發展。

二、企業要在構建和諧社會中發揮作用，就必須堅持公平誠信，友善對待公眾

企業的生存發展不但離不開社會方方面面的支持，而且離不開企業相互間的共贏。

一是樹立“客戶就是上帝”、“職工就是主人翁”的理念，一切為用戶著想，急用戶所急，增強服務意識，用優質的產品去占領市場，用優質的服務去贏得用戶的信賴。

二是強化安全管理，確保安全生產。安全是作為企業永恒的主題，要求全體員工按照規程措施做好安全工作，確保安全生產萬無一失。首先，把安全工作作為一種文化來抓，增強員工安全責任感。要引導員工提高對安全生產重要意義的認識，使廣大職工深刻理解到，安全工作不僅關系到國家財產的安全，而且關系到職工個人的家庭幸福，更關系到社會和諧和經濟發展，任何情況下，都不能忽視安全。第二，把安全工作作為一種職業道德來抓，落實各項安全措施，注意防止和克服怕麻煩、圖省事的消極因素，把工作做足、做細、做好，使各項安全措施真正落到實處。

三是優化職工隊伍結構，為企業的長遠發展提供有力保障。市場競爭歸根到底是人力資源和質量的競爭。面對競爭激烈的市場競爭，為了確保企業長盛不衰，必須在優化隊伍結構上進行多方面的、積極大膽的嘗試。

三、企業要在構建和諧社會中發揮作用，就必須認真履行企業應負的社會責任和義務，促進企業與社會的和諧共進

企業與社會是一個有機的整體。一方面企業存在于社會之中，企業的和諧有賴于社會和諧的環境；另一方面，構建和諧社會，需要企業全體員工的參與。因此，尋求企業與人類社會、自然社會的共同進步，回報社會，應該成為企業追求的目標。

一是要謀求企業效益最大化，創造更多的社會財富。構建社會和諧需要豐厚的物質基礎。國有企業擔負著國民經濟和社會發展的重任，理所當然地要為社會提供物質財富。因此，必須做好、做強、做大企業，謀求效益最大化。要結合自身的優勢特點貼緊市場，把握市場規律；抓住機遇，開拓創新，拓展利潤增長點；實施差異化服務，進一步擴大市場份額和盈利能力。

二是要做好環境保護工作，促進人與自然和諧相處。隨著人們的環保意識不斷增強，全人類都關注環境保護。比如煤炭企業，各類污染伴隨著煤炭生產的全過程，所以要下大功夫做好環保工作，把治理污染作為自己義不容辭的責任。

三是要正確處理好個人利益與社會利益的關系，支持國家的穩定發展。改革發展必然帶來利益格局的變化，不同社會成員在個人利益、集體利益和國家利益，眼前利益和長遠利益，局部利益和整體利益之間不可避免存在著各種矛盾，這就要求我們必須始終堅持社會核心價值理念，力求“公平公正”，妥善處理和協調各個階層、各個群體的利益矛盾，特別不能以犧牲弱勢群體的利益來維系強勢群體利益，讓社會財富向少數人一方聚集，加大貧富兩極的分化。引導員工對某些社會不公，要歷史地、辯證地來看問題，要著眼于發展、著眼于未來，防止和克服消極因素的影響。

四是要積極參與社會公益活動，多做善事。比如：植樹造林、支援災區、扶貧幫困等區等，要用自己的熱心和愛心回報社會，充分體現建設和諧企業凝聚的人心和力量。