省派選調生迎送會上的講話

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在*年省派選調生迎送會上的講話同志們：今天，市委組織部、市人事局在這里召開*年省派選調生迎送會。首先，我代表市委組織部、市人事局、市人才辦，向在座的各位省派選調生回到家鄉或來到沈陽工作表示熱烈歡迎，同時對你們即將走上工作崗位表示熱情歡送！今年是我市接收省派選調生最多的一年，也是接收外省、市來沈陽工作

省派選調生數量最多的一年，其中研究生人數也是最多的一年。對今年省派選調生工作，市里非常重視，市委常委、組織部部長、市人才辦主任初立生同志就如何做好今年選調生工作提出了明確要求,要求我們一定要按中央和省委的部署把今年的選調生工作安排好。市委組織部專門召開部務會研究部署選調生工作。市人事局積極落實選調生就業計劃，細心承辦選調生接轉關系等事宜；各區、縣（市）也都拿出較好的鄉鎮街道安排選調生，力求為選調生鍛煉成長創造良好條件。在座選調生大多是沈陽籍的學生，還有一部分同志從外省市來沈工作，不論是本市的還是外省市的，由于你們大多數時間是在校學習，了解社會情況特別是對沈陽知之不多，所以有必要在這里介紹一下我市的總體情況。沈陽是東北地區最大的中心城市，是東北地區的經濟、文化、交通和商貿中心，是全國的工業重鎮和歷史文化名城。沈陽市總面積近1.3萬平方公里，建成區面積291平方公里，總人口720.4萬人，非農業人口440.6萬人，城市化率達64。下轄5個城區、4個郊區及1市3縣和2個國家級開發區。近年來，市委、市政府和全市干部群眾，認真貫徹“三個代表”重要思想和十六大及十六屆三中、四中全會精神，抓住中央實施東北老工業基地振興戰略的重大機遇，著力解決體制性、機制性和結構性矛盾，使沈陽進入了歷史最好的發展時期。*年，圓滿實現了“兩個不低于”（即不低于上一年的增長速度，不低于東南沿海地區的平均增長水平）的目標。一些主要經濟指標增幅創造了近年來的最高水平。去年實現地區生產總值1900.7億元，地方財政收入138.2億元，連續四年保持30％以上增速，城市居民人均可支配收入8923.96元，農民人均純收入4346.99元，同時全市精神文明建設、民主法治建設和黨的建設也進一步加強，形成了團結奮進、政通人和的良好局面。當然，這些成績的取得也包含了歷屆選調生的汗水，很多同志在建設家鄉、振興沈陽過程中，自身素質和能力也得到不斷提高，在不同層次發揮了積極作用。自1992年以來，沈陽的省派選調生累計203人，其中，現已提拔為市管副職領導干部的6人；擔任所在單位副處級以上領導職務的28人；其余大部分同志也都成為所在單位的工作骨干；另有43人已調至省直機關或企事業單位工作。由于各級組織重視、所在單位支持和選調生自身努力，大多數選調生經過一段時間的磨練，社會反應普遍較好，取得驕人的業績，在人生成長的道路上已邁出了堅實的步伐，高宏彬同志就是杰出的榜樣。從那些已取得一定成績或成長進步快的同志身上看，主要有以下幾個特點：一是思想端正，扎根基層。“實踐出真知、實踐出人才”。越是貼近基層實踐，越能促進早出才干。這是年輕干部得以不斷成長、成熟、進步的重要途徑。街道和鄉鎮黨政機構，是我們黨和國家的重要基層政權組織，是我們黨和國家發展經濟、服務群眾、管理社會的重要基礎和依托，是了解群眾，掌握社會的最好課堂，也是同志們經受考驗，增長才干的最佳平臺。“艱難困苦，玉汝于成”。從以往情況看，那些從選調生中成長起來的優秀領導人才，都有著在基層工作的經歷，有著在艱苦環境中經受磨練、砥礪意志的過程。他們能夠樹立長期在基層奮斗的思想，立志在基層干出一番事業，能夠找準定位，腳踏實地、埋頭苦干，創造了出色的業績，得到了組織和群眾認可。已在基層工作多年的選調生中，不乏省、市機關抽調不去而立志扎根基層又終有所成的事例。剛才自我介紹時，家在沈河派往遼中的那位選調生同志寥寥數語，表達了自己到基層、到艱苦地區施展才干的決心，值得稱道。二是立足崗位，刻苦實踐。很多選調生同志下到基層后，服從組織分配，無論在哪個崗位，都能夠刻苦鉆研、傾情感悟，努力成為復合型人才。他們自覺改進工作作風，虛心向周圍的領導和同志學習，注意從大處著眼，小處著手，腳踏實地地從一點一滴做起，一步一個腳印。他們嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，凡事不計較個人得失，不拈輕怕重，抓住每個鍛煉機會，勇于知難而進、順勢而為。很多同志珍惜機遇，努力在較短的時間內很快地熟悉、適應新的工作環境和生活環境，還能通過細致的觀察和思考，結合自己所學提出大膽合理的建設性意見，并注意團結同志、聯系群眾共同奮斗，贏得了各層面的廣泛信任和支持。大量事實證明，艱苦環境磨練人，創業過程造就人，年輕干部只有立足崗位，拼搏奉獻，經得起實踐的磨練，才能盡快地成長起來。三是胸懷全局，與時俱進。善于把握大局，服務大局，圍繞大局開展工作，是我們黨對干部特別是領導干部最基本要求。作為選調生，只有牢固樹立大局意識，把選調實踐與老工業基地振興聯系起來，把基層鍛煉與人才隊伍建設結合起來，登高望遠，找準位置，才能成就偉大的事業。往屆選調生的成功之道，就在于他們時刻牢記各級組織殷切期望，善于把解放思想與實事求是統一起來，把創新精神與科學態度統一起來，把上級要求和本地區、本部門的實際結合起來，創造性地開展工

作，并注重在實踐中增強創新意識，培養創新思維，善于總結自身實踐，借鑒外部經驗，完善工作方法，探索工作規律，在繼承中尋求突破，在創新中加快發展，切實以新思路、新舉措開創工作新局面。選調生同志們，今天迎送會后，你們都將正式踏入社會，走向全新的工作崗位，這是你們人生又一個新的起點。作為省派選調生，各級組織對你們寄予殷切的希望。前段在省委黨校集中培訓期間，大家初步受到系統政治教育，特別是在畢業典禮上，省委組織部領導與大家進行了深入的思想交流，語重心長地提出了許多希望，這些應當成為每個選調生認真遵循的原則和章法。在此基礎上，我代表市委組織部、市人事局再對大家提幾點要求，并與同志們共勉。一要端正態度，明確使命，時刻保持共產黨員先進性選調生是我們黨為壯大后備干部隊伍而在應屆大學畢業生中選拔出來派到基層接受實踐鍛煉和考驗的先進分子，選調生工作是我們黨選拔和培養領導人才的一個重要途徑。1981年，按照中組部的要求，我省組織了第一期青干班，到現在已是第二十期。二十年來，雖然對青年干部選拔培養的方式方法有了變化（以前叫青干班，從92年開始叫選調生），但對青年干部培養的目標沒有變，而且不斷具體和強化為培養具有跨世紀優勢領導人才。因此，選調生同志一定要明確自己所肩負的光榮而神圣的使命，端正態度，虛心學習，經受考驗，不負重托。與以往情況相比，今年省派選調生一走上工作崗位就面臨自身提高的歷史機遇。在當前開展的保持共產黨員先進性教育活動中，你們是選調生，更是共產黨員，通過先進性教育，大家在政治上會更加成熟。我市第二批保持共產黨員先進性教育活動已經啟動，重點是城市基層和鄉鎮機關。希望同志們以先進性教育為動力，盡快熟悉基層的工作環境、工作方式、工作方法，增強群眾觀點，與群眾打成一片，加快角色轉換。要積極參加先進性教育活動，自覺進行黨性鍛煉，嚴格要求自己，用實際行動展示選調生風采。二要刻苦實踐，提升素質，努力加快成才步伐經過多年的學習生活，同志們已經積累了大量的知識，但知識只有應用到實踐才能變為生產力、創造力和執行力。這也是市委、市政府之所以明確提出要加快人才資源向人才資本轉化的根本原因所在。選調生是黨政干部隊伍的寶貴人才資源。如何加快實現由資源向資本的轉化，大力開發和積累以智能、技能和體能為內容的人才資本，釋放大家的聰明才智，需要組織與個人共同完成。首先要注意智能資本的充實。智能資本是指人內在的知識、智慧、思維、政治、道德等素養水準和能力的組合。智能資本的獲得靠的是學習。要系統學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的路線方針政策，打牢理論功底，強化黨的意識和黨性修養，堅持科學的發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要學習市場經濟、法律、現代科技、管理科學等知識，加強知識儲備和人生積淀。大家剛剛走上社會，還要注意學習社會知識。比如行政禮儀、人際關系、處事方法等各個方面，都有相應的規則或社會約定俗成的規范。這需要大家在實踐中仔細去觀察、去體會，擇其善者而行之，盡快適應環境和社會，完成從學生到公務員角色的轉換。其次，要注意技能資本的培養。技能資本是指個人所具備的執業本領，是智能資本見諸言行等外在能力的體現。選調生同志下到基層鄉鎮街道，履行國家公務員職責，最迫切需要提高六種技能。①現代辦公能力。能夠熟練運用微機在內、外網操作，推進無紙化辦公。②公文寫作與處理能力。能夠懂規范、知體例，盡快得心應手，成為“小筆桿子”。③調研能力。能夠發揮智能資本優勢，并能做到“勤動手、勤動腿、勤動嘴”，為領導提供底數清、問題準、建議好的預決策產品。④組織協調能力。能夠處理好本單位的各種工作關系、人際關系，化解矛盾和障礙，創造和諧氛圍。⑤外語溝通能力。能夠適應我市對外開放新形勢需要，成為本單位與國際接軌，溝通外界聯系的骨干。⑥創新能力。能夠樹立改革意識，永不滿足現狀，從微觀到宏觀，經常思考并提出改進工作、提高效率的新思路、新理念、新舉措。這六種能力合起來就是執行力。選調生同志應高起點、高標準地自覺提高執行力，使自己的技能資本不斷豐富和強化，只有這樣才能讓組織放心、群眾信任，才能具備潛能、堪當重任。第三，要注意體能資本的維護。體能資本是涉及心理、生理健康要素并承載智能資本和技能資本的資本。同志們在基層工作，任務繁雜而艱巨，因此要科學安排和調整好工作節奏，作到工作有張有弛，保持旺盛的精力和體力，以便全神貫注地投入工作。大家雖然年輕，但維護體能資本不可小視。這就需要開展健康的文體活動，少參加甚至不參加不必要的吃喝應酬。當然，我們提倡工作有張有弛并不是主張工作不盡心盡力，而是要求大家養成良好的生活習慣，學會有規律、有質量的生活。我們常談，身體是革命的本錢。只要我們重視維護體能資本，就能夠以健康的體魄來迎接挑戰，戰勝困難，成為黨和國家事業急需的頂硬人才。三要廉潔從政，拼搏進取，為沈陽老工業基地振興建功立業同志們走上工作崗位，一定要加強自身休養，廉潔從政，在改造客觀世界的同時，改造主觀世界。不加強自身的改造，就會走斜路，對此沈陽有過“慕馬大案”一類的慘痛教訓。所以，作為青年干部，一定要堅持黨的政治路線和思想路線不動搖，在時代的發展中永葆共產黨人的先進本色，以不變應萬變，真正做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。雖然大家剛剛走向社會，還是一張白紙，但對組織來講，按照中央建立反腐倡廉懲防體系要求，關口必須前移，從現在起就要叮囑大家嚴格要求自己，做到警鐘長鳴。創業維艱，奮斗以成，個人的價值和理想抱負只能在拼搏實干中得以實現。拼搏的動力源于對理想的追求和信仰的堅定。在當前振興沈陽老工業基地的偉大實踐中，具有光榮傳統和時代精神的選調生同志們，一定要以沈陽發展振興為己任，立足崗位，加倍努力，多做貢獻，樹立形象，人人維護好人才隊伍中這個特殊的品牌。大家要注意克服浮躁情緒和鍍金思想，立志扎根基層刻苦鍛煉，防止眼高手低，放下架子，鋪下身子，干出樣子，作出成績。要從最基礎發起，從最實際抓起，從點點滴滴做起。要吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，用自己的實際行動和業績，力爭在實踐中不斷進步。青年代表未來，未來屬于青年。我們相信，只要大家竭誠努力，積累雄厚的人才資本，就一定能為沈陽的振興建功立業。今天，各區、縣（市）組織人事部門負責選調生工作的領導同志也參加了會議。為切實加強對選調生的管理，進一步做好選調生工作,我再講幾點意見。一是要充分認識選調生工作的重要性和必要性建設有中國特色社會主義的偉大事業，需要大批德才兼備，既有文化知識，又有實踐經驗的年輕干部。中央提出選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，事關全局、事關長遠。選調生到基層工作，在艱苦實踐中鍛煉成長，有利于改善基層干部隊伍結構，增強基層干部隊伍的活力，符合領導人才成長的客觀規律，是培養選拔優秀年輕干部、加強領導班子及其后備干部隊伍建設的一項基礎性工作，是從源頭抓起，培養造就大批適應改革開放和社會主義現代化建設需要的領導人才的一項戰略性措施。在加快全面振興與構建和諧沈陽的偉大征程中，強化后備干部的培養與儲備作為長效措施更顯重要，而選調生工作是其中關鍵一環。為此，各區縣市及各級組織（人事）部門，一定要從戰略和全局高度充分認識選調生工作的重要性和必要性，切實加強這項工作的力度。二是要切實抓好選調生的培養教育要按照中央要求，把選調生工作的著力點放在培養教育上，以縮短成才期，提高成才率。今后，要圍繞選調生成才率開展調研，提出目標規劃，確保數量增高，早出才，出大才。要以理論培訓和實踐鍛煉為重點，全面提高他們的政治、業務素質。要研究制訂選調生培訓計劃，并列入整個干部培訓規劃。要通過崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，組織選調生學習馬列主義、思想和鄧小平理論；學習黨的基本路線、基本方針、基本綱領。同時還要對選調生進行社會主義市場經濟知識、現代科技知識、領導科學知識和法律知識的培訓。選調生在基層工作期間，市里和選調生所在區、縣（市）至少要組織他們脫產培訓一次，時間一般不少于3個月。為了給選調生搭建學習交流平臺，創造提高素質的條件，《沈陽人才》內刊要專設“選調生園地”欄目，同時，適時組織他們到上級機關見習。要立足基層，使選調生經受嚴格的實踐鍛煉。選調生分到基層后，要創造條件，使他們在實際工作中盡快了解基層情況，熟悉群眾，積累實踐經驗，增強分析問題解決問題的能力。要適時進行交流輪崗，使他們熟悉多方面的工作。要把他們放到艱苦的環境中經受考驗，并有意識地讓他們承擔一些急、難、險、重的工作任務，從中磨練意志，增長才干，在使用中加強培養。按照中組部和省委組織部要求，選調生基層鍛煉時間不得低于兩年。達不到這個工作時限，原則上不能向上級機關輸送。認真抓好選調生的思想政治教育。要指定專人搞好傳、幫、帶。要采取多種形式，引導他們講學習、講政治、講正氣，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們堅定正確的政治方向。三是要明確工作職責，加強對選調生的管理要明確工作職責。省委組織部要求，縣（區）、鄉鎮（街道）黨委的主要負責同志是培養選調生的第一責任人，要切實負起責任，按照干部管理工作的要求和選調生工作的有關規定，做好培養管理工作，真正把選調生培養工作落到實處。要對選調生實行動態管理。要堅持年度考察，并根據考察情況每年進行一次調整。對那些不適合繼續做黨政領導干部培養對象的選調生，要及時調整到更有利于他們發揮作用的其它崗位工作，并將調整情況及時向市委組織部、市人才辦通報。要把對選調生的培養和使用結合起來。要嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，破除“論資排輩”、“求全責備”等陳腐觀念，大膽選拔使用選調生。對那些德才素質好、表現優秀、有發展潛力的選調生，可以“小步快跑”，適時提拔和委以重任，并要列入后備干部名單。要鼓勵和支持選調生參加公開選拔領導干部和競爭上崗等活動，使他們在平等競爭中脫穎而出。同志們，剛剛閉幕的市委十屆十一次全會明確提出要加快全面振興與構建和諧沈陽步伐，擺在我們面前的任務還很艱巨。我們相信，在各級黨組織的關懷和領導下，本年度省派選調生一定會以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在各自的工作崗位上做出突出的成績，為構建和諧沈陽，為沈陽繁榮振興做出貢獻！