中層干部例會講話

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今天是今年召開的第一次工作例會。與以往慣例不同的是，參會對象擴大到副股級干部，目的是為了讓所有中層干部了解全局基本情況，熟悉局黨組工作思路，統一思想，統一行動，希望你們并通過你們帶動職工，始終團結在局黨組周圍，圍繞局黨組決策，積極主動和創造性開展工作，做到與黨組同心、同向、同力。

今天例會的內容有兩個，一是請各股室和單位負責人匯報4月份工作和5月份工作計劃；二是上次在傳達咸寧市局工作例會和赤壁市工業經濟及振興紡織服裝、機電制造產業動員大會精神的會議上，我布置了一道題讓大家思考：結合目前經濟形勢，如何完成今年工作目標，想請幾個人談談自己的思路和想法。

開會之前我說明幾點：一、匯報工作既要談成績，還要談當前工作存在的問題和困難，并提出解決問題的途徑和方法供大家討論，提出下階段工作的打算。二、各負責人匯報完工作后，如副職需要補充的可以作補充發言，并請分管領導對所分管的工作進行點評。

下面開始開會：

剛才各股室和單位負責人匯報了各自工作，分管領導也作了很好的點評。與第一季度工作相比，全局4月份工作有起色，發展勢頭很好，有成績，大家辛苦了。

當前我們面臨的形勢總的來看是好的。國際經融危機不確定的因素雖說還有很多，但以美國、歐盟為代表的世界經濟呈現出復蘇跡象，給中國外貿出口起到了拉動作用，據經濟學家分析，從5月份開始，中國外貿出口將大幅度增加。國內，4.14玉樹大地震，給玉樹同胞帶來了巨大災難，是民之痛國之殤。但壞事有時會變成好事，災區不久將會是大規模災后重建，對拉動國內消費和經濟發展取到促進作用。另汶川地震災后重建工作還在繼續，國家4萬億個用于基礎設施建設的資金，今年將大規模投入市場，年前有關部門表示，今年將會緊縮銀根，但現在并不見大的行動，說明國家加大政府投入、擴大內需的宏觀政策沒有變，今年中國GTP增長達到保8目標沒有問題。赤壁今年有新的定位，明確了把赤壁建設成武漢城市圈的后花園、長江經濟帶的重要節點的宏偉目標，著重實施工業強市戰略，確定“產業第一”理念和“基地化、集群化、品牌化”發展模式，這都與我們質監部門的職能息息相關，給我們帶來了良好的發展機遇，只要我們緊緊圍繞赤壁市委市政府的經濟發展戰略，利用職能優勢做好服務工作，我們今年的目標完全可以實現。上星期省局陳總工，這個星期二咸寧市局王局長、雷組長來赤壁局調研，對我局申報的“紡織服裝檢測中心”、“機電產品檢測中心”兩個項目表示支持。赤壁市委王銘德書記、熊征宇市長，聽取我們匯報后，對這兩個項目很感興趣，分別與王局長進行了會談，明確表示在土地劃撥、建設資金等方面給予支持。我們想申報要100畝土地，力爭土地30-50畝問題不是很大，從當前上級局和赤壁市委市政府的態度來看，兩個項目能夠立項的把握有8成。這是當前赤壁局發展最大的機遇，我認為，這兩個項目如果能夠立項，將會大大增強我們技術力量，也會大大提升我們質監部門形象，將是赤壁局發展的新的里程碑。所以大家要認清當前的形勢，增強做好工作的信心，把握時機，扎實工作，迅速打開工作局面。

下面，我想談幾點想法和要求：

1、統一思想，強化任務意識。

全年555萬的基本目標，是給局黨組確定的最低目標，無論如何是要完成的，575萬的爭取目標，要力爭完成。這兩個目標是局黨組根據全局發展需要定的，要保穩定、保福利和民生、保發展，完成目標任務是基礎，沒有這個經濟基礎談發展，談福利待遇談民生，那是一句空話。

4月份，全局收入已達到100萬，一個月的收入超過了一季度的收入，說明大家都在用心工作，聚精會神在搞發展。但各單位發展不平衡，有的單位任務還隔一大截。今年要嚴格目標考核，半年、全年結硬帳。半年結帳，完成任務的單位，每人獎300元，單位負責人另獎300元。12月25日前，結全年賬，完成基本目標的單位，每人獎1個月工資，單位負責人另獎2000元；完成爭取目標的，單位每人獎2000元，負責人另獎2000元。基本目標沒完成的，職工罰月工資的10%，單位負責人罰2000元，調離領導崗位，不得輪崗任職。局責考辦馬上出臺具體細則。這樣做的目的就是告訴大家一個信號：工作做出了成績就給予重獎，給予重用，黨組不怕好處了你們。大家時刻要繃緊任務這根神經，強化任務意識，要有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，堅定信心，扎實工作，把任務往前趕。

2、轉變作風，加強內部管理。

一是加強紀律作風建設。有人提到4月份的不利因素，就是雨多出去辦事不方便，這是事實，我理解，我當過職工和股長。但雨天不方便出去就不代表可以不來單位上班，可以在家做案卷，可以學習啊。這一段時間，一到下午，有的辦公室就看不到人。有人在外面搞事，我不懷疑，你們千萬不要跟我說都在外面搞事，上次開職工大會我提到，我會查崗，5月份，辦公室、人勞、紀檢記得提醒我，看看大家是下午是真的在搞事，還是蒙著眼睛胡百姓。辦公室要嚴格考勤，各二級單位也要嚴格考勤。

二是嚴格控制開支。沒有收入就沒有開支，有收入也不能亂開支，開支要嚴格控制在規定的范圍內。大家在家都是當家人，自己的錢你會不會毫無計劃的亂花，會不會有一個錢開支一個錢，你還考慮小孩讀書要錢，還要防老人看病或出現其它意外要錢。在家里能做到，我希望大家要增強主人翁的意識，質監局不是我的，不是局黨組的，是大家的，錢節約下來在那里，最后還是造福大家。目前局里有很多事要做，跑項目要錢，給大家啟動住房公積金也要錢，反復強調大家節約開支不是局黨組不信任你們，不是局黨組小氣，是想集中財力搞大事，為全體職工謀福利謀發展。開支問題，請沈局長把關，收入沒上來的單位，費用用超了的單位，除必要的工作開支外，其它開支停下來。

三是加強車子管理。所有車子必須固定司機，其他人未經允許不要動公車，發現未經允許司機將車子擅自給其他人駕駛，我只罰司機，發現一次，罰100。星期六、星期日車子統一停放在院子里，鑰匙交局辦公室，確實需要車，請報沈局長批準，車子出赤壁市必須先給我打招呼。車子修理必須報告局辦公室，沒報告的，修理費自己掏腰包。辦公室要好登記和跟蹤管理。

3、強化服務，優化經濟環境

李滿林副市長在全市工業經濟暨振興服裝、機電產品動員大會上的講話中指出，部門收費和罰款，大家都能理解，對企業該管的還得管，該收的還得收，該罰的還得罰，政府沒有阻止部門收費、罰款的意思。但收錢、罰款、管理要企業心悅臣服，不能多收，不能亂罰，不能亂作為。市局王局長來赤壁也講了一個觀點，把服務工作搞好了，把市委市政府領導感動了，你再收一點錢、罰點款，沒有幾多人管你。所以大家要轉變工作方式，加強服務，強化服務的本位意識，增強服務的主動性和前瞻性，變被動服務為主動服務，變后期服務為超前服務，提高服務效能，幫助企業解決實際難題。一句話，我們的服務工作要達到一個目的，就是收費罰款要使企業沒有大的意見，社會沒有大的負面影響，市委市政府沒有意見。

4、廉潔自律，加強

黨風廉政建設

中央出臺了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》，赤壁市委政府也出臺了《赤壁市實行黨政領導干部問責的實施細則》、《赤壁市糾紛工作責任制暫行規定》，大家要認真學習，認真貫徹落實。近期，為改善經濟環境，市委已指派市紀委牽頭，組織政府辦、經貿、物價、審計等職能部門到企業調研，走訪、發放調查問卷，抓典型。大家要注意，要加強廉潔自律，不要往槍口上撞。今年，市糾風辦接到幾起企業反映，說我們亂收費，收了錢不開發票，今天不點名，提出警告，下次再發生違紀行為，按規定處理。