校園文化建設講話稿

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一、總結歷史經驗，發揚優良傳統，探索本科學校辦學模式的新路子

**工業高專有著50年的歷史，半個世紀以來，學校堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞國家建材行業的發展需要，打造了在全國建材行業很有影響的學科專業特色，培育了勤奮、求實、團結、創新的校園文化精神，養成了嚴謹治學的辦學理念，為國家培養了大批優秀的技能型人才，辦學實力不斷增強，為創辦本科院校打下了良好的基礎。

進入21世紀以來，中國的高等教育進入了大發展的階段，我校的歷屆領導和師生員工緊緊抓住大發展的機遇，積極創辦本科院校。經過幾代人的共同努力，于2007年1月29日終于實現了自己的夢想，我校與**大學合并組建**理工學院的方案，順利通過全國高校設置評議委員會專家的審議！這標志著我校的發展進入了一個新的歷史時期。當前，全校教職工不僅為之慶幸，而更多地是在思索如何辦好即將掛牌的**理工學院。

同志們知道，學校是教書育人的，但辦學層次不同，對學校的培養目標、辦學理念、學科結構、辦學水平、師資隊伍、科研實力、校園文化的要求就不同。學校的辦學層次變了，學校的辦學模式、管理手段等都要發生變化。今年兩個學校就要進入實質性融合，xxxx本科專業即將開辦，目前，擺在我們面前的首要任務是如何盡快地實現兩個學校的實質性合并，如何做好今年第一屆本科生的招生和教學安排，希望全校教職工識大體、顧大局，正確處理學校發展與個人發展的密切關系，繼承發揚**工業高專的優良傳統，以嚴謹務實的態度、勤奮向上的意識、團結協作的精神，又好又快地實現**理工學院的優化組合，平穩過渡。

二、緊緊依靠教職員工，建立起科學、民主、規范的管理體制

建立科學、民主、規范的管理體制，是創建社會主義和諧校園文化的三個基石，三者相輔相成，互為條件，不可分割。科學管理需要民主管理來支撐，民主管理要靠制度來保障，制度需要科學管理來實施。

大學的管理是在按照自身特有的軌跡運行，大學的層次越高，分層次的管理越重要。建立分層次的目標績效管理是現代大學科學管理的客觀要求。我們學校在專科學校管理中創造了許多行之有效的經驗，但是，如何適應本科教學管理的需要，還缺乏足夠的經驗。去年我校開展了分層次管理和目標績效管理的嘗試，取得了一些經驗，但還遠遠達不到本科管理機制的標準和要求，因此，盡快地建立起本科學校的科學管理機制迫在眉睫。

與政府管理、軍事管理、企業管理相比較，大學的管理是“無政府的自治組織”。這種“無政府的自治組織”并不是倡導無組織無計劃的放任，而是更加強調了民主管理在大學管理中的地位，強調大學健康活躍的學術氛圍。大學是學術的殿堂，是知識創新的基地，是培養高層次人才的搖籃。沒有民主管理就沒有活躍的學術氛圍，就會失去培養創新型人才的土壤。在大學中，存在兩種對立的權力：一是學術權力和行政權力。學術權力，是指學術管理的權力；行政權力，是指由高校各級行政部門和行政人員所擁有的權力。兩者之間既相對獨立、又互相交叉。需要民主、科學的管理來均衡、支撐，才能促進大學健康發展。在大學里，民主的觀念比企業、公司、政府機關等任何一個社會組織更加強烈，現代社會賦予了大學的創新職能，傳播和探求真理是大學教授的神圣職責，而不受外界干涉、不受行政約束的學術自由、民主氛圍成為大學的一貫準則。因此，辦好大學更要緊緊地依靠教職員工，充分調動他們的積極性，讓大學校園真正成為他們教學科研的開放性樂土。學校教代會是代表教工行使民主權力的常設組織，各級工會組織是維護職工切身利益的機構，兩者要在創辦高水平大學中發揮其參政議政的重要職能，為實現民主管理，創建和諧社會與和諧校園做出更大的貢獻。

科學管理和民主管理是以制度建設為前提的。**理工學院組建以后，原有的規章制度已不適應，盡快建立健全**理工學院的各項規章制度和規范管理機制刻不容緩。學校的各級組織要充分認識制度建設、機制建設在創建本科學校中的作用，不斷地探討學校辦學層次變化的新機制、新制度。

三、創建和諧文化校園，為**理工學院的組建奠定基礎

著名教育家梅貽琦先生曾經說過，大學非大樓之謂，乃大師之謂也。我覺得，還應該加上“大氣”二字。我校的硬件設施和師資隊伍已基本上具備本科院校的設置條件。然而學校的文化建設、軟實力的建設將會經歷一個漫長的積淀過程。高專和**大學同屬大專辦學層次，長期實踐積淀的是專科層面的校園文化，與本科校園文化差距甚大。辦好本科離不開相應的校園文化，而“大氣”正是建設大學校園文化的靈魂。

“大氣”體現在發展定位上敢于和高水平大學爭高低；體現在教育管理中要能夠同國際化接軌、與社會結合；體現在學生管理中要放心、放權、放寬，給學生更多的自主權和自學空間；體現在學術科研活動中善于探討社會實踐中人們普遍關注的熱點、難點問題和研究高端技術上；體現在治學心理上要有強烈的事業心和寬廣博大、取長補短的胸懷。要實現**理工學院的優化組合，平穩過渡，超常規的發展，既要有大樓，更要有大師，還要有大氣。今年我校要結合創建**理工學院，認真地貫徹省委高校黨建會議和高校工作會議精神，把創建和諧文化校園作為推動教學科研管理工作的切入點，切實重視“兩課”教育，重視學生的“第二課堂”活動，切實重視師德師風和機關干部作風建設，為**理工學院的組建和發展創造良好的文化氛圍。

四、開展“講正氣、樹新風”活動，加強新形勢下黨風廉政建設和干部作風建設

hjt同志最近在中紀委七次全會上針對加強干部作風建設作了重要講話，講話從八個方面高屋建瓴地闡述了加強干部作風建設的重要內容，并且對加強干部的作風建設提出了具體要求。學習、貫徹好胡總書記的講話精神對于加強和改善干部的作風建設、解決目前黨風廉政建設和干部作風建設中存在的突出問題具有重要意義，對嚴肅黨紀、全面加強黨的執政能力必將產生巨大的推動作用，對推進和諧社會、加速社會主義現代化建設“又好又快”發展必將產生深遠的影響。×××委也下發了關于在全省范圍內開展“講正氣、樹新風”主題教育活動的安排。我們要認真貫徹省委要求，認真地學習hjt總書記的講話，結合學校的實際開展好“講正氣、樹新風”活動。

當今高校已經不是遠離社會現實的“象牙塔”，高校的一切活動與經濟、政治及社會的關系越來越密切。學校的各級領導干部在基建管理、物資采購、招生就業、人才引進甚至入黨提干等方面都掌握了一定的權力，各級領導干部和權力部門都在經受著黨風廉政建設的考驗。一些不法分子不惜一切手段腐蝕和拉攏我們的干部，少數領導干部和權力部門頂不住金錢、物質、酒色的誘惑，走上犯罪道路，給黨和國家以及人民的利益造成了巨大的損害，這些案例屢見不鮮，這些教訓十分沉痛。高專的干部整體素質是好的，在黨風廉政建設和行風建設中都贏得了好評。盡管如此，我們仍然不敢有絲毫的麻痹，不可輕敵，要牢固樹立人民利益高于一切的意識，要做到違法亂紀警鐘長鳴，黨風廉政常抓不懈。各位代表要行使好自己的民主監督權力、繼續堅持開展代表巡視制度、代表民主評議制度，建立黨風廉政建設和作風建設的民主監督機制，黨政部門、紀檢、監察、審計部門要認真地履行黨風廉政建設的職責，齊抓共管，引導我們的干部把心思用到工作上，權力用到為群眾謀利上。只要我們的各級干部堅持良好的思想作風，勤政廉政，做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，**理工學院的明天一定會更美好！

各位代表，同志們：**工業高專已經到了一個新的發展時期，**理工學院的組建將為學校實現跨越式發展搭建了新的平臺。讓我們珍惜這一歷史性的機遇，以創辦本科院校為契機、為起點，繼續保持和發揚**工業高專的優良傳統，繼承幾十年的辦學經驗，團結奮進，不斷創新，為**理工學院的組建和發展，做出更大的貢獻！

謝謝大家！