調查顯示職工加入工會合法權益可更好維護

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新華網北京10月18日電（記者張景勇）十七大代表、中華全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭18日在接受記者采訪時說，各級工會堅持以職工為本，主動依法科學維權，維護職工合法權益工作取得了實實在在的成效。

孫春蘭說，工會積極參與涉及職工切身利益的法律法規和政策制定，推動勞動合同和集體合同制度的全面實施，努力維護職工的收入分配權益，取得了實效。今年中華全國總工會開展的第六次全國職工隊伍狀況調查也充分證明，凡是建立了工會組織的單位，職工合法權益就維護得比較好；凡是加入了工會的職工，勞動經濟權益就實現得比較好。

——在勞動就業方面，工會會員的勞動合同簽訂率為69.6％，比非工會會員高15.4個百分點，其中，合同期限在3年以上及無固定期限的占44％，比非工會會員高20.3個百分點；工會會員感覺就業“很穩定”或“比較穩定”的占72.3％，比非會員分別高16.6個百分點。

——在工資收入方面，工會會員人均月工資為1569.79元，比非工會會員高31％；在農民工中，是工會會員的人均全年工資收入15128.07元，比不是工會會員的高29.3％。

——在社會保障方面，建立了工會的單位，職工養老保險參保率達77.5％，而未建立工會的單位，職工參保率只有33.8％；建立了工會的單位，職工醫療保險參保率達68.6％，而未建立工會的單位，職工參保率只有30.4％。

——在勞動安全衛生方面，建立了工會的單位，職工參加過安全生產培訓的占82.1％，比未建工會單位的職工高26個百分點。

——在職業培訓方面，工會會員參加過職業技能培訓的比例達76.4％，比非會員高18.9個百分點。

孫春蘭說，從2004年至2006年，中國工會會員平均每年凈增1300萬人，今年可望發展1900萬人。到去年9月底，全國基層工會組織數達到132.4萬個，覆蓋275.3萬個法人單位，會員總數達到1.7億人，職工入會率為73.6％。可以說，這幾年是中國工會組建和發展最快的歷史時期。力爭到明年會員總數超過兩億人，會員占到職工總數的70％。