提升黨組織影響力

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**石油天然氣集團有限公司主要經營石油裝備制造、石油鉆井工程、地質勘查工程、國際貿易、石油天然氣勘探開發，技術服務等業務，是一家綜合性石油天然氣企業。多年來致力于向國內外市場提供石油天然氣行業所需設備和技術服務。19**年成立以來，通過對自身的嚴格要求和不懈努力，中曼集團已在業內享有美譽并成功打入國際市場，中曼集團的產品和服務已經遍布亞、非、歐、北美、南美洲的10余個國家。公司黨支部成立近兩年來，在立足黨組織自身建設的同時，緊緊圍繞企業經營，突出服務理念，把服務貫穿于黨支部建設中，通過服務黨員、服務群眾、服務企業，提升了黨組織在企業的形象，黨的工作也得以順利開展，在公司發展的過程中，黨支部的工作逐步得到了提升。

一、服務黨員，提升素質，把黨支部建成企業的戰斗堡壘

黨組織在民營企業能否發揮作用，是很多民營企業都會產生的疑問，我們公司黨支部初建時也是一個弱小的支部，黨員人數少，影響力小，也不被公司領導所重視。為此，黨支部把提升黨員素質，擴大黨組織的影響作為重要工作來抓，首先通過服務黨員，把黨員凝聚起來，通過對黨員教育，提升黨員的素質，把黨員在公司的作用顯示出來，從而逐步擴大了黨組織和黨員在企業中的影響力。公司現有在冊黨員6名，未在冊黨員有30余名，兩年來，黨支部將這些黨員全部納入到了管理教育中，充分認識到黨支部的影響力，是每位黨員表率作用的綜合體現，黨員個體作用的發揮直接影響到支部整體作用的發揮，為此，黨支部從關心黨員的思想和生活入手，為黨員提供服務，使他們感受到組織的關懷，將全部身心投入到工作中。針對黨員在民營企業工作的實際，黨支部加強對黨員的思想教育，幫助黨員確立正確的理念，穩定黨員的思想，在企業中安心工作；針對黨員大多年輕、多是從外地來滬工作的情況，黨支部及時關注黨員，使黨員在心靈焦慮的時候能得到黨組織的安慰，在孤獨一人奮斗時能得到黨組織的鼓勵，在人生旅途中迷茫的時候能得到黨組織的指點，引導大家要有一顆感恩的心面對一切。在日常的工作中，黨支部及時與黨員進行交流、溝通，及時化解和減少了黨員的不良情緒，每次黨員大會，大家都能暢所欲言、互相交心提意見；黨支部還組織黨員對公司的發展及大家共同關心的熱點、難點、焦點問題進行討論，從而使黨員之間更加團結和富有朝氣。通過黨支部用真心、愛心和熱心地與黨員“以心換心”，做到了以情感人、以理服人，把黨員凝聚了起來，也為公司經營發展提供了強大的動力和保證，在公司14名中層管理干部中有7名是中共黨員，這些共產黨員作為管理干部，在其崗位上積極為企業的發展貢獻自己的力量，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，為促進公司的發展付出了心血。公司在后備干部的選拔中，同樣重視在工作中涌現出的優秀黨員作為選拔對象，促進了黨員積極工作的主動性和積極性。支部還將培養入黨積極分子納入企業人才的培養，在工作中有意識地讓入黨積極分子參加支部的各項活動，聽黨課、參加義工活動、參觀教育基地等，讓大家意識到成為一名合格優秀的共產黨員，不但要在思想上先進，在工作各方面都要勝人一籌。去年黨支部討論發展了兩名預備黨員，對許多遞交了入黨申請書的積極分子有很大的促進。兩年多來，支部黨建工作在企業的發展中發揮了積極作用。

二、服務員工，辦好實事，把黨支部建成員工信賴的家園

新形勢下，賦予黨建工作內容很多，黨支部充分認識到要想發揮支部的影響力，不僅要做到黨員歡迎，更要得到群眾擁護，只有得到大家的認可，黨支部才能在公司扎下根，各項活動才能有序開展，只有齊心協力，才能實現共建共贏，為此，黨支部在服務黨員的同時，注重關心員工的工作，通過對員工的服務，為員工辦實事，凝聚員工。黨支部通過黨員把思想傳遞給公司的青工，配合公司相關部門著力解決一些職工關心的熱點、難點問題，誠心誠意為員工排憂解難，實實在在為員工辦實事、辦好事。黨支部與工會組織一道，按照年初制定的工作計劃，對員工的業余生活給予真實的關懷，針對公司單身青年員工多、工作節奏快卻交友圈子很小，許多員工為此而煩惱的實際，通過街道搭建的平臺，組織單身青年參加了“社區青年俱樂部”組織的“吹響愛的集結號”青年聯誼活動，并不斷創造機會，盡可能解決公司員工的交友問題，雖然目前這依然是公司眾多青工的心事，但他們相信有黨支部和工會為大家考慮，這心事總會變成喜事。黨支部隨時關心員工的生活，對生病的員工堅持前往探望，為百余名過生日的員工送上了特別訂制的生日賀卡，小小的賀禮帶去了公司和黨支部對員工的關愛祝福，這樣的慰問活動已形成公司的長效機制，成為公司企業文化的一部分。黨支部還關心員工的業余文化生活，為了豐富公司員工的業余文化生活，提高員工鍛煉身體的積極性，黨支部、工會聯合組織舉辦了公司第一屆乒乓球比賽，技術人員、車間工人、機關員工、部門及公司領導，共有五十多人報名參加，比賽持續了一周。通過本次比賽，員工鍛煉身體、積極參與集體活動的熱情空前高漲。黨支部在企業注入人文關懷，大家就會知恩惜福，黨支部把廣大員工凝聚在黨組織周圍，一些青年員工有事愿意跟黨支部說，黨支部成為員工信賴的家園，支部的號召力也加強了，5月12日，四川汶川等地區發生地震后，黨支部及時發出倡議，號召全公司上下踴躍為災區捐款。在公司黨支部、工會的組織下，募捐活動得到了公司全體人員的積極相應，公司領導與廣大員工一起為災區人民獻上了自己的一份心意。

三、服務企業，參與管理，把支部建成企業與員工溝通的橋梁

發展經濟，建設小康社會是社會主義建設的重要任務，黨組織要充分認識和理解民營企業以實現效益，發展經濟為首要目的想法，黨的工作也要圍繞經濟建設和企業發展來開展。為此，公司黨支部在統一思想，確定目標后，積極參與企業管理，黨支部和工會為了取得更多的知情權和參與權也進行了不懈的努力，首先積極參與了解公司各部門經營情況，了解公司重大決策對員工的影響，隨后及時將大家的意見反饋給相關部門，不但反映意見，更把公司為大家謀福利的感激同時讓公司領導知曉，黨支部成為了公司領導和員工之間一座溝通的橋梁。通過黨支部各種活動，進行人文關懷、心理疏導，有利地促進了公司的和諧發展，確保了公司的各項制度能夠順利執行，員工的意見能夠得到重視。一個偶然的機會，黨支部發現公司申報**市著名商標時，其中有一條考核項目，如果是區級文明單位可加40分，市級文明單位可加60分，這是黨組織介入管理的一個好機會，黨支部積極參與了其中，在隨后公司申報名牌企業時，又同樣遇到這種的情況，為此，黨支部在以后公司申報各種項目的工作中，都會積極參與，有時專家現場考評，公司領導都會給黨組織留機會，甚至特別介紹黨組織。公司上下對黨支部的工作也由最初的否定懷疑變成肯定支持，人力資源部會將員工的調整主動與黨組織進行溝通，生產運行部對參加活動的員工在時間上給予充分的自由，現在，只要是黨支部的事，公司在資源上都給予全力的支持，前不久舉辦的**國際田徑黃金大獎賽，經過選拔有十二名選手參加比賽，公司為參賽選手包括拉拉隊的隊員全部統一服裝，安排班車接送，活動結束后，在公司的網站上，大家很快就看到了比賽的情況介紹和圖片，激發了更多的員工參加活動的積極性；有不少的員工不定期主動的詢問黨支部、工會的安排，還有不少的員工成為黨組織的業余聯絡員，公司有哪些需要黨組織出面協商的事，他們都會提供線索，使黨支部能夠掌握全面的信息，從而使黨建工作在員工、黨員中生根發芽，更好的發揮作用。