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          黨辦主任半年總結

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          黨辦主任半年總結

          今年上半年,在總公司領導的指導下,圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署,在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作,現簡要總結如下:

          一、黨務工作方面

          ⒈做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件,對去年黨務工作進行總結,對今年的工作進行安排,經公司黨委討論通過后正式形成會議報告,還組織做好有關的會務工作,使大會取得了圓滿成功,達到了預期的目的。

          ⒉公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開后,及時布置了兩會的傳達、學習和貫徹工作,并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。

          ⒊制定了今年發展新黨員的計劃,組織了人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班,配合個黨支部發展了名新黨員。原創:

          ⒋做好黨費收繳工作,做到了收繳及時、無差錯。

          ⒌組織開展了××年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司個黨支部名黨員參加了民主評議,共評出優秀共產黨員名,沒有不合格黨員;評選出先進黨支部個,先進黨小組個,優秀黨務工作者名,黨風廉政建設先進集體個,先進個人名,經公司黨委審批后下文予以表彰。

          ⒍根據工作需要,經公司黨委批準,對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位),中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位),原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整,使黨支部的結構進一步合理化,為黨支部開展工作創造了一定的有利條件。

          ⒎組織召開了紀念建黨八十二周年大會。全公司黨員、入黨積極分子近人參加會議,名新黨員進行了入黨宣誓,還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進,全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。

          二、黨風廉政建設方面

          ⒈加強制度建設。收集整理了我公司近年來關于黨風廉政建設方面的制度和規定,并逐步補充完善。按公司黨委部署,起草了《貴鋁工貿實業總公司領導干部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關于對中層管理干部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件,經公司黨委審定后下發執行。

          ⒉根據總廠紀委和總公司的統一部署,組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢,總廠紀委檢查后給予了好評。

          ⒊根據中鋁公司紀委的統一部署,在全公司開展了“四個珍惜、四個防范”專題教育活動,使我公司廣大黨員干部受到了思想教育,進一步提高了政治素質。

          ⒋對華光服裝廠“大宗勞保用品采購全過程”進行效能監察,參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等工作,于月底結案。通過效能監察,本年度共節約了成本近萬元,并進一步規范了該廠的采購工作,達到了預期的目的。

          ⒌對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐筑爐工程”進行了效能監察立項,并參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。

          ⒍配合總廠紀檢部門,調查處理有關違紀案件。

          三、其他工作

          ⒈參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。

          ⒉參與了白云區第八屆人大代表換屆選舉工作,擔任了白云區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉工作辦公室主任,負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下,經過選舉工作人員的共同努力,原創:確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白云區第八屆人大代表。

          ⒊參與我公司勞動、人事、分配制度改革相關工作。按照總公司領導的安排,到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研,廣泛聽取意見和建議,提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中,做到了積極發表意見,努力為公司改革工作獻計獻策,并擬定了《關于企業內部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀律要求》,經黨委審定同意后下發,以規范各單位在實施過程中的行為。

          ⒋配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(人)的思想政治工作,協助解決好有關困難和問題,以維護總公司改革、發展、穩定的大局。

          四、下半年工作設想

          ⒈積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法,找準工作的切入點,使之更貼近生產經營實際并且有效地為之服務,更好地維護改革、發展、穩定的大局。

          ⒉建立健全中層管理干部黨風廉政建設檔案,逐步完善相應的管理制度,組織好年終黨風廉政建設檢查工作。

          ⒊組織好干部聘(任)期考察,為新一輪干部聘用提供依據。