供銷社發展紀檢監察半年總結
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今年以來，我社紀檢監察工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，全面貫徹中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，以認真落實黨風廉政建設責任制為主要內容，結合實際，突出重點，狠抓落實。在宣傳教育、建章立制、廉政建設等方面取得了顯著成效，為我社的經濟建設和全面發展提供了強有力的政治保證，為我市爭創“全省黨風廉政建設先進市”做出了應有貢獻。現將上半年的具體工作總結如下：
一、認真貫徹全會精神，安排部署黨風廉政建設工作
1、市紀委四次全會結束后，首先市社紀委就會議精神向黨委做了詳細匯報，提出了我社的貫徹意見；其次，將中紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委四次全會精神向社直企業領導班子和機關全體人員進行了迅速傳達，并要求認真學習，深刻領會。
2、根據市紀委的工作部署和要求，結合我社實際，市社黨委就今年的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，按照要求市社紀委從促進領導干部廉潔從政、預防違法違紀案件發生、糾正損害群眾利益的不正之風、加強從源頭預防腐敗力度等方面做了詳細部署。
二、加強組織領導，逐級落實廉政建設責任制
1、堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把廉政建設責任制的落實與經濟工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初下發了《關于下達2009年社直企業責任目標及考核辦法的通知》，在社直實行“一崗雙責”責任制的工作格局。
2、市社黨委把黨風廉政建設擺在頭等位置，突出抓好落實。年初，認真研究制定下發了《市供銷社2009年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《市供銷社縣級領導干部2009年反腐敗工作責任分解通知》，明確了全年黨風廉政建設工作總的指導思想，對縣級領導干部的黨風廉政建設責任制進行了詳細的責任目標分解。
3、成立了以黨委書記、主任為組長，紀委書記為副組長，社屬企業黨風廉政建設第一責任人為成員的黨風廉政建設領導小組，辦公室設在監察室，具體負責組織協調落實工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，從市社班子成員、科長到社直各單位領導層層簽訂黨風廉政建設責任書，市社黨委“一把手”同各位副主任簽訂責任書，各位主管領導同分管社直公司經理、機關科長簽訂責任書，共簽訂責任書21份，明確了各公司經理、市社科長為本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監督體系。并制定出了市社和社直各公司兩級黨政領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內容和責任目標，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。
三、認真開展學習實踐科學發展觀活動，不斷提高黨員干部思想政治素質
按照市委、市政府的統一部署，在我社認真開展學習實踐科學發展觀活動。
1、認真組織學習教育，使黨員干部充分認識開展學習實踐科學發展觀活動的重大現實意義，切實增強貫徹落實科學發展觀的責任感和緊迫感，使黨員干部在更高層次上進一步解放思想，改革創新，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力解決金融危機下保增長、保民生、保穩定等問題，推動經濟社會又好又快發展。
2、按照市紀委監察局的部署，在市社紀委紀檢監察干部中開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。市社紀委成立了深入開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動領導小組，制定了活動方案。主題實踐活動與第二批深入學習實踐科學發展觀活動同步開展，分學習提高、分析檢查、整改建制三個階段進行。目前，活動開展到第一階段，通過個人自學、集體學習、觀看電教片、黨課等形式，引導和組織紀檢監察干部認真學習黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆九次、中紀委三次全會、省紀委四次全會及市紀委四次全會精神，中央領導同志關于加強紀檢監察干部隊伍自身建設的一系列重要要求，紀檢監察工作的理論和業務知識等。通過深入系統的學習，使紀檢監察干部進一步深刻理解和牢牢把握“四個對”的深刻內涵，切實使“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”的理念在紀檢監察干部心中深深扎根。
四、突出工作重點，狠抓領導干部廉潔自律工作
1、認真抓好縣級領導干部和直屬企業領導干部節日期間的廉潔自律。元旦、春節、“五一”、期間，市社黨委專門制定提出了嚴禁用公款贈送和接受禮金及有價證券，不準用公款參與高消費和外出旅游等。對于頂風違紀者，要追究責任，嚴肅處理。同時，強化督促檢查，元旦、春節、“五一”過后，市社紀委組織人員進行了專門檢查，我社沒有發現用公款贈送和接受禮金及有價證券、利用公款鋪張浪費等現象。
2、嚴格執行“四大紀律、八項要求”，認真開展領導干部廉潔自律清查工作。要求領導干部認真執行《廉政準則》，管好自己，管好家人，管好身邊工作人員。經認真清查，我社領導干部都能夠嚴格遵守廉潔自律各項規定，無違規兼任企業領導職務、無超標準配備使用小汽車現象發生，沒有違法、違紀、違規現象發生。
3、認真執行黨風廉政建設責任制報告制度。在落實黨風廉政建設責任制過程中，把各級領導干部帶頭執行廉潔自律的有關規定作為重要內容，建立了領導干部個人重大事項報告制度。要求領導干部對個人購房、住房裝修、家庭成員婚喪嫁娶等事項及時向組織報告。
4、嚴格執行領導干部不準到所管轄的企業報銷費用的有關規定，進一步加強對領導干部在公費旅游、公款出國（境）、住房、公務用車、收受禮金、代幣券及配偶、子女從業等方面的嚴格檢查。我社領導干部都能嚴格遵守規定，沒有利用職權在住房、收受禮金、配備電腦等方面違犯規定，他們的配偶子女也沒有利用領導干部職權參與經商辦企業活動。
5、嚴格壓縮各項費用開支。規定凡是一切業務費用開支，均由主要領導嚴格審批，重大費用開支須經黨委會研究決定。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，有力地杜絕了奢侈浪費現象的發生。
五、制定有效措施，注重源頭防治
1、今年以來，市社黨委把反腐倡廉教育作為反腐敗斗爭的基礎工作。一是利用每周五下午組織機關全體黨員干部學習中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，要求大家深刻領會，全面貫徹落實；二是觀看廉政教育電教片，通過典型事例教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確行使黨和人民賦予的權力；加強思想作風建設，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線;三是編印黨風廉政教育學習手冊，各級領導人手一冊，可隨時了解黨風廉政建設的各項規定、《若干準則》等，以便起到警示作用。
2、成立了企務公開領導小組，制定了《關于深化企務公開、協調企業勞動關系的工作意見》，明確了公開內容和公開時間，嚴格履行公開程序，明確規定各單位硬件（網站、公開欄、意見箱）和軟件（公開內容、檔案管理、反饋意見）一并落實。并把企務公開同黨風廉政建設工作同部署、同檢查、同考核，上半年我社共公開21期。
3、要求各單位對重大決策、重大業務經營活動和群眾關心的熱點、難點問題及時公布，按時將企業費用開支、車輛費、旅差費、醫療費、業務招待費等事關職工切身利益的事項公開，自覺接受職工監督，傾聽職工意見和呼聲，還領導清白，讓職工明白，真正把民主管理融入到企業經營之中，確保職工的知情權、參與權、管理權和監督權。
4、加強財務管理，規定各單位所有支出單據實行送審制，對各單位的資產收入和資金使用情況每季度進行一次審計，市社統一印制了租賃合同和收費收據，并加強合同書和收據的管理，確保了流動資金的安全使用，防止了不廉潔行為的發生。
5、加強資產管理。對于直屬企業固定資產加強監督管理，從資產的購置、變賣、報廢，新建、改建、擴建，出租、抵押、擔保和維修、養護等方面都做出了嚴格規定，科學有效地用好管好社有資產，確保了社有資產的保值增值，增強了企業實力。
6、重點治理“小金庫”。為貫徹執行國家財經法律法規和規章制度，規范財務收支行為，加強廉政建設，防止誘發和滋長腐敗，結合我社工作實際，對嚴禁私設“小金庫”做出了規定。要求企業負責人準確認識“小金庫”的性質及危害，嚴格收入管理。
六、提高干部素質，加強隊伍自身建設
今年以來，我們嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”二十字方針的要求，內強素質，外樹形象，狠抓隊伍建設。內強素質，堅持每周的學習，研究工作，交流體會，使業務能力有所提高，理論知識得以充實。外樹形象，加強作風建設，要求別人做到的，自己首先要做；要求別人不做的，自己堅決不做。躬身實踐“三個代表”，牢記“兩個務必”，堅持原則，嚴于律已，以身作則，淡泊名利，深入調查研究，改進工作作風，自覺做到遵守黨紀國法，接受黨和群眾監督。同時，注意加強上下聯系溝通，做到每季度按時匯報工作情況，積極協助查辦案件，及時報送工作信息，加強紀檢工作對外宣傳力度等，全力配合上級紀委作好各項工作。
半年來，我社紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還存在一些差距。在今后工作中，我們要在上級紀委和市社黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”及十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會部署和要求，與時俱進，開拓創新，振奮精神，扎實工作，為維護我社改革、發展、穩定大局做出新的貢獻。
