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          水利局加強水利勘察半年總結

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          水利局加強水利勘察半年總結

          半年來,在局班子的領導下,我室全體職工堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導,全面樹立科學發展觀,團結一致,共同努力,積極工作,基本完成上半年工作任務,為進一步提高和完善我縣水利基礎設施建設奠定了基礎。半年來主要開展以下工作:

          一、加強精神文明建設

          認真貫徹落實黨的政策、方針、路線,以提高職工政治素質為重點,全面推進我室員工的思想素質建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體職工,繼續鞏固以實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,增強全體隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力,為全面推進*水利可持續發展提供堅強的政治保證。

          二、強化項目管理

          1、嚴格執行基本建設管理程序,所有項目按管理權限報批主管局。

          2、積極抓好水利項目前期工作,為及時向主管部門銜接項目作好儲備。

          3、嚴格規范招標投標行為,針對我縣水利工程招投標工作實際和主管局的要求,進行開展招投標工作,同時我室還進一步組織學習招投標法律法規,規范了招標投標行為。

          4、嚴格工程質量監督,在縣內開展的水利工程項目都委派質量監督員,并認真負責地對施工單位的質量保證體系進行了監督檢查。

          5、嚴格設計質量,針對設計方案是否合理對工程投資大小有決定作用,我室嚴格按規范對設計成果進行校核、審查、核定等程系把關,做到合理、節約的目的。

          6、嚴格工程驗收。所有項目均按照管理權限,對工程建設的質量、進度、投資、招投標等進行全方位檢查驗收。

          7、積極引進工程項目監理制,分清建設單位、施工單位、設計單位和監理單位工作職責,使我縣水利工程建設逐步走入規范化管理。

          三、做好項目儲備、抓好工程建設

          1、項目儲備工作情況

          現已編制完成了《*縣中小河流域規劃》,《*縣中勒水庫左干渠初步設計報告》,《*縣2009年小型農田水利項目勐啊灌區工程》,《*縣2009年小型農田水利項目勐馬灌區工程》,《*縣2009年小型農田水利項目*灌區工程》,《*縣2009年中央財政小型農田水利項目芒養渠系工程可行性研究報告》,《回旺水庫除險加固初步設計報告》,《“十一五”節水重點工程《*縣城市供水管網改擴建工程》方案》,《*縣規劃內剩余人口飲水安全規劃》,《*縣2010年——2013年農村飲水安全規劃》共11項項目儲備工作。

          2、項目實施情況

          2009年上半年我室在主管局的安排下,結合項目批復內容,積極協調各有關部門,按照有關項目建設程序組織項目工程建設,完成了以下工作:

          1、引水工程

          以工代賑項目英普龍渠道、芒干渠道、芒冒渠道、小型農田水利工程班塔渠道,農業綜合開發項目尼別渠道、戈三反渠道6條引水工程建設工作,共完成渠道總長25.62km,新增灌溉面積1750畝,改善灌溉面積2880畝,共完成工程總投資1022萬元。

          2、*縣20*年新增國際界河治理工程

          工程于2009年1月10日開工,3月份完工。本期共治理南馬河勐啊段防洪堤總長0.75km,其中,南馬河左岸2+654.56——3+200.16段,防洪堤整治長0.546km;南馬河右岸2+624.11——2+828.11段,防洪整治堤長0.204km。總投資300萬元。

          3、*縣20*年第一、二批農村飲水安全項目

          第一批農村飲水安全項目共解決全縣4個鄉鎮20個小組0.5974萬人、0.102萬頭大牲畜飲水安全,完成投資238.8萬元;第二批農村飲水安全項目共解決全縣4個鄉鎮49個小組0.3485萬人、0.2026萬頭大牲畜飲水安全,完成投資176萬元。

          以上項目全部進入結算和資料整編階段。

          四、下步工作打算

          1、組織實施好工程施工項目

          組織實施好中低產田改造芒信鎮回俄渠道、回故渠道工程,界河治理2009年第一批工程和2009年第一批、第三批農村飲水安全項目。

          2、加強自身業務建設

          進一步開展創先爭優活動,充分調動職工的積極性,提高全隊干部職工的綜合素質,形成堅強有力的戰斗堡壘,為發展水利事業提供保障。切實加強廉政建設,認真落實廉政建設責任制和責任追究制。創新人才工作的方式、方法和機制,加大職工教育培訓力度,營造人才成長的良好內外環境,建設高素質水利科技人才隊伍,夯實人才基礎,激發工作熱情。