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          二OO二年水政監察大隊總結

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          二OO二年水政監察大隊總結

          oo二年水政監察大隊工作總結

          二00二年是喜事連接,振奮人心、催人奮進的一年,黨的“十六”大剛剛勝利閉幕,又傳來了上海申辦2010年世博會成功的喜訊。京山縣水政監察大隊在各級黨委、政府的關懷和支持下,在局黨組的正確領導下,在廣大干部、群眾的共同努力下,按照“內強素質、外樹形象”的總體要求,各方面的工作均取得了可喜成績,現就一年的工作作一個簡單回顧。

          一、工作成績

          一是狠抓學習,增強干部、職工的素質。水政監察大隊歷來注重抓干部、職工的素質教育,一貫把學習放到所有工作的首位,著重提出了思想政治理論學習和業務知識學習要雙管齊下,并規定了嚴格的學習時間與紀律,明確每周五的下午為集中學習時間,任何人無大事不得請假,學習情況載入值班日志,任何人違反學習制度都將按規定處以罰金,并和年終考核掛勾,制度確立后,干部帶頭遵守,群眾積極效仿,水政的學習風氣空前濃厚,學習態度更加誠懇,有8名沒有大專以上文憑的同志自覺報名參加成人專科學習。單位在今年九月份財務非常緊張的情況下,仍然組織了8名同志赴漳河學習新《水法》,期間,我隊著裝整齊,紀律嚴明,作風扎實,并全部順利通過了考核,獲得了市局領導和外縣、市同行的高度贊揚。通過一年的學習,全隊干部、職工的整體素質得到很大提高。

          二是狠抓宣傳,突出法律、法規知識的普及。法律、法規知識的宣傳普及是我隊常抓不懈的一項重要工作,特別是今年,在局黨組的統一安排下,我隊緊緊抓住3月22日“世界水日”、“全國水法宣傳周”,10月1日新《水法》的頒布實施,12月4日全國法制宣傳日這個契機,精心組織,周密部署,成立了水法規宣傳專班,先后投入宣傳資金38000元,出動宣傳人員156人次,機動車28臺次,拉橫幅6條,刷寫標語150條,張貼宣傳畫80張,散發宣傳資料5000份,辦宣傳專欄三期,在主干道樹宣傳廣告牌一幅,在電視上播水法規專題兩期,在《京山日報》刊登李普學局長就有關水法規知識答記者問一期。通過這些途徑,在全縣范圍內將《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等法律、法規進行了廣泛深入的宣傳,群眾普遍反映良好,對我隊的務實作風給予了正確評價。

          三是狠抓行政執法,塑造水政隊伍新形象。水行政執法工作是我隊的核心工作,歷來得到各任領導的重視,今年我們按照水政執法工作“八化”的要求,遵循行政執法責任制和錯案追究制,嚴格執法,依法行政,求真務實,努力把執法工作落到實處。對宋河、三陽玄武巖公司、新生水泥廠、太子山林管局、苗子湖農場等幾家單位拒絕治理水土流失,拒不繳納“水保”兩費的違法行為,我隊頂著各方壓力予以立案查處,直到通過人民法院強制執行,目前這些案件已全部結案。十一月二十日下午,我隊接到局綜合經營股報案:與我局簽定了銀魚購銷合同的在縣肉聯廠冷庫等待提貨的河南客戶,由于遲遲未繳納押金,而市場行情對其又極為不利,要違約潛逃,被我局工作人員肖常俊、戴鶼制止。雙方發生爭執,河南客戶仗著人多勢眾且有一人執刀行兇,情況十分緊急。接到報案后,大隊長汪登學同志迅速召集8名水政隊員趕赴案發地點,平息了事態,防止了流血事件的發生,并向其負責人闡明利害關系。通過一天一夜的耐心工作,河南客戶終于匯來了押金,為我局挽回經濟損失數十萬元。由于我們的辛勤付出,在今年的人大評議政府職能部門工作中,涉及到執法這一塊,因為我們辦的每一個案件,均能做到事實清楚,證據確鑿,適用法律、法規得當,且程序合法,無可挑剔,社會反映良好,水事秩序穩定,水、水域、水工程得到了很好的保護,人民群眾滿意,使我們成為第一批驗收合格的行政執法部門。

          四是狠抓費收,不折不扣完成征收任務。在扎實做好各項工作的同時,我隊還常年擔負著全縣的水利規費征收工作。眾所周知,近年來由于各方面的原因,機關、事業單位人員精減,企業單位轉軌變制,經濟效益極不穩定,而且地方政府為了盤活企業制定了一些違背法律的土政策,對招商引資企業給予優惠,從而制約了規費征收。征收工作難度越來越大,任務逾來逾難以完成。然而,就是在這種困難形勢下,水政全體干部職工齊心協力,頑強拼搏,截至年底,除少數招商引資企業的水資源費征收工作有可能滯后外,其他各項水利規費征收均達到預期目標。

          二、存在的問題、原因及整改措施

          本年度我隊經過全體干部、職工的努力,雖然取得了一些成績,但同時也存在不少問題,主要表現在:

          一是有些制度不夠完善,全體職工沒有完全發揮出積極性,沒有創造性地深入拓展工作。這主要是過去因循守舊,新舊領導班子過渡時間短,有些工作來不及理順,一些想法也不夠成熟,也沒有積累經驗借鑒。水政制度的完善,我們要在今后的工作中充分發揚民主,積極總結經驗,善于從群眾的實踐創造和發展要求中獲得動力,善于組織引導干部、職工充分發揮積極性、創造性,提高工作效率。

          二是工作作風不夠扎實,少數同志在困難面前有畏難情緒,以至全隊職工工作成績不夠平衡。比如在全縣的個體工商戶防汛費征收工作中,有些同志僅僅只是為了完成工作任務,沒有進一步深入開展工作,缺乏勇于克服困難的精神。認為挨家逐戶征收,整天和別人打嘴仗,既辛苦又受氣,且進展緩慢,工作局面始終沒有完全鋪開,成績不夠突出。這個原因是由于部分同志的思想沒有和全隊的總體要求統一到一處,沒有完全樹立隊興我榮,隊衰我恥的思想。針對這一頑癥,我們要加強對思想政治工作的落實,要把全隊干部職工的思想統一到單位的整體利益上來,要讓每一個職工明確,水政今后的發展必須按照局黨組的統一部署來進行,圍繞全隊的中心任務來展開,朝著全隊的建設目標來加強,不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力。

          三、水政建設今后努力的方向

          水政今后的一切工作都要適應新時期、新形勢下與時俱進的時代要求,要適應我國現階段經濟建設可持續發展的時代步伐。下階段要著重做好以下幾個方面的工作:

          首先是把學習同志“三個代表”重要思想和水政的自身建設進行有機結合,并靈活落實到實際工作中去;

          其次是銳意改革,配合黨委、政府做好本隊的體制改革工作,真正做到開源節流,增收節支;

          第三是逐步完善水政現有的各項規章制度,使水政的各項工作向全面建設小康社會的目標靠攏,朝著發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,工作要有新舉措的要求穩步推進。

          京山縣水政監察大隊

          二OO二年十二月六日

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