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一年來,我局在市、區效能監督部門的認真指導和監督下,把實行透明、,高效、廉潔的管理制度作為行政效能建設的重點,狠抓依法行政,提高服務質量,機關效能建設取得了一定的成果,主要體現在以下幾個方面。
一、加強思想教育,樹立服務意識。
堅持思想教育制度化。繼續堅持每周一次的政治學習、每月一次的黨總支中心組學習。重點學習十六大精神、建設系統法律法規知識、建設系統違法案例分析、支部工作創新等內容。定期開展警示教育,以反面事例,強化干部權力觀教育,增強法制觀念和“免疫力”。同時重視發掘和宣傳身邊的先進、模范人物,以先進人物的力量,帶動干部隊伍提高服務意識,改善服務質量。如:質量監督站在工程分項隱蔽驗收監督時(如鋼筋隱蔽等),做到隨叫隨到,休息日也不例外,確保施工企業的工程進度不受影響。
二、抓好服務窗口建設,提高行政服務效率。
為提高行政服務效率,我局把加強服務窗口建設納入便民服務體系之中并不常抓不懈。把9個審批項目統一納入區行政服務中心管理,并公開申辦須知、辦事流程、具體的服務標準、服務時間、投訴舉報電話。同時,還向社會公開服務承諾,自覺接受群眾監督。不斷完善窗口運作的規范性,形成一套完整、合理、規范的程序。
三、完善工作制度和工作程序。
一年來,我局始終堅持依法行政,把實行透明、高效、廉潔的管理制度作為行政效能建設的重點,不斷各項工作和效能制度。一是實行民主議事決策制度。局里的重大決策、人事任免、財務開支等均由集體討論決定,決定結果向群眾公布。二是堅持黨風廉政建設分析會制度。定期召開黨風廉政建設分析會,聽取各單位、部門匯報,對全系統黨風廉政建設和機關作風建設現狀進行分析,找準抓住行風建設存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點問題,研究對策,提出解決和改進的辦法。三是實行決策公開征詢制。凡出臺涉及公眾切身利益的行政措施、規定,事先廣泛征求群眾意見。四是實行一次性告知制。各職能部門、科室要以書面形式向辦事對象一次性告知該相關業務的全過程,即辦理程序、應提供的所有文件資料、辦理時限等事項。五是實行限時辦結制。各職能部門、科室在辦理業務時,對資料齊全、手續完整的當場辦理,如不能當場辦結的,應告知原因,在承諾的實現內辦結;如不能辦理的,也應及時說明原因。
四、健全完善公職人員廉潔從政的行為規范。
認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(試行)、《國家公務員行為規范》等有關黨員領導干部廉潔自律的一系列規定。嚴格執行不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、房地產開發與經營等市場經濟活動,為個人和親友謀取私利;不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定,注意查處借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財的違紀行為;繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。
五、強化效能監督,自覺接受群眾監督,
完善投訴受理、調查、反饋和處理制度,充分運用效能告誡形式,強化效能監督,促進機關工作人員廉政勤政,提高服務質量。加強社會監督。廣泛聘請社會各界人士為監督員,自覺接受他們的監督。不僅定期向監督員通報建設部門有關工作情況,在工作程序、審批方式、廉政建設等方面誠征他們的意見;還經常邀請他們參加有關執法監督活動,發現違反行政工作程序和廉政規定的情況,可直接向局領導或有關部門反映,由局里統一進行將處理并反饋處理結果。