氣象局文明單位自查總結
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根據市精神文明建設辦公室關于*年復查到期省市級文明單位的通知要求，我局對照《*市文明單位建設與管理辦法》，認真進行文明創建工作自查，現將我局近兩年來精神文明建設工作開展情況總結如下：
一、基本情況：
*市氣象局機關現有職工68人，在職職工50人，退休職工18人。在職職工中：高級工程師3人，工程師18人；研究生4人，大專以上學歷44人，占職工隊伍的88%。機關內設辦公室、計財科、業務法規科3個職能機構，下設氣象臺、氣象科技服務中心、信息中心、后勤服務中心4個直屬事業單位。市人影辦、市農經網信息中心、市防雷中心3個地方氣象事業機構設在我局。
自*年創建為省級文明單位以來，我們始終堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，在加強精神文明建設工作組織領導，狠抓干部職工思想道德建設，提高氣象業務技術水平，服務地方經濟建設和社會發展中取得了可喜成績，*、*連續在兩年市級機關目標考核中，我局均獲得二等獎，各類單項目標考核名列前茅，機關和職工多次獲得省委省政府、市委市政府以及四川省氣象局的表彰獎勵。
二、精神文明建設開展的具體工作
（一）加強組織領導，健全工作機制，鞏固提高創建成果。
市局機關領導班子高度重視精神文明建設工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導思想，把精神文明建設貫穿于氣象業務工作始終。成立了以局黨組書記、局長徐秋平任組長，黨組成員、紀檢組組長、黨總支書記任冉禎軍任副組長，各部門負責人為成員的精神文明建設領導小組。日常工作由機關黨支部和局辦公室負責，工、青、婦、學會等群團組織積極配合。每年年初，領導小組都要對精神文明建設工作進行專題研究，并制定《精神文明建設工作計劃》，明確精神文明建設工作目標、措施、內容和要求，落實各項工作和活動經費。機關將文明建設工作納入部門年度目標管理，切實做到精神文明建設與氣象業務服務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。在工作中，領導小組加強督促檢查，及時進行總結，規范收集整理文明單位建設檔案資料，確保*市氣象局文明創建工作的有序有效開展。
（二）加強思想道德建設，提高干部職工政治素質。
加強領導干部思想道德建設，提升領導干部的整體素質和履職能力。堅持中心組學習制度和調研制度。局領導班子以創“四好”為目標，制定中心組學習計劃，堅持每月1天的中心組理論學習，堅持一年一次的領導干部民主生活會。班子成員通過理論學習進一步掌握中國特色社會主義理論基本觀點，樹立正確的價值觀、權力觀，近兩年來，我局領導班子成員未出現任何違規違紀現象，*年機關黨風廉政建設責任制目標考核獲得一等獎。在學習中，班子成員認真思考影響部門發展的主要問題，并深入基層開展調研。近兩年來，我局處級以上領導通過學習調研形成了《落實科學發展觀推進*氣象工作又好又快發展》、《加強計劃財務管理保障氣象事業全面協調和可持續發展》等學習心得和優秀調研文章共9篇。
加強職工隊伍的思想道德建設。按照《*市氣象局學習型機關創建規劃》，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。積極開展“談心交流活動”，“思想大解放推動大發展”、“紀念改革開放30周年”等專題討論活動，舉辦“十七大”精神宣講會、組織職工學習“模范氣象工作者崔廣同志”先進事跡、觀看抗震救災英模報告會等，對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和“三觀”教育；以開展“五五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化干部職工法紀觀念，近兩年來局機關干部職工未出現任何違法違紀行為；認真學習《公民道德建設實施綱要》，引導職工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉化為自覺行動，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過深入細致的思想政治工作，激發了全局干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛氣象工作的熱情，強化了職工為人民服務的宗旨觀念，干部職工的思想素質有了很大提高，有力維護氣象干部職工隊伍“敬業、廉潔、務實、敬業、奉獻”的良好形象。
（三）重視職業技能培訓，提高職工隊伍專業文化素質。人才隊伍建設和科技創新是氣象事業發展的重要保證。*市氣象局高度重視人才培養和科技創新，在經費上給予支持和保障，培養業務帶頭人，鼓勵在職學歷教育和職業技能培訓等，逐步建立起有利于人才涌現和健康成長的激勵機制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學習和研究平臺。職工隊伍整體素質的提高使我市氣象科研水平邁上了一個新的臺階，《*市森林火險預報系統》獲四川省科學技術進步三等獎、《*市強降水落區預報系統》獲*市科學技術進步三等獎，《*市長期預報方法建立與系統開發》、《*市冰雹預報方法研究與系統開發》、《市地級人工影響天氣決策指揮系統技術方法研究》等一批課題正在研發中。人才和科研工作的推進，為氣象服務能力的提高提供了內在動力。
（四）部門業務技術體制改革穩步推進，氣象業務服務工作取得顯著成績。*市氣象工作的出發點和歸宿點就是為我市經濟建設、社會發展和人民群眾生產生活提供及時、準確、全面、優質的氣象服務。*年以來，在上級主管部門和地方黨委、政府的支持下，*市氣象業務技術體制改革穩步推進，氣象業務水平和服務能力顯著提高，“決策服務領導滿意，公益服務群眾滿意，專業服務用戶滿意”得到更加充分的體現。
1．氣象業務現代化建設成果顯著。截至*年底，我局建成了以宜賓、遵義、畢節三雷達探測信息覆蓋的雷達實時探測信息處理平臺，有效解決了我市特殊地形條件下雷達實時探測全覆蓋的業務問題。*，在全市38個鄉鎮建成區域自動站，增強了對災害天氣的監測能力。省—市—縣氣象信息網絡通信系統和數據共享系統有效提升了氣象信息傳遞、分發、調用的效率。由“12121”、“96121”語音氣象咨詢系統、手機氣象短信平臺，電視天氣預報節目以及廣播、報刊、互聯網、電子顯示屏等多種媒介和設施構成的公共氣象服務信息平臺使氣象災害信息覆蓋范圍進一步擴展。各種高端設備和信息技術投入氣象業務運行，顯著提高了我市的氣象災害監測和預警能力。
2．預報服務能力進一步提高。本著“一年四季不放松，每一次過程不放過”的預報指導思想，我局業務人員充分應用各種現代化建設和科研成果，進一步提高了氣象預報準確率和精細化水平，加強與各部門合作，積極開展作物病蟲害防治、森林火險氣象條件、地質災害氣象條件、疫病防控、道路交通預報等專項預報服務工作，有效減輕和避免了各種氣象災害可能造成的危害。*年以來，我市災害天氣的預測預報服務有效率達到80%以上，公眾對氣象服務的滿意度達87%，出色完成省局和市政府下達的各項工作目標。
——高溫伏旱氣象服務成績突出。*年，我市遭受50年一遇的特大干旱，全市氣象干部職工全力以赴，跟蹤監測干旱發展趨勢，及時為各級黨委、政府提供干旱專題分析等服務材料，對天氣氣候趨勢做出較準確的分析，并提出對策建議，為各級黨委和政府安排部署防災減災工作提供了科學依據，人影辦適時組織高炮、火箭等人工增雨作業，使旱情得到緩解或解除，為抗旱減災做出了重要貢獻。
——抗冰救災氣象服務圓滿成功。今年年初，50年未遇的持續低溫雨雪冰凍災害襲擊*。市氣象臺準確預報了災害發生發展中的每一次降溫降雪天氣過程和轉折天氣過程，針對農業、林業、電力、交通、通信等重點部門開展專題服務，為全市抗冰搶險工作有效開展提供決策參考。抗冰期間，市領導在我局報送的《氣象信息快報》決策服務材料上先后5次作出批示，并多次在抗冰搶險工作會上對氣象局的主動、靠前服務給予高度評價。市委、市政府領導在抗冰搶險工作總結會上講到：氣象局在這次罕見的自然災害當中預報準確，服務及時主動，為各級政府抗災救災決策指揮提供了重要支持，為廣大人民群眾防災避險提供了有效指導，在防災減災工作中發揮了重要作用！
——抗震救災氣象保障服務取得成功。*年“5.12”汶川特大地震發生后，我局先后抽調6名業務骨干前往綿陽、北川唐家山堰塞湖、平武等重災區支援救災。在抗災一線，我局職工置個人安危于不顧，出色完成了應急氣象觀測和預報工作任務，為奪取抗震救災的全面勝利和做好災后重建工作做出了突出貢獻。《成都商報》、《*日報》、《*晚報》等媒體對*氣象人抗震救災先進事跡進行了宣傳報道。先開華、梁茂勇、陳以華三名同志被省氣象局評為抗震救災先進個人。先開華同志被市委、市政府評為抗震救災先進個人。
（五）深化機關效能建設，軟環境整治取得實效。一是貫徹落實省委、省政府《關于加強機關行政效能建設決定》和市委、市政府關于效能建設重要會議精神。成立了由局黨組書記任組長，紀檢組長任副組長，各行政管理科室負責人為成員的效能建設領導小組，制定下發了《*市氣象局機關效能建設實施方案》；二是嚴格落實“三項”制度，今年7月機關全面實行掛牌上崗制，切實轉變部門工作作風；三是加強行政審批窗口和執法隊伍的監督管理。*年，我局氫氣球、防雷等行政審批事項全部按要求進駐政務服務中心，為方便群眾辦事，我局專門印制了《辦事指南》。窗口即辦件的當場辦結率為100%，承諾件和上報件均在承諾時限內辦理完畢，服務對象滿意率達到95%以上，無任何舉報投訴。辦事窗口每月被中心評為“紅旗窗口”，工作人員受到政務中心的通報表揚。今年3月，市政府授予我局辦事窗口“文明窗口”榮譽稱號。在開展氣象行政執法過程中，我局執法人員嚴格遵守“十不準”，依法執法、文明執法，有力維護了社會的安全穩定。四是加強軟環境整治。進一步加強行政審批事項清理，最大可能地縮短了審批辦理時限，認真落實對全市酒類行業避雷設施檢測實行減半收費的政策，并免費為酒類企業提供氣象服務。
（六）黨風廉政建設責任制落到實處。全市各級氣象部門領導干部認真履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設責任制，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排、部署、檢查、考核。認真開展領導干部作風整頓建設活動，針對我市氣象部門財務管理工作中存在的薄弱環節，規范財務管理，相繼補充完善了《關于在縣氣象局建立“三人民主決策”制度的實施辦法》、《縣局財務制度》、《基本建設管理辦法》和《科技服務財務管理實施細則》、《機關車輛管理辦法》、《氣象科技服務中心財務管理辦法》、《防雷中心財務管理辦法》，重申領導干部廉潔自律規定等，進一步加大從源頭上治理腐敗的工作力度。強化財務預算、收支等執行情況日常監管，重點做好基建項目招投標和政府采購工作，嚴格管理好、使用好古藺、納溪、合江等局基本建設項目專項資金，按規定集中采購政府防災減災網自動監測設備等，杜絕違規違紀的事件發生。加強反腐倡廉教育，進一步促成“風正心齊”的*氣象行業風氣。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風杯”廉政知識競賽，認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設大宣教格局。近兩年來，我局領導班子及班子成員未出現任何違紀違規事件，*年，我局工作被市委、市政府評為一等獎。*年9月，在黨風廉政建設責任制考核中我局廉政建設工作得到市紀委督查組的高度評價。
（七）加強機關文明細胞建設，創建和諧機關。
1.文明共建活動扎實有效。一是按照市委要求，切實開展好“支部幫村、黨員幫戶”扶貧共建活動。*年，我局組織職工捐資幫助合江縣榕佑鄉范家祀村修建公路，出資維修村支部活動室，為該村訂閱15份《*日報》。機關連續2年資助該村3名貧困學子上學；每年春節等傳統節日期間，干部職工積極捐款捐物，慰問該村的軍屬、烈屬、貧困老黨員；*年高溫干旱時期，為該村送去生活用水15噸；*年春耕生產期間，為該村送去化肥。為幫助該村尋找脫貧致富的路子，我局專門派出氣象科技人員到范家祀村幫助農民解決實際困難，為該村的“楠竹基地、楠香米基地”提供氣候資源分析和長期氣候趨勢預報服務。二是與隆昌炮團、空軍氣象臺結成共建對子，通過軍民共建，促進部門思想作風、工作作風的好轉，推動機關擁軍優屬擁政愛民活動的開展。三是與自貢氣象局結成系統共建對子，加強氣象業務和文化交流，促進共同提高。
2.職工文化生活豐富多彩。*年以來，我局以支部活動和工會活動為主要載體，組織干部職工開展“喜迎奧運共建和諧”職工文體活動、登山活動"迎奧運講文明樹新風"禮儀知識競賽等形式多樣，健康有益的文體活動。在全國、全省氣象部門第二屆文化周文藝會演、演講、書畫、攝影等活動中，我局的舞蹈《苗寨喜雨》獲全省二等獎；參加市委宣傳部、市婦聯舉辦的《相約春天》集體舞表演獲二等獎；在市直機關第二屆運動會獲三個單項第八名。氣象部門川南片區男子籃球選拔賽獲冠軍，并代表川南片區參加了全省氣象系統職工籃球賽獲得季軍。通過各種文化活動的開展，活躍了單位的氣氛，融洽了干群關系，單位的凝聚力進一步增強。
3.機關環境更加優美。近兩年來，我局積極籌措資金改善辦公條件，對氣象臺業務平臺進行了改造，新購置了一批高性能電腦、液晶電視、空調、復印機等辦公設備，全局實現辦公自動化，基本滿足了現代辦公需要；增設文化體育設施，增加了圖書300余冊，購置了乒乓球桌、籃球等一批新的體育活動器具；加強職工食堂的衛生管理，專門聘請保潔員負責機關辦公區衛生，隨時保持辦公樓的整潔，使機關院內實現了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優美舒適的工作生活環境。
4.安全生產常抓不懈。一是健全組織領導，落實安全生產責任制；二是加強制度建設，完善機關內部安全管理機制。先后制定了《車輛管理辦法》、《網絡安全管理辦法》、《氣象檔案資料管理辦法》、《安全生產監督員制度》、《安全生產動態管理及情況公示制度》等規章制度。三是加強安全監管，及時排除安全隱患。認真開展“百日安全生產活動”、“安全生產月活動”等各種安全生產專項活動，經常性地開展安全大檢查，針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網絡、綜合治理、單位內保等重要環節，切實排查安全隱患，落實整改措施，確保部門安全。四是加強安全宣傳和教育，強化干部職工安全意識，提高職工應對各種突發情況的應對能力。
5.弘揚社會主義新風尚。一是關心老同志生活。機關有專人兼職負責老干工作。及時向老同志傳達黨和國家以及部門的重大決策部署和各種政策，認真聽取他們的意見和建議。為老同志訂閱《中國氣象報》、《*日報》等報刊，逐步提高退休同志的生活補貼標準，及時處理好退休職工的住房補貼、醫療費報銷等問題。每年組織退休職工集中體檢，春節、重陽節等傳統節日開展慰問退休干部活動等。切實做到從政治上尊重老同志、思想上關心老同志，生活上照顧老同志；二是積極開展愛心捐助活動。響應市上號召，積極開展“慈善一日捐”、“棟梁工程”捐款等，機關安置了兩名殘疾人在后勤保潔等臨時工作崗位，并資助共建村一名殘疾學生上學。“5.12”汶川特大地震災害發生后，我局干部職工積極捐款捐物1.3萬余元，支援抗震救災。*年以來，我局機關和職工累計向社會捐款達3.5萬元；三是講文明樹新風。干部職工學先進、守法紀。6個科室被評為“文明科室”，49名職工評為“文明市民”，32戶被評為“五好家庭”，14戶評為“雙文明戶”、5戶“遵紀守法戶”，鞏固率達95%以上。計劃生育、“五五”普法、綜合治理等工作目標考核均為一等獎。
總結我局近兩年來精神文明建設工作取得的成績，得益于各級領導的重視與信任，得益于全社會的理解和配合，得益于機關全體干部職工的努力和奉獻。在今后的工作中，我們將進一步深化創建認識，細化創建制度，強化創建措施，硬化創建考核，努力提高省級文明單位質量，扎實推動*氣象事業快速發展，為建設和諧*作出更大的貢獻！
