經貿委私營企業黨委總結市

前言：本站為你精心整理了經貿委私營企業黨委總結市范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

*年的私企黨建工作，市直屬私營企業黨委在市委組織部、市直機關工委的直接領導下，以鄧小平理論、“*”重要思想和黨的*大精神為指導，繼續解放思想，堅持改革創新，用科學發展觀統領全局，拓展黨建工作思路，破解工作難題，開拓新形勢下私企黨建工作新局面，在推進黨的思想、組織、作風、制度和精神文明建設，不斷創新學習活動方式、創新工作理念、創新工作方法、創新工作載體、創新工作機制等方面，取得了新的成效，為我市經濟發展和社會和諧提供強有力的思想和組織保證，促進了我市工業商貿經濟的又好又快發展。據統計，今年1-11月，全市規模以上工業總產值和增加值分別實現861.02億元和202.65億元，同比分別增長29%和28.6%。其中，規模以上民營企業累計實現工業總產值345.79億元，同比增長33.4%，成為我市工業經濟發展的一支骨干力量，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保*作出了貢獻。

一、*年市直私企黨建工作回顧

（一）突出重點，創新方式，認真抓好黨員的學習教育

深入學習黨的*大精神是各級黨組織當前和今后一個時期的首要任務，是*年開展黨員學習教育的重點。各級私企黨組織按照上級黨委的統一部署，結合企業實際，掀起了形式多樣的學習、宣傳和教育活動。

1、認真組織學習，深刻領會*大精神實質。各級私企黨組織按照市直屬私營企業黨委《關于學習宣傳貫徹黨的*大精神的要求》，對黨員進行有計劃、有組織的學習。如建筑設計院有限公司、自動化儀表有限公司、福加德投資控股有限公司等黨組織把學習貫徹黨的*大精神作為今年黨員學習教育的重點，利用現有的黨建平臺，通過集中學習、分散自學和舉辦知識競賽等形式，開展形式多樣的學習教育活動。通過一系列的學習教育活動，進一步加深了廣大黨員對黨的*大精神實質的理解，把思想、行動統一到黨的*大精神上來，統一到企業的改革發展上來，政治素質得到了新的提升。

2、開展“繼續解放思想，堅持改革開放，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵的學習討論活動。今年上半年，各級私企黨組織按照市委的統一部署，結合各自實際，深入開展解放思想學習討論活動。藍帶啤酒有限公司黨委要求各支部聯系實際學習貫徹省委、市委提出的爭當實踐科學發展觀排頭兵的新要求，引導黨員解放思想、更新觀念、打破常規、立足本職，圍繞企業發展目標任務，結合個人本職工作，積極投身到企業創新和發展的活動，在愛崗敬業、崗位練兵、技術比武、提質降耗、增收節支以及創“標桿班組”等活動中發揮先鋒模范作用，使學習討論活動取得明顯成效。

3、開展豐富多彩的主題教育活動，增強學習教育活動的實效性。珍寶實業有限公司、邦健醫藥有限公司、本田金屬有限公司等黨組織每年都組織黨員外出參觀學習，使每個黨員從中接受革命傳統教育，感受祖國日新月異的變化，激發干事創業的熱情，營造團結合作的團隊精神。西江船務有限公司、藍帶啤酒有限公司、建筑設計院有限公司等黨組織開展“我為企業發展建言獻策”活動，為企業的科技創新、節能降耗和科學管理等提出合理化建議，幫助企業創收增收，又好又快地發展。

（二）加強基層黨的組織建設，充分發揮黨組織推動發展的作用

黨的基層組織是黨的執政基礎。市直屬私營企業黨委按照市委有關固本強基工程和“兩個有“目標，全面推進基層黨的組織建設。一是抓好黨組織的組建工作，不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。按照“兩個有“目標要求，對50人以上的非公企業，有計劃地發展黨員，對符合建立黨組織的企業，做到成熟一個組建一個，*年又建立了科海技術發展有限公司、中信盈騰擔保有限公司、天星醫藥技開發有限公司等3個黨組織。

二是抓好黨員的培養和發展工作。市直私企黨委把培養和發展黨員的工作納入重要議事日程，各級黨組織積極做好培養和發展黨員的工作，按照入黨的條件和程序，把那些主動向黨靠攏，政治堅定、工作表現好的積極分子選拔為入黨對象，進行培訓教育，逐步發展到黨的隊伍中來。一年來，各級黨組織共培養入黨積極分子100人，發展新黨員31人，黨員轉正37人。其中，這項工作做得比較好的有福加德、珍寶實業、香料廠、藍帶啤酒、自動化儀表、邦健醫藥、本田金屬等黨組織。他們通過加大培養和發展黨員工作力度，不斷發展和壯大了黨的隊伍。

三是抓好黨組織換屆和調整工作。按照黨章的規定，及時做好基層黨組織的換屆工作，對3個黨組織進行了換屆選舉；對3個人員變動的黨組織進行了及時整頓和調整充實。通過換屆和調整，增強了黨組織的力量。通過加強基層黨的組織建設，黨組織和黨員隊伍不斷發展壯大。目前，經過發展建立黨組織和優化組織設置，市直私營企業已擁有黨組織60個，擁有黨員900多人，為加強黨的建設打下了堅實的基礎。今年以來，各級黨組織圍繞中心，服務大局，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力把黨的組織優勢轉化為企業發展優勢，起到推動企業發展的積極作用。珍寶實業、星湖制藥、*香料廠等企業黨組織，把那些能力強、表現好的黨員放到中層管理崗位，發揮黨員在生產崗位上的骨干作用。福加德投資控股、西江船務、*建筑設計院等黨組織圍繞企業的生產經營，組織黨員開展愛崗敬業、科技攻關、勞動競賽等活動，用實際行動促進企業發展經濟，從而體現出黨的先進性。藍帶啤酒、超能實業、環球凈化等黨組織引導黨員積極參加企業的各類培訓，學習和掌握生產技術知識，不斷提高個人的崗位技能，在工作中爭創一流業績，爭當排頭兵。由于各級黨組織都能夠圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，起到了為企業發展保駕護航，推動發展的作用，因而達到了黨建工作與企業發展“雙贏”的目的。

（三）開展創建和諧企業活動，促進精神文明建設再上新臺階

社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是科學發展和社會和諧的內在統一。各企業黨組織按照黨的*大精神和上級黨委要求，積極開展一系列創建和諧企業活動。

1、積極創建平安和諧企業活動。市直私營企業黨委按照市委的部署，制定下發了《*市經貿局關于開展創建平安和諧企業的實施意見》，組織開展了以“治安管理好、守法經營好、安全生產好、環境衛生好、企業文化好”為目標的創建平安和諧企業活動。各級私企黨組織圍繞“六個好”目標，把平安和諧企業創建活動與培育企業文化同步推進，與實施企業生產經營和發展同步計劃同步實施，專門成立機構，加強保安隊伍建設，配備安保設施，形成規章制度，落實層級責任制，為平安和諧企業創建工作提供了有力保障，確保了企業的生產秩序和社會穩定。目前，這項活動正在創建之中，各級私企黨組織都在積極創建，廣泛開展平安和諧企業建設，全面完成社會治安綜合治理的各項工作任務。

2、抓好開展企業文化活動的工作。企業文化是和諧企業的集中體現。各級黨組織結合實際，從培育企業精神、營造企業文化、開展技能業務培訓、勞動技能競賽和一系列的各種文體活動，活躍員工身心，增強企業活力。邦健醫藥有限公司黨支部結合自身實際，開展“合理安全用藥，回收過期藥品”等公益性活動，擴大企業影響力。福加德投資控股有限公司積極開展籃球、乒乓球、游泳等豐富多彩的文體活動，活躍企業文化，豐富職工精神生活，提高企業的凝聚力。藍帶啤酒結合企業發展，建立黨員活動室，定期舉辦科技知識、生產技能、生產安全等業務培訓，提高員工素質，增強企業競爭力。

3、積極開展抗震救災、奉獻愛心活動。今年5月12日，四川省*縣發生里氏8級大地震，災情嚴重，災區人民急需救援。市直私企黨委及時傳達貫徹上級黨委的動員部署，迅速組織開展抗震救災工作。各級私企黨組織積極響應，發動黨員職工捐款捐物，共有45個企業和員工捐款430萬元，交納特殊黨費10萬多元，體現出中華民族一方有難八方支援的傳統美德。超能實業黨支部還專門到市第一人民醫院，慰問在四川*地震受傷的6名傷員，并送上每人2000元的慰問金，體現出對災區人民的一片愛心。

與此同時，為了幫助災區人民盡快重建家園。許多黨員還踴躍參加志愿者活動。建筑設計院有限公司黨支部副書記陳善生帶頭參加志愿者，積極投身到市紅十字會抗震救災志愿服務工作中去，負責協助市紅十字會接收社會熱心企業和市民的捐款，協助組織賑災義演募捐，組織志愿者開展募捐活動等，得到了市領導的表揚。

（四）推進黨群一體化工作，加強對群團組織和計生工作的領導

各級私企黨組織按照市委辦公室《關于在非公有制經濟組織中推行黨群工作一體化試點的指導意見》的要求，積極推進黨群一體化工作：

一是加強對工會的領導。各級黨組織認真貫徹落實《工會法》把工會工作納入推行黨群工作一體化的主要內容。積極做好維權工作，按照新《勞動合同法》維護好職工合法權益。各級工會組織以板報宣傳欄、電腦網絡、輔導報告會、大會小會等多種形式，宣傳《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁法》等法律法規，提高全體員工的法律意識，促進企業依法處理勞動關系。今年有個別員工發生辭職或解除勞動關系，企業和員工均能依法辦理相關手續，依法支付經濟補償金等，有效地促進企業和諧勞動關系建設。

做好扶貧幫困送溫暖工作。邦健醫藥公司積極響應*市青年企業家協會、共青團端州區委的號召，向城區中小學生捐贈了一批價值5萬元的流感防控藥品，并組織醫療服務隊到黃崗敬老院送溫暖活動。福家德、超能實業、藍帶控股等企業對四川災區員工給予慰問。據統計，市直私營企業工會共慰問困難職工76人，發放慰問金59812元，企業員工子女助學金4200元。

加強業務技能培訓，提高職工技能水平。*香料廠在每年技改維修期間進行新工藝、新技術和崗位練兵，送業務骨干到對口單位進行業務培訓。雷盛飲品罐（*）有限公司開展以罐身產量、成品率為計核內容的勞動競賽活動。藍帶啤酒有限公司開展“節能減排”“質降耗”“合理化建設”等系列活動。創標插班組15個，被市授牌“工人先鋒號”一個，22技師和20技術能手13個，減少生產成本500多萬元。為企業創造了良好的經濟效益。

做好工會經費的收繳工作。截至12月底止，上繳工會經費53萬多元，較好完成了工會經費的收繳和上繳工作。

二是抓好計劃生育工作。1、認真履行市計劃生育機構兼職單位職責，加強對市直單位和縣（市）區經貿部門計劃生育工作的指導、檢查和督促，使計劃生育機構兼職單位職責落到實處。2、加強對計劃生育政策的宣傳教育，層層落實責任制。3、強化“三查一服務”工作，確保計生優質服務。4、加強對流動人口計劃生育的管理，把好人口流動關，確保流動人口辦證、持證、已婚育齡婦女查環查孕率均達標。5、建立計劃生育工作聯絡制度，使計劃生育工作與經濟工作、業務工作結合起來，有效地促進計劃生育工作的開展。

（五）積極實踐和探索新時期非公黨建工作新路子，不斷提高黨建工作水平

一年來，各私企黨組織以黨的*大精神為指導，運用科學發展觀，圍繞中心，結合實際，大膽探索新形勢下的私企黨建工作。有些黨組織積極探索如何加強對黨員的學習教育，創新學習的內容和方式，開展豐富多彩的學習教育活動，增強學習教育的實效性。有些黨組織積極探索如何圍繞企業的發展，充分發揮黨員的先鋒模范作用，體現黨的先進性和推動發展的作用。有些黨組織積極探索如何轉變對黨員的管理方式，擴大服務功能，增強黨組織的凝聚力。有些黨組織積極探索如何創建和諧企業，活躍企業文化，增強企業的活力。為了總結交流經驗，市直私企黨委專門召開了黨建工作研討會，共同探討、共同提高，推進市直私企黨建工作上新水平。

*年，市直私企黨建工作取得了顯著成效，涌現出一大批先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者。*年“七一”，受到私企黨委表彰的先進基層黨組織有7個，優秀黨員有29人，優秀黨務工作者8人。私企黨建工作呈現出生機勃勃、健康發展的勢頭。

但是，我們也要清醒地看到，在取得成績的同時，也存在不少問題。主要表現在：

一是思想認識有待提高。有些私企法人對黨的認識模糊，以為只要依法經營，照章納稅就行了，建不建立黨組織，參不參加黨的組織活動無所謂；有些黨務工作者存有思想顧慮。有“雇傭”心理，受制于業主，擔心搞不好會砸了飯碗，開展工作理不直，氣不壯；有些黨員擔心工作不穩定、流動性大，不愿暴露身份，不轉組織關系，不參加黨的組織生活。

二是開展黨建工作的難度增大。部分私企黨組織負責人都是兼職，而且缺少活動經費，制約了黨組織正常活動的開展。相對來說，國有企業轉制為私企的黨組織還有基礎，能夠正常開展黨建工作，但部分私企黨組織由于各種原因，黨的工作難開展，黨的組織活動流于形式，大大影響了黨建工作的成效。

三是工作方法方式未能與時俱進。由于國企和非公企業的性質、架構不同，國企的黨建工作模式已經不能適應新形勢下的非公黨建工作，如何開拓創新，尋找新的途徑和方法，已經成為各級黨委亟待破解的難題。

四是黨務工作者的一些實際問題未能解決。一些黨務工作者缺乏黨建、經濟等知識的教育，業務水平不高；一些黨務工作者的政治和經濟待遇和工作中遇到的業主不支持、經費不落實、黨務工作者兼職多等具體問題，沒有得到切實有效的解決，影響了他們的積極性。