科技局加強高新技術教育總結

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一、20*年工作總結

20*年*區科技局、科協在*區委、區府的領導下，以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神為指導，認真

貫徹落實區十一次黨代會要求，理清思路，明確目標，真抓實干，致力于科技創新、創業，基本完成了預定的計劃任務，有力地促進

了科技與經濟的緊密結合，現將工作情況總結如下：

1、主要工作目標完成情況

20*年全區實現高新技術產品產值50.92億元、銷售收入49億元、利稅5.37億元，比上年分別增長41.44%、38.61%和24.*%；全年

列入國家級項目3項,市級各類科技計劃項目139項，獲國家及市級項目資助達348萬元，創歷史新高；專利授權108項;積極推進科技創

新“10+1”工程建設，2家工程技術研究中心、3家市級高新技術企業、3家民營科技型重點企業、2個重大高新技術成果產業化轉化項

目、2家產、學、研技術合作聯盟、2家留學歸國人員、研究生創業企業、3家制造業信息化示范企業（基地）、3家專利示范企業、3家

技術中介服務機構、3家農業科技研發機構和龍頭科技（科普）示范基地等26家單位（項目）通過驗收；*市大學科技園完成了總體

規劃設計，并進入建設施工階段；招寶磁業等三家企業通過市級高新技術企業驗收，進入省級高新技術企業行列；成功舉辦秋洽會工

業科技洽談活動，與中科院兩中心、三所簽訂了全面科技合作協議，全面構建了“一府二中心三校四所”為重點的科技合作新框架；

全年引進科技合作項目47余項，農業新品種80個，秋洽會簽約項目32項，技術交易額1717萬元；開發市級新產品（試制、試產）160只

，引導企業投入技術開發費1.8億元，項目完成后可新增產值近12億元；組織開展了20*區科技進步獎和優秀論文評選活動，組織推薦

了十二個項目參加市科技進步獎評選；網上技術市場和區技術市場運轉正常，為我區企業加快吸納區內外最新科技成果提供了有效的

依托，技術市場全年技術交易額為5308.64萬元；成功舉辦了“依靠科技，戰勝非典”為主題的科技活動周和浙江省首屆科普節，活躍

社區文化、普及科學知識、豐富群眾生活。

2、20*年主要工作

1）致力于開拓創新，明確科技工作“六新”目標

為進一步為企業、為基層做好科技服務工作，我局認真總結過去工作得與失的基礎上，適應形勢發展的需要，理清思路，確立了

“六新”目標。一是科技創新要有新成績；二是科技創業要有新突破；三是科技合作要有新進展；四是科技中介服務機構要有新發展

；五是科普宣傳要有新形式；六是服務經濟質量要有新提高，做到科技部門服務經濟零距離。

2）致力于完善政策，優化科技發展政策環境

制訂出臺了《*區科技創新“10+1”工程計劃及認定標準》，對創建內容、條件和科技資金的補助額度等作出具體的規定。會

同區財政局研究制訂了《*區科技資金使用管理暫行辦法》，以加強科技資金管理，提高資金使用效率為目的，明確科技資金開支

范圍，資助標準，經費預算、審核、批復及下達，支出管理與監督檢查。在加大科技資金投入力度的同時，又體現科學、公開、擇優

的原則。制定出臺了《*市大學科技園科技創業鼓勵政策》，對進入大學科技園進行創業的企業和科技人員提供相關的優惠政策與

扶持。通過上述三大政策的制定與落實，進一步完整了我區關于科技創新創業的政策體系，優化了科技創新創業的政策環境。

3）致力于科技創新，全面實施科技創新“10+1”工程

努力推進科技創新“10+1”工程計劃的實施。通過廣泛宣傳發動，組織做好“10+1”科技創新項目申報落實工作。目前2家工程技

術研究中心、3家市級高新技術企業、3家民營科技型重點企業、2個重大高新技術成果產業化轉化項目、2家產、學、研技術合作聯盟

、2家留學歸國人員、研究生創業企業、3家制造業信息化示范企業（基地）、3家專利示范企業、3家技術中介服務機構、3家農業科技

研發機構和龍頭科技（科普）示范基地等26家單位（項目）通過驗收。

積極鼓勵企業申報各類各級科技項目，引導企業申報國家級星火計劃、火炬計劃、科技成果轉化等高層次項目，采取有效措施推

進企業新產品開發與新技術應用，全年列入市級科技計劃139項，國家級3項。完成高新技術產品產值50.92億元，比上年增長41.44%。

4）致力于科技創業，加快建設*市大學科技園

經*市政府（甬政辦抄第99號）同意，*市大學科技園建設開始實質性啟動。為了加強*市大學科技園建設的領導和宏觀

決策，成立由*大學和*區人民政府雙方領導組成的“*市大學科技園建設領導小組”。同時按照“政府引導、多方投資、企

業化管理”的市場化運作模式，注冊成立了*市大學科技園發展有限公司和*市*區科技創業服務中心。制訂出臺了《*市

大學科技園科技創業鼓勵政策》和各項規章制度。*市大學科技園建設方案經區人民政府（鎮政發[20*]21號）批準開始實施，面

向國內外著名高校和設計院所征集設計方案，科技孵化基地及科技創業大廈規劃建筑設計方案經多次專家論證和設計方案修改，主體

建設方案已經通過規劃會審。同時以上海、北京、西安為重點目標，引進國內著名高校、科研機構參與*市大學科技園建設的工作

取得明顯進展，上海市科技創業中心、上?？仆H技術轉移中心在大學科技園內設立孵化基地或中心站的項目已經簽約；與哈工大

大學科技園也已初步達成設立產業化轉化窗口的協議；上海復旦大學科技園領導來*考察后，表示將前來設立教學研基地。一批重

點企業工程中心已預約到大學科技園的科技創業大廈內落戶。

5）致力于科技合作，加快科技成果引進與轉化

深入開展科技合作工作，成功舉辦*年*區工業科技合作洽談會，會上區政府與中科院北京、上海兩個國家技術轉移中心、電

子學所、自動化所、成都光電所五家單位簽訂了全面合作協議，“一府二中心三校四所”的科技合作框架基本形成；以技術合同形式

簽約合作項目32個，技術交易額達到1717萬元。組織企業參加各類科技合作活動，如上海韓國中小企業集團技術交流會、科博會、中

科院北京院所項目對接會等取得良好效果。大力開展“百日科技服務活動”，深入抓好企業技術難題征集，科研院校科技成果推介，

通過網上技術市場、電子郵件以及到部分知名高校進行項目對接，共征集了技術難題近百項，收集最新科研成果800余項，同時將其中

50項難題和160項最新成果匯編成冊，向有關單位進行項目推介，爭取有更多項目能到我區產業化。鼓勵我區企業承擔科技成果轉化項

目，促進科技成果產業化。著重做好重大高新技術成果產業化項目的篩選落實工作，把科技經費的支持重點從新產品開發逐步轉向到

支持高新技術成果產業化及其產品的開發以及我區特色產業、支柱產業的改造提升上來，加快我區高新技術產業的發展。全年共引進

新技術項目47項，農業新品種80個，技術市場技術交易額5308.64萬元。

6）致力于科技服務，不斷提高服務能力與水平

大力加強思想政治教育，認真開展機關作風教育與提高，明確崗位職責，不斷提高服務能力與水平。動員全局干部職工深入開展

“百日科技服務”活動，宣傳科技政策，調研技術需求、推進科技合作、鼓勵創新創業、推廣試點示范等。全年共征集技術難題150余

項，通過網上技術市場向科研院校和科技人員進行招標。組織企業學習國家、省、市有關的科技政策，鼓勵企業申報國家級項目，做

好與市科技局各科室的工作銜接和企業科技項目的挖掘工作，使我區有更多的項目能進入國家、省、市的科技計劃，不斷提高我區企

業、產品的知名度。組建了區民營科技企業協會，組織到成都、北京進行合作對接，發送科技成果信息，進行項目推介等，為企業交

流合作提供了有效平臺。組織*大學“百名教授、博士進企業”行動與我區企業的對接活動，共有15名教授、博士進駐我區企業掛

職、兼職。進行科技信息化建設，進一步完善了網上技術市場、科技信息網建設，同時新開辟建設了《*科技信息》，通報科技動

態、科技信息、推介科技成果。開展區科技進步獎、優秀論文評定，工程技術系列職稱和農職稱評審。

7）致力于科技普及，提高全民科技意識

認真貫徹落實省委2號文件精神。我們在充分組織學習2號文件的基礎上，領會其精神實質，進一步統一了思想。省委2號文件為科

協工作指明了方向，明確了科協工作的性質、地位和任務，幫助我們理清了科協工作思路；積極地拓展服務領域，增強服務功能，以

創建國家級科普示范縣區為載體，不斷開創科協工作的新局面。

成功舉辦了“依靠科技、戰勝非典”為主題的科技活動周。通過精心策劃，向全區科技工作者發出了倡議，鼓勵科技人員積極投

身到防治非典的行動中去，同時準備了兩萬份防治非典的科普資料通過10天的時間通過集中設攤和進村到戶的形式，把有關的知識傳

達到千家萬戶。

“首屆中國浙江科普節”*分場活動取得圓滿成功。科普節活動在領導的關心支持下，通過整合潛在的科普資源，以為建設美

好家園、擁抱信息時代、體驗數字生活、*是我家，保護靠大家、微笑在樓群，關注你的健康、未來是科學的時代、科技民心工程

等系列活動，在我區城鄉展開，整個科普節，共設計了86項活動，參與人數達5.8萬余人，活躍了社區文化、普及了科學知識、豐富了

群眾生活。

雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，表現在以下幾個方面：

一是對科技進步推動經濟社會發展的重要性認識有待提高，一些單位一定程度上存在具體工作中基本不要的現象；部分企業經營

者對科技創新和依靠科技進步促進發展的認識不足，重眼前利益輕長遠規劃，重生產經營輕技術開發，重質的擴張輕質的提高；在科

技合作上主動性不夠，開發經費投入不足。

二是區域創新體系還不完善，資源整合能力較差，創新能力不強。我區產業低、小、散現象較為突出，產業的集聚效應差；科研

力量薄弱，雖然建設了19家工程技術中心，但檔次低，企業自主創新能力不強，擁有自主知識產權的成果較少；高新技術企業數量少

、規模小、檔次低，科技成果轉化率不高；科技管理部門人員少服務能力有限，在技術、信息、政策等服務上還不夠到位。

三是人才引進培養使用機制尚待健全，人才對經濟發展的支撐能力不強。引進人才存在重引進輕培養、重使用輕待遇的傾向；經

濟建設一線科技人員數量少、比例低極大地制約了創新能力與水平，目前企業科技人員總數4697名，占全區人才總數的33.7%，企業科

技人員僅占職工總數的3%，遠遠低于高新技術企業15%的要求；引進后的服務工作滯后，引進人才的后顧之憂的解決力度速度與原有承

諾有一定差距；人才庫建設有待進一步深化；科技人員特別是外來科技人員學習交流機會還不多，人才的培養、培訓及積極性創造性

的發揮等方面需進一步加強。