廣電局發展供電教育總結
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20*年，在市局的正確領導和關心支持下，認真貫徹落實上級部門的各項決策部署，積極進取，扎實工作，較好地完成了年度各項工作目標和任務，保持了企業穩定、和諧發展的良好局面。
（一）安全生產保持穩定
堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實各級安全生產責任制。全年安全生產無事故，累計安全日12*天。堅持每月安全生產分析會，認真組織開展春季、迎峰度夏(冬)和秋季安全生產大檢查。深入開展安全性評價工作。加強現場安全生產監察，全年共進行現場安全監察68次，有效遏制習慣性違章操作。
加大電網運行維護和設備大修改造力度，提高了設備的完好率。配電系統一類障礙與去年同比減少46次，設備緊急、重要消缺率100%。制定安措計劃69條，完成率98.6%；反措計劃64條，完成率100%。健全電力設施保護領導體系，積極聯合公安部門，加大電力設施保護力度。
認真執行省公司和市局關于開展全員安全培訓要求，對分局全體員工進行分期分批培訓。分局3*名員工，已培訓143人。積極組織開展“愛心活動”、實施“平安工程”，在“第五個全國安全生產月”和“安康杯”活動中，開展了進校園安全用電知識講座、職工交通安全知識講座和安全法規知識競賽、簽訂“四不傷害”安全責任承諾書等活動，向全體職工及家屬發出“安全倡議書”，并發放安全生產宣傳資料2000多份，張貼宣傳畫片150張，懸掛標語（橫幅）60條，安全黑板報1期，努力營造“安全發展、國泰民安”的社會氛圍。通過一系列工作，分局榮獲溫州市20*年度“安康杯”競賽優勝單位稱號。
認真制定防臺救災預案，做好防災救災工作。“桑美”臺風登陸后，響應市局號令，及時派出85人的救災隊伍支援蒼南重災區，安全迅速完成了救災任務。
（二）電網建設成績顯著
認真執行市局輸變電工程建設政策處理屬地負責制，分局領導親自掛帥，積極爭取地方政府支持，調動各種力量，利用全市電網建設攻堅百日大會戰時機，克難攻堅，建設堅強電網。完成了500kV寧溫二回線、220kV五甲線、里垟線、110kV教育輸變電、場橋－沈岙T接線、慈沈10*線改造、35kV麗岙線等工程。110kV橫嶼變即將竣工。220kV南白象輸變，110kV*新府變、新區變、官莊變、塘東變，35kV澤雅變相繼進場開工建設；西山路110kV電纜溝工程也已開工建設；500kV金麗溫二回線、溫東線、35kV澤雅線、110kV橫嶼線施工順利推進；城網改造工程、大修工程如期完成。新增10kV線路33條，94.46km，為歷年新增線路之最；新增公用配變82臺，容量19433kVA。
（三）有序用電工作扎實有效
針對電網建設滯后，用電負荷不斷攀升，供需矛盾依然突出的局面，緊緊依靠政府，繼續強化有序用電工作，制定有針對性、個性化的有序用電方案。一是編制20*年*供電能力限制預警變電所和線路錯峰方案，執行企業低谷超用電量補貼和兩部制電力用戶有序用電電費補償等政策。二是加強溝通。聯合區經貿局，召開有序用電專題會議，邀請各鎮、街道辦事處、新聞媒介、企業代表等參加會議，通報供電能力信息，努力爭取社會各界對有序用電工作的理解和支持。三是加大用電檢查力度。利用負荷管理終端進行監視管理，組織人員進行下企業檢查。四是嚴格按照“先錯峰、再避峰、后限電、最后拉路”原則，保重點部門和居民生活用電，減少拉閘限電的范圍。
（四）同業對標繼續推進，創一流企業積極開展
在鞏固去年同業對標工作成果的基礎上，積極向一流供電企業邁進。成立“創一流企業領導小組”，制訂創一流工作實施計劃。認真客觀開展重要指標和落后指標的分析，從管理和技術層面雙管齊下，努力提高供電可靠率和電壓合格率。開展學習標桿、對標創新活動，對各部門之間進行排名，實現用指標評價各部門的各項工作，促進各部門之間競爭學習，共同提高，營造“努力超越、爭創一流“的工作氛圍。
積極開展信息化管理的應用。加強對SAP系統實施工作，保持GIS系統數據的準確、及時，認真做好DJM系統運行有關工作，OA辦公自動化系統逐步普及應用。
（五）黨風廉政工作力度加大
按照市局統一部署，全面開展專項治理商業賄賂工作。通過公開舉報電話，設立舉報箱，公布省電力公司廉政專用帳戶，推動個人自查自糾，消除隱患。圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作任務，狠抓黨風廉政建設責任制。利用多媒體教學方式，大力開展警示教育。舉辦由260職工參加的預防職務犯罪專題培訓班，組織43名重要崗位人員到監獄參加以“看、聽、想”為主題的服刑人員現身說法廉政再教育，提高領導干部和重要崗位人員拒腐防變能力。加強與檢察機關的聯合預防，制訂供電系統預防職務犯罪聯席會議制度。
（六）黨建、精神文明建設取得新成效
認真開展社會主義榮辱觀教育，深入學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章和維護黨章，不斷加強黨的建設。對支部進行調整和換屆改選，新成立3個黨支部。做好新黨員發展和培養工作，并深入開展黨支部達標活動，分局黨支部達標工作，順利通過市局達標檢查組的復評，并受到好評。
鞏固市級文明單位成果，深化文明單位、文明科室、文明班組、文明職工和與結對文明村等系列創建活動，為明年申報省級文明單位做好準備。大力推進企業文化建設，積極宣傳和逐步完善國網公司標識的導入。強化優質服務和行風建設工作，深化落實“三個十條”。9月至10月，開展優質服務和行風建設明查暗訪，對檢查中發現的問題，及時糾正和處理。開展優質服務進社區、“七一”黨員服務日和領導干部分片組走訪客戶等活動，使群眾滿意率不斷上升。
工會、共青團緊緊圍繞分局中心工作，積極開展各項工作。嚴格執行廠務公開制度。堅持開展送溫暖活動，對特困職工、退休職工及時進行家訪慰問和困難補助。積極參與社會公益活動，發動職工開展“慈善一日捐”、“慶三八”女職工募捐、抗臺救災捐款等活動，與文明共建村澤雅鎮西岸村5名小學生開展助學結對。分局工會被評為20*年市級“先進職工之家”。在抗擊臺風支援蒼南救災的12天里，分局職工日以繼夜、爭分奪秒奮戰在搶險一線，以最快的速度、高質量地恢復電力供應，被省電力公司評為抗臺救災先進集體，2名職工被評為省電力公司抗臺救災先進個人。
