工會工作總結范文精選

2012年度我鎮工會工作在上級工會的指導下，在黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的有關工會工作精神，本著以人為本的原則，開展了一系列的活動，特作匯報：

一、基本情況

全鎮8.2萬人，48個村，3個居委會，有機關工會會員157人，全鎮企業、教育、水利、衛生會員1643人。

二、開展有益活動有利身心健康

1、今年五一節關工委、共青團、工會、文化、教育聯合舉辦文藝匯演，29個節目登臺演出，工會主席在演出前發表了熱情洋溢的講話，送上對全鎮各界人士的節日祝福。

2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮進行觀光游覽；重陽節調兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀；4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風土人情。

今年來，我局工會在縣總工會的領導下，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創新，充分發揮工會組織的優勢和特點，工會在各方面發揮了積極的作用，為我縣煤礦安全發展奠定了基礎。

一、領導重視，組織健全

我局工會組織機構健全，有兼職工會主席、副主席、工會委員。工會組織符合“十有”標準，各種制度健全，本單位工會會員數占100%。按照縣總工會2013年全縣機關、事業單位工會重點工作考評細則，我局把工會工作列入本單位工作議程，做到工作有計劃、有安排，建立了規范、齊全的會員檔案，完成了縣總工會下達的工會組建和干部的調訓任務。

二、突出重點，活動經常

一是開展創先爭優和“三送”活動。我局制定了工作方案，召開了會議專題研究，并抽調21名干部駐鐵石口鎮12個村開展“三送”工作。利用元旦、春節外出務工人員回鄉過節之際，要求各“三送”隊員深入農戶進行宣傳，了解村民的實際困難，提出幫助解決措施。局里拿出2萬多元對掛點的鐵石口鎮180戶及正平鎮球獅村5戶困難戶進行了慰問，掛點干部李金平拿出70多件衣服捐獻鐵石口鎮壩高村村民，為困難戶解決實際困難。二是開展送溫暖活動。元旦、春節期間，我局拿出3000多元對困難職工和退休老干部老同志開展了送溫暖活動。三是開展各種文體活動，豐富職工的業余生活。7月份組織干部職工進行了革命傳統教育活動；10月份組織干部職工參加縣委、縣政府紅歌匯歌詠比賽活動；12月份組織職工及家屬到省地縣臍橙示范場采摘臍橙活動等。四是開展了幫扶活動。做好掛點村對口幫扶，按照缺什么幫什么的原則，確定了掛點村的幫扶重點項目，從濟困、勵志、助業、助學等方面解決實際困難。同時對其他遇到困難的干部職工進行了幫扶，如得知縣工信局干部朱健強同志病重，需昂貴醫藥費時，組織全體干部職工捐獻1000多元幫助其度過難關。

三、認真辦理群眾來信來訪，維護群眾利益

2019年以來，工會在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣總工會的精心指導和大力支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創新，奮發進取，全鎮工會網絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規范，工會工作實現了創新和突破，現將全鎮一年來的工會工作情況總結歸納如下：

1.夯基礎、抓規范建設、強化組織保障

在去年工會建設的基礎上，今年，鎮工會著力做好建設“六型”、“五心”基層工會示范點工作。一是以省市縣相關文件和會議精神為指導，促進全鎮工會組織規范化建設，并通過召開會議，到企指導，推動我鎮幫扶企業工會工作開展。二是壯大工會隊伍，積極吸納“九大員”入會，通過前期宣傳發動，積極吸納鎮域內貨車司機、物流小哥、餐飲業工作人員等多層次、多行業693名職工入會。三是強化組織保障，鎮黨委政府高度重視工會工會，成立了由黨委書記任組長、副書記任副組長的工作領導小組，為全鎮工會工作開展提供了堅強的組織保障。

2.明職能、抓活動開展，豐富業余生活

我鎮始終堅持急職工之所急，解職工之所困，做職工之所盼的工作原則，積極開展各式各樣的工會活動，豐富了職工的業余生活，讓全鎮職工感受到了“家”的溫暖。一是與鎮文化站聯合舉辦了“濃濃粽情慶端午，職工技能大比拼”的比賽，在鎮府院內舉行，由各村居和各單位選派優秀職工進行技藝大比拼。二是與鎮婦聯開展“慶三八，展婦女風采”行動，組織各村居單位婦女主任和婦女代表到各自然村和貧困戶家中進行才藝表演，通過講故事，做家務，拉家常等方式，為群眾送去了溫暖。三是與鎮新時代文明實踐站聯合舉辦了“不忘初心、牢記使命，慶祝新中國成立70周年”文藝晚會，全鎮各職工單位積極參與，并邀請縣文化館到我鎮進行文藝演出，豐富了職工的精神需求。

3.強學習，抓宣傳引領，擴大工會影響

今年以來，我鎮工會工作在縣總工會的具體指導和鎮黨委、政府的重視、關心支持下，認真學習貫徹落實縣委擴大會議和縣總工會會議精神，以科學發展觀為統領，創新機制，踏實工作。緊緊圍繞落實農民專業合作社建會，“六好”工會建設，農民工雙向維權，推進農民工回歸創業，企業民主管理等方面重點工作。團結動員全鎮廣大職工為建設和諧、小康做出了更大的貢獻。

一、抓基層基礎，拓展組織建設

今年以來，我們圍繞抓隊伍、抓宣傳、抓參與促進基層基礎工會組織建設。以抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。今年以來我們共組織各村、企業工會學習培訓2次，召開村聯合工會主席會議3次，召開鎮工會委員會議2次。以抓工會組建的宣傳、發動，主動爭取建會單位的重視和支持。今年以來，我們在民強塑機、歐特服裝新建工會2家，新增會員92人，對尚未建立的其他2家企業進行了走訪，政策講解，基本弄清企業新建工會的意向。以抓民主管理，創建勞動關系和諧企業，推進工資集體協商，廠務公開。

二、抓困難職工幫扶，建困難職工檔案

鎮工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，力求全面服務職工需求，不斷規范工會幫扶體系的建設，開展了一系列的困難職工幫扶工作。鎮工會通過采取調查摸底，采取個人、村（居）、鎮直單位申報、工會核實的方法，努力建立、健全困難職工檔案，為慰問特困職工、送溫暖活動，作出準備工作。通過工作，及時有效地幫助廣大職工群眾解決實際困難，推進送溫暖工作的經常化、制度化。今年教師節，鎮工會慰問了4名入院的工會會員。每人慰問現金500元。

三、抓維權維穩，建平安和諧

工會半年工作總結

××鎮工會上半年工作總結

今年以來我鎮工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮黨委、縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務，現將具體工作總結如下：

一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。

維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。

、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務。為此，鎮工會充分發揮困難職工幫扶工作聯絡站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關懷。對病困職工實行生活上的關心和經濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工人，投入扶助資金元；為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮企業中開展了一次調查活動，重點了解各企業困難職工基本情況。此次調查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網絡管理。