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**市民政局
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會(huì)《關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實(shí)施方案》的要求,有效遏制和防止職務(wù)犯罪,建設(shè)一支廉潔、高效的干部職工隊(duì)伍,特制定預(yù)防職務(wù)犯罪工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
1、指導(dǎo)思想:以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,逐步加大治本力度的方針,以建立預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo),強(qiáng)化管理,深化教育,完善制度,健全機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)督,最大限度地預(yù)防貪污、賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪的發(fā)生。
2、工作原則:堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),科室、各下屬單位各負(fù)其責(zé),實(shí)行法制與德治相結(jié)合,專項(xiàng)預(yù)防與社會(huì)預(yù)防相結(jié)合,專門工作與群眾工作相結(jié)合的原則。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
市局專門成立預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由局長(zhǎng)**擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)趙**、**擔(dān)任,各科室科長(zhǎng)、主任、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員,主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)本單位預(yù)防職務(wù)犯罪工作的開展;
(2)制定年度預(yù)防工作計(jì)劃和目標(biāo),并認(rèn)真抓好落實(shí);
(3)組織開展適合本單位特點(diǎn)的預(yù)防教育和活動(dòng);
(4)規(guī)范和完善預(yù)防工作制度;
(5)組織開展預(yù)防監(jiān)督、檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
(6)支持和接受上級(jí)預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)與監(jiān)督;
(7)落實(shí)市預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由尹**同志擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常工作計(jì)劃,籌備和組織預(yù)防工作會(huì)議;對(duì)各單位的預(yù)防工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);開展預(yù)防調(diào)研,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),樹立表彰先進(jìn);負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)預(yù)防活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)、年度考核與考評(píng)。
三、主要措施
1、加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的組織與實(shí)施。各單位要根據(jù)各自分管的工作,制定預(yù)防職務(wù)犯罪工作計(jì)劃和實(shí)施方案,年終要寫出總結(jié)報(bào)告交市局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案建檔。市局對(duì)此項(xiàng)工作與業(yè)務(wù)工作一同進(jìn)行檢查和考核。
2、開展多種形式的預(yù)防教育。要采取多種形式,開展理想信念教育,樹立正確的世界觀、人生觀;開展法制教育,深入學(xué)習(xí)憲法和法律,增強(qiáng)學(xué)法、用法、守法的積極性,提高依法行政能力;選擇有影響的典型案例進(jìn)行以案釋法教育,提高拒腐防變的能力,并將活動(dòng)開展情況及時(shí)反饋到市局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,通過政務(wù)公開、定期召開局黨組會(huì)議等形式對(duì)重大決策、重大事項(xiàng)以及關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員進(jìn)行有效的監(jiān)督,防止權(quán)力濫用。
4、加強(qiáng)預(yù)防工作督導(dǎo)檢查。市局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期對(duì)系統(tǒng)內(nèi)預(yù)防工作開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)指正,問題嚴(yán)重的立即移交司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制
1、各單位的“一把手”對(duì)本單位的預(yù)防職務(wù)犯罪工作負(fù)總責(zé),年度述職預(yù)防職務(wù)犯罪工作將作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,接受民主評(píng)議。
2、預(yù)防職務(wù)犯罪工作目標(biāo)管理責(zé)任制。市局將與各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,對(duì)于預(yù)防工作開展好,有明顯成效的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力,發(fā)生重大職務(wù)犯罪案件,造成嚴(yán)重后果的,要進(jìn)行責(zé)任追究。
3、局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)預(yù)防工作的考核,制定考評(píng)辦法,認(rèn)真組織實(shí)施,考評(píng)檔次分為:優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo),考評(píng)結(jié)果與評(píng)先掛鉤,與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
**市民政局
二00六年二月十二日
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