建設(shè)局加強(qiáng)精神文明發(fā)展計(jì)劃

前言：本站為你精心整理了建設(shè)局加強(qiáng)精神文明發(fā)展計(jì)劃范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

2009年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，也是精神文明建設(shè)任務(wù)艱巨而繁重的一年。建管局精神文明建設(shè)的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、和諧、博大、卓越”的城市精神，以深化文明城市創(chuàng)建，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、提升干部職工的文明素養(yǎng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善城市管理的長(zhǎng)效機(jī)制，深入開展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，著力塑造人才型的隊(duì)伍素質(zhì)，學(xué)習(xí)型的系統(tǒng)風(fēng)氣，創(chuàng)新型的行業(yè)文化，鞏固和發(fā)展創(chuàng)建文明城市的成果，為推動(dòng)城市建設(shè)管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供精神支持和智力保證，為建設(shè)文明四方、平安四方、繁榮四方，構(gòu)建和諧四方創(chuàng)造良好的城區(qū)環(huán)境。

一、健全完善城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和發(fā)展創(chuàng)建文明城市成果2009年是四方區(qū)城市管理年。要按照“管理手段法制化、管理方式屬地化、管理目標(biāo)長(zhǎng)效化”的要求，深入推進(jìn)城管體制改革，全面推行轄區(qū)責(zé)任制，著力健全管理體系，落實(shí)管理責(zé)任，抓重點(diǎn)，抓基層，不斷提高城市管理水平。

一是完善城市管理責(zé)任機(jī)制。以深化城管體制改革為重點(diǎn)，落實(shí)好屬地化管理原則。強(qiáng)化街道在轄區(qū)城市管理中的組織管理和監(jiān)督檢查職能，逐步建立起主體明確、職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)一致、機(jī)制銜接的城市基層管理新體制。創(chuàng)新管理模式，建立城市管理電子網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全方位、高時(shí)效的管理目標(biāo)。

二是完善城市管理考評(píng)機(jī)制。要進(jìn)一步完善四方區(qū)城市管理系統(tǒng)責(zé)任制和轄區(qū)責(zé)任制，制定科學(xué)規(guī)范的市政、園林綠化、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、城管執(zhí)法等城市管理方面的考核辦法，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，確定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)層級(jí)管理和考核。嚴(yán)格落實(shí)“日巡查、月考核、年評(píng)比”制度，并把督查考核工作貫穿在城市管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到區(qū)、街、居管理不缺位、不錯(cuò)位、不越位，形成環(huán)環(huán)相扣、相互銜接的責(zé)任機(jī)制。二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)組織廣大干部積極參加各類各層次的培訓(xùn)班，認(rèn)真落實(shí)學(xué)分登記管理辦法，鼓勵(lì)干部普及在職學(xué)歷教育，為干部個(gè)性化培訓(xùn)需求創(chuàng)造條件；通過舉辦培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部和骨干分子的政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和貫徹執(zhí)行的能力；采取有效形式，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，使其牢固

樹立法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的要求履行職責(zé)，依法行政，積極適應(yīng)行政環(huán)境日趨法制化和規(guī)范化的需要，塑造“嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)”的城管執(zhí)法隊(duì)伍形象。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持不懈地宣傳公民道德基本規(guī)范，不斷提升干部職工的道德素質(zhì)，以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，精心組織實(shí)施公民道德建設(shè)工程。廣泛開展志愿者行動(dòng)、無(wú)償捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞、扶弱助困、城市文明交通“三讓、人人動(dòng)手美化家園等道德實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。組織開展公德大討論，引導(dǎo)大家互相激勵(lì)、互相監(jiān)督，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在系統(tǒng)形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

三、發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)一是深入開展“文明單位”和軍警民共建精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。植樹節(jié)，開展軍民共建植樹活動(dòng)；七.一前夕，舉辦慶祝建黨85周年歌詠比賽；組織系統(tǒng)團(tuán)員青年開展慶“十.一”交誼舞比賽活動(dòng)；組織廣大干部職工積極參與第三屆市民“讀書節(jié)”和四方區(qū)第二屆“鄰居節(jié)”；開展?jié)殠头龌顒?dòng)，為困難群體“送溫暖、獻(xiàn)愛心”；在系統(tǒng)各單位開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗、青年文明號(hào)等競(jìng)賽活動(dòng)，積極參加區(qū)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力營(yíng)造文明、健康、向上的工作氛圍。三是深化服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步深化“親情服務(wù)零距離”、“我的崗位無(wú)差錯(cuò)，我的工作您滿意”活動(dòng)，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全力打造“四方建管情系萬(wàn)家”服務(wù)品牌。四是扎實(shí)做好計(jì)劃生育工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)計(jì)生法律法規(guī)，層層落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，使符合政策生育率達(dá)到100%，避孕措施落實(shí)率達(dá)到100%，流動(dòng)人口計(jì)生管理各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到95%以上，群眾滿意率達(dá)到90%以上。五是進(jìn)一步做好老干部

工作。堅(jiān)持走訪慰問，組織老干部定期學(xué)習(xí)，開展春游活動(dòng)，發(fā)揮老干部在城市建設(shè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，召開座談會(huì)征求意見建議,使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂