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          民政局加強政治協商發展計劃

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          從現在起到2*0年,是*“十一五”規劃的實施階段,也是*加速實現“兩個率先”目標中率先全面建成小康社會的關鍵時期。即將產生的新一屆市委會要充分認清形勢與肩負的歷史使命,高舉鄧小平理論與“三個代表”重要思想偉大旗幟,堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,全面貫徹落實科學發展觀,堅持不懈地加強自身建設,盡職盡責履行參政黨職能,努力把*建設成一個適應新形勢要求的參政黨。為此,對今后五年社市委的主要工作提出如下建議:

          一、堅持正確的政治方向,不斷加強自身建設

          1、加強思想理論建設,提高社組織整體素質。

          中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的制度,作為我國的一項基本政治制度,必將長期存在與發展。今后一個時期,要深入學習貫徹中共中央《關于進一步加強中國共產黨領導多黨合作和政治協商制度建設的意見》和*委的實施意見,學習貫徹第2*全國統戰工作會議精神和hjt總書記的重要講話,并把貫徹這些會議、文件精神與全面加強自身建設結合起來,堅持正確的政治方向,牢牢把握團結與民主兩大主題,在共創中國特色社會主義事業的宏圖偉業中,全面提高政治把握、參政議政、合作共事和組織協調能力。

          要認真學習社章、社史,學習我社老一輩的崇高精神和優秀品質,繼承我社在長期政治實踐中形成的同共產黨親密合作的優良傳統。注意研究成員思想狀況的新變化、新特點,針對思想政治工作的實際情況,探索新形勢下開展思想政治工作的規律和方法,造就一支政治素質好、理論水平高的思想政治工作隊伍。

          根據形勢和任務的變化,及時組織學習中國共產黨的有關方針、政策和重要決定,在重大原則問題上做到頭腦清醒,立場堅定,同中共保持一致,為實現和諧的政黨關系、完善的多黨合作政治制度做出應有的貢獻。

          2、強化組織建設,保證組織健康發展。

          組織建設的重點是領導班子建設。根據工作需要,社市委將充實一批政治思想和綜合素質好的同志進入領導機構,使領導機構充滿活力,做到結構合理,素質良好,關系協調,工作高效。新的領導機構要認真執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定這一內部議事和決策的基本制度。領導班子成員要努力加強政治學習,提高參政議政和領導能力,掌握派工作的規律和特點,熟悉社的歷史和現狀,成為合格的高素質的社會活動家和社務工作者。要密切聯系基層組織和社員,深入實際,調查研究,分類指導,做到民主決策和科學決策。

          努力探索新形勢下基層組織建設的規律。基層組織要形成規范的組織生活制度,開展符合社的實際、社員歡迎的豐富多彩的組織生活和社會服務活動,增強凝聚力,擴大社內民主,發揮社組織的整體功能。在適當時期,調整基層組織的設置,使其結構更為合理。基層領導班子要選拔有一定政治水平、熱心黨派工作、有較強組織領導能力和較好群眾基礎的同志,增強社組織的戰斗力。

          組織發展要貫徹《關于派組織發展若干問題紀要》的原則,保證發展新社員的質量,保持我社的組織特點和優勢,在繼續發展自然科學技術人員的同時,積極發展社會科學界的代表人士,使我社的成員結構更為合理。

          后備干部隊伍建設要站在戰略高度,以積極的態度做出長遠安排,使物色、考察、培養、選拔制度化、規范化,努力培養和造就一批復合型知識結構、政治經驗豐富的社會活動家,以適應參政議政的需要。做好20*年人大和政協換屆、特邀人員聘任等人選推薦工作。通過社院培訓和掛職鍛煉等多種形式,對骨干社員進行理論與實踐教育和多黨合作優良傳統教育,提高后備干部的綜合素質和社會知名度。

          機關建設著眼于提高機關干部政治素質和業務水平,加強機關干部培訓,建立激勵機制,充分發揮服務、參謀、聯絡、協調功能,努力把機關建設成為領導班子的參謀部和得力助手。

          二、堅持發展這一要務,積極履行參政黨職能

          參政議政始終是派的重要職能和“第一要務”,全社上下必須進一步加強參政黨意識,增強參政議政的緊迫感與責任感,緊密圍繞市委、市政府的中心工作以及人民群眾關心的熱點難點問題,精選課題,廣泛深入開展調研,在參與重大決策中發揮作用,在決策實施過程中做出貢獻。

          1、努力提高參政議政水平。加強政策理論、方針政策的學習以及經濟、法律等各方面知識的學習,提高自身素質,為參政議政奠定扎實的知識基礎。建立社內信息渠道,及時準確地反映廣大社員和所聯系的群眾對國家方針政策的意見和建議,通過對這些信息的認真研究和科學分析,形成社組織的意見建議向中共反映。健全發現和培養參政議政人才機制,建立參政議政骨干隊伍,注意發展代表性和參政議政能力較強的人士,加強對社員的參政議政傳統、經驗和方法的培訓,充分發揮專門委員會和基層組織的作用,組織和幫助擔任各級人大代表、政協委員的社員提高參政議政水平。堅持“重點課題調查研究”制度,每年至少完成2-3項重點課題調研,多出精品,增強參政議政實效。

          2、切實加強民主監督。堅持“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針,加強同中國共產黨的親密合作。積極推薦優秀社員擔任政府及司法機關的領導職務和各種特邀職務,在參與各項工作和督察活動中提出批評意見和改進建議,協助政府和有關部門更好地履行職責。要增強民主監督的綜合能力,敢于講真話、報實情、出實招,真正做中國共產黨知無不言、言無不盡的諍友。

          3、拓寬對口聯系渠道。進一步加強對口聯系的規范化、制度化和程序化建設,使對口聯系渠道通暢、持續有效,增強工作的主動性。繼續加強與政府有關部門的聯系,加強對相關情況的了解,從自身的特點出發,有針對性地搞好調研、視察,邀請他們參加重大調研項目,共同形成有價值的調研成果,在對口聯系協商中提高建言獻策的水平和質量。

          三、充分發揮人才優勢,廣泛開展社會服務

          繼續發揮優勢開展社會服務,使社會服務更見實效。當前,全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會以及建設社會主義新農村等一系列目標的提出,為派的社會服務開辟了新的工作領域,提出了新的課題。社會服務工作既要總結以往行之有效的方法,又要根據形勢的需要,不斷更新理念,創新思路,與參政議政緊密結合,站在參政黨的高度和參政議政的角度開展社會服務,使參政議政成果通過社會服務的具體實踐得到體現,起到相互促進的作用。要整合全社資源,突出我社特點,充分發揮我社的人才優勢和人員廣泛性,確定社會服務工作的重點,立足于注重實效,持之以恒地為社會服務,為老百姓辦實事。

          四、鼓勵與動員廣大社員愛崗敬業,在本職崗位上建功立業

          各級社組織要帶領廣大社員以加快發展,努力實現*率先崛起為己任,立足本職崗位,恪盡職守,建功立業。要充分發揮自身優勢,開展科技創新,普及科技知識,推進科技進步,弘揚先進文化,為實施“科教興市”戰略和可持續發展戰略做出新貢獻。引導和幫助廣大社員發揚愛國主義、集體主義精神,樹立愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的道德風尚,以“八榮八恥”為要求,不斷豐富精神世界,使自己的思想和工作適應時代要求。對貢獻突出的社員,社市委要大力宣傳和表彰。繼續關心退休老社員,支持老社員聯誼會開展工作,密切與他們的聯系,進一步激發他們的參政議政熱情,發揮余熱,為社組織的發展和各項事業出謀獻策。