縣委婦聯規劃

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區婦聯堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，年。以科學發展觀為統領，圍繞區委、區政府各項目標任務，解放思想，開拓創新，加大法律、法規宣傳力度，增強婦女的素質和能力基礎上，切實維護婦女兒童權益，全面提升婦女在經濟、政治、社會和家庭中的地位，為我區政治、經濟、文化、社會全面和諧發展做出更大的貢獻。總體工作計劃如下：

一、以教育培訓為根本。

一是加強教育培訓。圍繞宣傳貫徹中國婦女“十大”精神。引導廣大婦女干部認清自己的特殊身份，提高廣大婦女的政治理論素質；要通過法律法規、業務技能、客觀實踐等培訓，進一步增強各級婦聯干部服務基層、服務婦女群眾的能力與本領。

二是著力培育和開發女性人才。全面實施《區—年培養選拔女干部、發展女黨員工作規劃》大力培育女領導干部、女性經營管理者和女專業技術人員三支隊伍；配合組織部門不時推進培養選拔女干部、發展女黨員工作。推動更多的女性走上領導崗位。

三是加強失業婦女的守業就業技能培訓。結合社會需求和她實際需要。協助她實現就業，解決自身及家庭生活問題。

著力引導全區廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式；一是完善家庭教育工作長效機制建設。指導各社區家長學校以全國未成年人思想道德建設工作測評實地考察要求，四是抓好家庭教育工作。以社區德育中心、家長學校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動。開展家長學校工作；全面開展家長學校檢測、評估工作；招募一批經驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者，定期開展活動；推動家庭教育課程進入中小學班主任培訓內容，舉辦“家庭教育培訓者培訓”二是繼續配合市婦聯實施“家庭教育百千萬”工程”百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益）組織家庭教育專家，深入社區家庭，廣泛宣傳家庭教育新思路，協助家長樹立正確的家教觀念；針對兒童心理發展特點，邀請專家深入學校，以家長會的形式舉辦“開心一課，健康生長”專題講座；繼續開展家庭教育實踐月活動，充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳，提高家庭教育知識普及率，營造良好的家庭教育社會氛圍。三是促進家庭教育研究效果轉化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動，探索家庭教育新規律、新機制、新形式、新途徑，提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家，深入街道社區開展中華民族優秀激進文化家庭教育活動，向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學教子方法，營造促進未成年人健康生長的環境；進行家長學校師資培訓，提升廣大家長教育子女的水平；舉辦寓教于樂，豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設征文活動，年底對家長學校進行評估考核。

如：婦女干部隊伍建設、外來務工婦女生存與發展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調研。通過走訪慰問、專題研討等活動，五是加強信息調研。重點圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題。組織力量深入街道和社區，現場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求，進一步找準各類問題切入點，提高工作實效性和針對性。

二、以服務群眾為主題。

一是實施“115巾幗守業發展行動。加大工作協調力度。努力創立“巾幗守業示范基地”2-3個、樹立“巾幗黨員示范崗”2-3個、懲處“巾幗守業明星”10位、發放守業發展獎勵資金2萬元。

二是開展“崗上建功”活動。完善懲辦激勵機制。評選懲處“巾幗文明崗”20個、巾幗崗位明星”10位；

三是開展“崗下創業”活動。開展“三八架金橋?春風送崗位”系列活動。與企業家聯合開辦提高女性守業能力（GETAhead培訓班，增強婦女應對社會生活的能力。

四是開展走訪活動。六一期間開展“情系單親母親。走訪慰問35戶特困家庭和百名品學兼優的春蕾女童。同時，三八”期間，開展“送保險、送體檢、送智慧”活動，并慰問百名特困單親母親。

五是繼續實施“家庭文明”工程。評選懲處“五好文明家庭”15000戶、和諧家庭”標兵戶100戶、文明（樓）院”30個、好鄰里”11位。深入社區指導“星級文明和諧社區”創建工作。

六是組織慶“三八”文藝演出活動。舉辦“巾幗和諧花盛開—區‘慶三八婦女節?迎國慶60周年’大型文藝匯演”六是認真做好來訪接待工作。認真接待并處理好來信來訪。力爭結案率達100%

三、以普法維權為重點。

一是開展維權普法宣傳活動。啟動“三八”婦女維權周、禁毒宣傳等活動。以貫徹《勞動法》婦女權益保證法》和新頒布的省實施方法為重點。全面開展宣傳新頒布的省實施<中華人民共各國婦女權益保證法>方法》男女平等基本國策等法律法規，推動男女兩性協調發展，促進社會和諧進步；協調司法局深入街道社區，以“婦女法制宣傳教育與依法維護婦女權益”為主題，開展政策宣傳、法律服務、司法援助等活動，切實維護婦女的合法權益。6.26來臨之際舉辦國際禁毒日活動—組織婦女維權志愿者進戒毒所開展幫教活動，恢復和增強失足婦女生活信心。進一步加大宣傳《省實施〈婦女權益保證法〉方法》力度，組織街道、婦委會開展《省實施〈婦女權益保證法〉方法》知識競賽，使廣大婦女了解掌握婦女權益保證法的重點內容和修改要旨，使有關部門和社會各界了解自己保證婦女權益的職責，努力營造婦女權益保證法實施的社會環境。二是加強“兩個規劃”實施力度，促進婦女兒童事業新發展利用婦兒工委辦公室設在婦聯的有利條件，結合“兩個規劃”中期評估的結果，協調推動“兩個規劃”實施。同時加強男女平等基本國策的宣傳，加強婦兒工委辦公室的協調服務職能，完善婦兒工委各項工作制度，協調、指導各成員單位整合資源，團結協作，推動“兩個規劃”各項任務指標圓滿地完成。

二是組織開展監測評估工作。解全區實施婦女兒童發展規劃的進展狀況，并做好規劃的監測評估工作；

三是健全維權網絡。一手抓發展。更是常抓常新的永恒主題。建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上，完善街道和社區維權站工作機構，進一步規范婦女維權工作新機制；充分發揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、區法律援助服務團”作用，指派有婦女兒童維權經驗的專長律師，認真料理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務，優先接待；與勞動部門聯手，加強侵害婦女勞動權益案件查處力度，形成婦女勞動權益的維護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題解決為突破口，推動婦女各項權益得到有效落實。

四、以增強素質為目標。

一是加強基層婦女組織建設。依照“黨建帶婦建。努力加強基層婦女組織規范化建設。發揮好婦聯常委、執委、團體會員和婦女代表的表率作用，認真執行常委會、執委會工作制度；積極構建多元化、開放式婦女組織網絡，完善與團體會員的工作聯系制度，結合社區建設的發展，鞏固街、居婦女組織，進行省基層組織示范點推進會，深入推進基層組織建設示范點和婦女工作示范社區創立，進一步夯實基層組織，形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據省市婦聯安排，執委和女企聯開展婦女工作熱點問題調研社區婦聯換屆工作

二是加強工作聯絡。依照“培育、發展、指導、服務”思路。積極建立各行業、各界別女性群體聯誼組織，大力推進機關事業單位組建婦委會，充分發揮女干部聯誼會、女企業家協會等組織的作用，不時延伸婦女工作觸角。計劃三月舉辦女干部及婦聯退休老干部三八聯聯誼活動、進行女干聯、女企聯體檢

三是加強婦聯機關干部隊伍建設。構建系統的學習體系和培訓體系。通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦聯機關干部樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創新；密切聯系婦女群眾，認真傾聽婦女群眾呼聲，著重加強對婦女發展與和諧社會建設相關問題的研究，推進重點問題的突破；堅持工作重心下移，加強對基層工作的指導，及時發現、培育典型，總結推廣基層的經驗做法，以點帶面，推動全區婦女工作發展。