增強企業法制體系的計劃材料

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主要利用工廠企業現有或新建宣傳欄為平臺，此次法制宣傳活動以“創平安”為主題。抓住工廠企業人員相對集中、傳達信息相對快的特點分步展開。全廠興辦的法制宣傳櫥窗，實現100％的全覆蓋，派發自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防平安、交通平安宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”企業員工手中。

各地、各有關部門和廣大企業認真貫徹落實“”普法規劃，加強企業的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點之一。“”普法以來。把加強企業法制宣傳教育作為推進企業改革、促進企業發展的重要基礎工作，不時加大力度，采取多種行之有效的措施，深入推進企業法制宣傳教育，取得了顯著效果。結合本廠實際情況制定了工作方案。

一、指導思想

深入貫徹黨的大和屆三中、四中全會精神以及縣委綜治會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設平安企業目標，繼續深入開展法制宣傳教育，建立健全企業法律風險防范機制；繼續堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發展。

二、宣傳對象

重點是青年員工；提高對象是各單位中層以上經營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。普法的對象是廠全體員工。

三、主要要求

著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，加強領導干部的法制宣傳教育。樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理企業的能力，規范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規范化，繼續堅持和完善理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。

著力提高依法經營、依法管理能力。采取多種形式，加強經營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念。結合企業需要，開展企業經營管理人員和員工的法制培訓。建立企業經營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經營作為考核企業經營管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。

四、具體措施

有廠長任組長，加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，負責各項工作。

廣泛宣傳各級黨委、政府政策規定以及優化經濟發展環境的目的意義。空虛宣傳內容。加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《平安生產法》、《信訪條列》等有關法律法規宣傳教育力度的同時。

還采取舉辦培訓班、現身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協議等有效形式，創新宣傳形式。采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發放宣傳資料等形式加強宣傳的同時。廣泛開展了宣傳教育。

工作方法和安排共分三個階段：普法規劃從年開始實施。

(一)宣傳發動階段年月底前。根據本規劃研究制定本單位普法規劃實施意見。營造濃厚的普法氛圍。

(二)組織實施階段年下半年至年。依據本規劃確定的目標、任務和要求。每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到布置及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“”普法規劃全面貫徹落實。年開展督導檢查活動。對單位的普法規劃實施情況進行總結驗收。

(三)檢查驗收階段年。在公司普法領導小組的領導下認真踏實的做好。