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一、司法局開展學習教育,消除社會不穩定因素
實行司法所長對兩類人員首次談話制度。為使回歸人員順利渡過從“大墻里”走向社會的適應期,規范減少重新違法犯罪,在全鎮范圍內對幫教對象實行司法所長首次談話制度。對剛回歸的人員,及時宣傳黨的方針、政策,幫助他們重新樹立人生奮斗目標,鼓勵、幫扶他們重新就業或引導自主創業,對社區服刑人員每月開展集中學習教育或個人學習教育。平時注重了解幫教對象生活近況,對確有困難的及時給予救助。通過對幫教對象定期的走訪、談心、慰問,使他們切實感受到黨、政府和社會的關懷,消除他們的顧慮,從而也消除了社會不安定因素隱患。
二、健全工作制度,夯實工作基礎
成立了以黨委書記藍永平為主任,以司法所長林在忠、派出所所長饒威為副主任的鎮社區矯正(安置)幫教委員會,并設立辦公室。為了使社區矯正(安置)幫教工作逐步納入制度化、規范化的軌道,我鎮制定了十項制度。即:報到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、了解考察制、工作目標責任制、例會分析制度、信息情況報告制、社區服刑人員學習、勞動制,年終考核評比制度。深入開展對幫教對象的重點排查工作,對回籍的歸正人員每年進行一次全面排查,對矯正對象每月進行一次排查,摸清基本情況,對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象,由司法所、派出所、村干部組成幫教小組,進行重點本文來自幫教,落實幫教措施。按照1:1的比例建立了社區矯正志愿者隊伍,鎮政府還與每個村簽定了《緊*鎮安置幫教責任書》。同時每年對歸正人員重新違法犯罪情況開展調查研究、總結經驗、分析對策,以便對今后的工作進行指導
三、堅持就業安置市場化,著力拓寬安置渠道
根據我鎮的具體情況,充分發揮了各種安置渠道的作用,拓寬安置面,①引導、扶持兩類人員自謀職業,經有關安置幫教小組聯系協調,盡量給予一定的優惠照顧。對企業安置歸正人員,可按下崗待業職工享受稅收優惠政策。②幫助回籍務農的歸正人員落實責任田。③對無勞動能力,無生活來源,無法維持基本生活的人員,與民政部門聯系給予社會救濟,對符合享受最低生活標準的給予解決低保金。
四、2010年工作打算
繼續完善有關制度,認真貫徹省、市、縣有關文件精神;加強與監獄、勞教所、法院、公安派出所、司法局、幫教對象現住地街道等有關部門的銜接工作;處理好安置與幫教兩者的關系,使他們工作有著落,生活有保障;由于我鎮的幫教對象外出務工經商增多,以及城市化等,使得人戶分離現象嚴重,因此要加大對這方面的管理,努力做到不脫管、不漏管。