工業經濟廉政教育發展總結

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一、2009年工作情況

(一)狠抓學習，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線

我們結合單位工作實際，以開展解放思想大討論活動、貫徹落實科學發展觀、扎實推進“四項制度”建設為契機，把抓政治理論學習，提高全委領導干部和職工反腐倡廉的自覺性，當作加強黨風廉政建設的首要任務來抓，一是抓好集體學習。除7月10日、8月20日和10月28日黨支部書記黃紹科專題給全體干部職工上了反腐暢廉教育專題課外，堅持每周五(特殊情況出外)集體學習。組織干部職工認真學習黨的“十七大”和十七屆三中、四中全會和總書記在中央紀委全會上的重要講話、《鄧小平論科學發展》《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》(試行)、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20*-2012年工作規劃》、縣紀委《關于重申嚴禁領導干部駕駛公車和公車私用的通知》等重要文件。并對照《云南省行政機關八項工作承諾》和《*縣工業發展管理委員會服務承諾書》，等進行認真學習討論，認真貫徹執行省政府“八條禁令”、州政府“五條要求”和*縣“八不規定”，深入剖析自己的思想，檢點自己的言行。

二是抓好自學。規定干部職工每人都要建立讀書筆記，撰寫心得體會和調研文章，并將優秀心得體會和調研文章在集體學習時進行交流。三是把領導參加學習培訓作為提高政治素質、業務水平，促進黨風廉政建設工作的重要內容，每位委班子成員都按時參加了各級黨委、政府、部門組織的各種學習培訓。四是按照縣委的統一部署，在全體職工中開展了艱苦奮斗、勤政廉政專項教育活動，學習實踐科學發展觀活動，解放思想大討論活動，以及“服務承諾制”“首問責任制”“限時辦結制”三項制度建設活動，在這些專項教育活動中，委黨支部高度重視，認真安排部署，發動全委干部職工按照縣委要求，對自身在工作作風，思想作風，生活作風等方面存在的問題進行了深刻剖析并提出改進工作的具體措施。五是班子嚴格貫徹落實禮品禮金登記、收入申報、重大事項報告等有關制度。同時，在學習教育中，主要突出對委領導班子的政治紀律、民主集中制、勤政廉政、宗旨意識和黨的優良傳統等廉政教育，使每個班子成員清楚，政治上要堅決同黨中央保持一致，堅決貫徹黨委政府的指示和決策。在重大問題上堅持班子集體討論決定，防止少數人盲目決策。牢固樹立“無功便是過”、“不勤政也是腐敗”的觀念。使班子成員認識到，作為領導干部只有樹立立黨為公、執政為民的思想，才能進一步打牢為民服務的思想根基，促進全委機關思想作風建設。

(二)領導高度重視，建立健全機構，確保黨風廉政建設責任制的落實

在抓好思想教育的同時，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。一是認真部署，健全組織機構。年初及時成立了以委主任、支部書記為組長，班子成員為組員的黨風廉政建設領導小組，并指定綜合股派專人辦理具體業務，從組織上保證把黨風廉政建設工作落到實處。二是黨支部緊緊圍繞與縣委和經商局黨委簽訂的《黨風廉政建設目標責任書》和全年黨風廉政建設工作安排意見，多次召開黨風廉政建設專題會議，對全委的黨風廉政建設工作進一步的具體安排，提出了委機關預防體系建設的工作思路、重點和主要措施。使每個職工都明確黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監督檢查和組織領導等各項內容。明確規定主任對機關各股室黨風廉政建設負總責，分管領導和股長對分管股室黨風廉政建設負直接領導責任。班子成員對自己的配偶、子女、身邊工作人員有教育、管理和監督的責任，對他們的黨風廉政建設負重要領導責任。使黨風廉政建設工作真正形成了委統一領導，股室和個人各負其責，一級抓一級的工作機制，堅決杜絕不正之風出現。三是委領導堅持把黨風廉政建設工作與各項業務工作同安排、同部署、同檢查，使干部職工都把黨風廉政建設當作自己的本職工作來認真落實。四是進一步完善了委《工作手冊》，在工管委對外公開網站上規范了委領導辦公會的議事規則、財務管理制度、考勤制度、車輛管理制度等工作制度，明確規定了工作的程序要求和制約措施，從制度上約束了權力的濫用，增強了全體干部勤政廉政的自覺性。做到用制度管人管事，使機關各項工作做到有章可循、有規可依，有效杜絕了干部職工違規違紀情況和不廉潔行為的發生。

(三)心系大眾，重視新農村建設，促社會和諧發展

以始終把關心社會，永葆共產黨員的政治本色作為實踐“三個代表”重要思想的重要內容，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把企業和群眾滿意作為衡量黨風廉政建設是否成功的標準，認真解決園區企業和群眾最盼、最急的事，誠心誠意為企業和群眾辦實事，在力所能及的范圍內及時為企業和群眾解決生產生活困難。據不完全統計，在扶貧掛鉤和新農村建設活動中，共對*、德厚、柳井、古木、追栗街等鄉鎮投入扶持新農村建設經費、水泥等，折合人民幣68200元。積極征訂《黨風廉政建設》、《中國監察》、《2009理論熱點面對面》、《六個為什么》等刊物。對委機關開展黨風廉政建設和反腐敗工作經費，采取隨要隨撥的辦法給予保障。

(四)領導帶頭，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識

搞好黨風廉政建設工作，關鍵在于班子和班子成員。一是認真貫徹民主集中制。堅持重大決策、重大投資項目和大額資金使用情況等問題集體討論決定。同時，在召開班子民主生活會前，廣泛聽取干部職工的意見，并根據他們的意見和建議，制訂整改措施，避免決策的片面性。二是加強班子的團結、協作。通過召開班子民主生活會，班子成員之間互相開展批評與自我批評，統一認識和步調，從而增強班子的凝聚力和戰斗力。三是班子成員都能以黨和人民的事業為重。淡泊個人名利，自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律、嚴格遵守有關紀律和要求，沒有“跑官要官”，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，沒有經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益，沒有吃、拿、卡、要現象，按時上報領導干部收入申報、禮品、禮金登記等材料，積極糾正不正之風，不參與賭博、沒有超標購車和公車私用等假公濟私行為。以自己的表率作用影響和帶動了全委干部職工自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。

由于狠抓了黨風廉政建設，為*工m業園區各項工作的開展創造了有利條件和良好環境，有力地推動了園區的快速健康發展。園區呈現出建設時間短、項目啟動快、投資規模大、發展前景廣闊、經濟指標增長幅度高、效益明顯等特點，去年7月被省人民政府評為云南省十個優秀工業園區之一，11月又被州委、州政府評為“先進工業園區”，受到省政府和州委、州政府的表彰獎勵。

二、存在問題

今年以來，我們在抓黨風廉政建設工作中取得了一定成效，但離縣委、政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距：一是一些同志對開展黨風廉政建設工作認識還是十分到位，認為工管委是協調服務機構，自己的工作又與錢權沒有聯系，屬于純“清水衙門”，沒有滋生腐敗的土壤，無腐敗可反。二是有些同志還存在著不求有功，但求無過的思想。認為只要完成領導交給自己的任務，平平安安，不出大的問題就可以了。開拓創新的勇氣和干勁明顯不足。三是在學習上有的同志標準不高，惰性膨脹，只求過得去，不愿下苦功。四是在一些制度的落實上還有缺陷。

三、下步工作打算

針對上述問題和不足，我們將認真總結經驗，改進不足。一是在縣委、經濟商務局黨委、縣紀委第二紀工委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大有關黨風廉政建設部署，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子。二是不斷探索豐富學習教育的方式方法，提高學習教育的效果，進一步加強干部隊伍建設，提高干部職工的整體素質。三是繼續加強制度建設，完善長效機制，逐步形成教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。四是加強廉政文化建設，形成良好的反腐倡廉氛圍，從源頭上治理和預防腐敗。

總之，一年來，我委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了很大成績，保證了各項工作的健康發展。實現了企業和群眾“零投訴”，案件“零發生”。但離上級的要求還有一定的差距。在明年的工作中，我們要進一步發揚成績、彌補不足，與時俱進、開拓創新、扎實工作，繼續推進廉政建設和反腐敗工作，圍繞我縣工業園區規劃、建設、招商引資、協調服務等工作職責，促進*工業園區的全面、協調、可持續發展。為我縣工業經濟建設又好又快地發展奠定堅實的基礎。