普法工作總結范文精選

年，我場的“五五”普法工作在以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實依法治國方略，嚴格按照省、市關于“五五”普法依法治理工作的決策和部署，精心組織開展了“五五”普法的各項工作，通過全場各方的共同努力，取得了初步階段性的成效。

一，領導高度重視，責任落實

今年來，場黨委政府切實加強了對普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。首先調整了普法依法治理工作領導小組組成成員，領導小組下設普法辦公室，落實專人負責普法依法治理工作。其次場黨委政府年初就與各普法依法治理責任單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，兌現獎懲，確保了普法依法治理工作順利開展。其三、每季度召開一次普法依法治理工作會議，對全場普法依法治理進行了全面安排、總結分析、交流經驗。形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，全鎮群眾共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、強化宣傳教育，大造聲勢

全場充分利用有線電視、會議、簡報、標語和開展法律咨詢等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。集中開展法律骨干培訓4次，50人次，印發宣傳資料120余份，工作簡報4期，標語宣傳10余條，書寫宣傳標語12幅，辦板報三期、有線電視法制講座3次，各村通過有線廣播開展法制講座宣傳每月1次。

三、部門密切配合，齊抓落實

一年來,科技局在區委、區政府的正確領導和上級科技管理部門的精心指導下，認真貫徹落實中、省、市科技工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作思路，以深化科技體制改革，優化科技資源配置，推動科技創新，支持基礎研究、前沿技術研究、社會公益性技術研究。加速科技成果轉化，提高科技發展水平為重點，大力發展高新技術產業，堅持和實施依法治國,順利完成了各項任務和目標。現就全年來普法依法治理工作總結如下：

一、組織機構

成立了以黨組書記、局長同志為組長，副局長、二級事業單位負責人為成員的領導小組，把普法依法治理工作納入目標管理，與主要工作目標同時分解下達，同時監督落實，同時檢查驗收。進一步明確依法行政領導小組成員的責任和分工，重點抓了科技項目審報，科技成果鑒定，專利申報，高新企業申報和民營科技企業審批等事項，落實行政執法責任制，加強執法隊伍建設，搞好政務公開，抓好“五五”普法的學習工作，并組織系統內全體職工學習了《科技進步法》、《合同法》和《民營科技企業管理條例》,并作了詳細的安排部署，做到了事事有人抓，件件能落實。

二、嚴格落實行政執法責任制

1、我們把行政執法責任制作為保障科技工作順利實施，提高執法水平的重要保障措施。制定了各科室工作職責，出臺了《科技局黨組議事規則》、《科技局黨務公開欄》、《科技局政務公開欄》、《科技局重大行政決策公示制度》、《科技局重大決策事項專家咨詢論證制度》、《科技局重大行政決策聽證制度》、《科技局投訴舉報制度》、《科技局監督制度》、《科技局獎懲制度》。組織全體人員學習各項規章制度，熟悉自己的職責，以及辦事程序。在落實責任制中，一級抓一級，辦事員對科室負責人負責，科室負責人對分管副局長負責，分管副局長對局長負責，形成長效機制，局主要負責人能隨時掌握執法工作執行情況，對執法過程中遇到的問題，能及時給予解決。

2、進一步加強行政執法隊伍建設，提高執法水平。一是搞好行政執法隊伍的法律知識培訓和職業道德教育，主要學習了《科技進步法》、《合同法》、《民營科技企業管理條例》及《專利法》，采取集中學習與自學相結合的形式，把考核成績作為年底評優評先的重要內容；二是堅持執法資格審查制度和年底考核制度，把《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》和依法行政知識作為行政執法人員培訓考試和資格認證的重要內容，使執法人員的管理逐步走上規范化。

一、加強組織領導，全面落實責任

(一)及時調整普法機構，明確普法責任。堅持把普法依法治理工作列入重要議事日程，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。一是根據人事變動，對局普法依法治理工作領導小組成員進行調整，明確工作職責，確保工作有人抓有人管，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。二是在認真研究制定了普法工作計劃，對普法和依法治理工作進行了全面、系統地部署。三是將普法依法治理工作列入工作議事日程，納入年度工作目標考核，確保各項工作落實到位。

(二)進一步完善審計質量控制體系，規范審計執法行為。認真貫徹落實新頒布的《國家審計準則》（審計署第8號令）、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》等相關法規，規范審計行為，完善執法責任，強化審計復核、審計業務會議、審計執法質量檢查、審計聽證、行政復議等制度的執行，加強審計全過程的質量控制，實行審計質量責任追究制度，確保審計項目重點突出，事實清楚，定性準確，處理恰當，程序規范。為了進一步規范審計業務工作，我局根據《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》等新出臺的法律法規和審計科學發展的要求，查缺補漏、修訂完善，努力建立一套能覆蓋審計業務運行全過程，與時俱進、行之有效、有利于充分發揮審計“免疫系統”功能的制度。

(三)認真開展行政執法自查自糾活動。為做好2013年普法依法治理的準備工作，根據市審計局和區普治辦的安排，今年上半年，我局抽調人員，對業務學習情況、2013年度審計項目質量情況、黨風廉政建設情況進行了認真自查，通過自查自糾，進一步規范了審計行為，提高了審計質量，降低了審計風險。

(四)開展行政權力清理。一是健全組織機構。成立以局長為組長、分管領導為副組長、各股室（分局）負責人為成員的行政權力清理工作領導小組。明確各股室（分局）負責人為行政權力清理工作的第一責任人，保證具體責任落實到人。二是清理權力事項。嚴格按照法律、法規、規章和“三定方案”，對本單位政務、事務等行政權力事項進行全面清理，明確權力名稱、實施主體、權力依據、處罰種類、受理條件、維權渠道等。全局共清理行政權力事項65項。其中，行政處罰類49項，行政強制類1項，其他行政權力類15項。三是編制權力流程。結合審計機關實際，本著“程序規范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，按照不同的權力類別，編制行政權力事項運行流程圖。共編制行政權力事項運行流程圖16份。其中：行政處罰事項流程圖1份，行政強制事項流程圖1份，其他行政權力事項流程圖14份。

二、堅持開展多種形式的法制宣傳教育活動

一、加強組織領導，確保普法工作有效順利開展

一是調整充實普法領導小組成員，確保普法工作的開展有組織有領導。2013年至今，我局領導班子成員有所變動，對此，我局及時調整普法領導小組成員，壯大普法工作者隊伍，確保普法工作有機構、有人員、有活動、有經費、有落實。二是強化監督指導，完善各項規章制度。我局在2013年以來普法依法治理工作中，加強制度建設，強化指導、監督、檢查和考核機制，指導經信系統“六五”普法教育工作，加大信息溝通力度，促進了法制宣傳教育各項工作的制度化、規范化。

二、明確目標任務，確保普法工作的全面落實

1.明確指導思想，堅持普法宣傳與實施工業強縣戰略相結合。2013年以來，我局一直堅持全面貫徹落實黨的十七大、十八大等會議精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，圍繞我縣“十二五”時期工業和信息化發展的目標任務，堅持普法宣傳教育與轉變經濟發展方式、實施工業強縣戰略相結合，扎實做好經信系統“六五”普法宣教工作，為促進全縣工業經濟持續穩步發展營造了良好的法治環境。

2.圍繞中心，深入開展社會主義法治理念教育。一是加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳。堅持把學習宣傳憲法放在首位，宣傳各項法律法規，進一步增強全體干部職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念,引導黨員干部和職工牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，在全系統形成了學法守法用法的良好法治氛圍。二是圍繞干部群眾最關心的熱點難點問題，開展有針對性的法制宣傳活動。一直以來，我局在宣傳法律基礎知識的同時，也致力于開展推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法等法律法規的宣傳，圍繞人們最關注的公共安全、權益保障、社會公平正義等社會問題，引導職工依法表達利益訴求，維護合法權益，促進各種矛盾化解及社會和諧穩定。

3.突出特色，做好重點法律法規的學習宣傳工作。2013年以來，我局不斷推進法律“進機關”“進企業”活動的深化發展，完善了《經信局職工學習制度》，堅持每兩周一次的集中學習。在職工學習會上，安排各股室負責人組織學習重點法律法規，比如《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政強制法》等。在涉企法律法規的學習宣傳中，結合經信局工作實際和特點，大力開展《公司法》、《企業法》、《循環經濟法》、《環境保護法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規的學習和宣傳，指導企業提高法制意識，切實保障企業職工各項權利，促進我縣工業經濟快速穩定發展。

普法半年工作總結

今年上半年“四五”普法依法治理工作總結

天九鎮上半年“四五”普法依法治理工作，嚴格按照上級的要求，根據工作目標，認真做好安排，狠抓落實，務求實效。對照目標管理和考核驗收制度，著力抓好今年的“四五”普法工作達到了預期的效果，現將主要工作總結如下：

一、把法律法規宣傳教育工作不斷引向深入

⒈抓全民學法。上半年我們始終把“四五”普法依法治理工作擺在首位，對干部群眾以及能夠接受教育的全鎮公民普及了憲法、行政許可法、森林法、土地管理法、國務院信訪條例、國務院宋教事務條例、江西省預防職務犯罪條例、省統計管理條例、省社會治安綜合治理條例、省人口與計劃生育條例、省實施《中華人民共和國義務教育法》辦法以及有關城市規劃建設和勞動保障等方面的法律法規，鎮村刊出法制板報期，進村入戶送發宣傳普法資料多份，組織培訓骨干期包括以會代訓，考試次，參考人數占應考人數的，平均分數為，使全鎮公民掌握了更多的法律知識。進一步增強了法制觀念和依法行政依法辦事的自覺性。

⒉制訂了鎮年度法制宣傳教育工作規劃，并把工作規劃下發到各村單位。