新農(nóng)村意見

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抓領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)。今年1月，市委在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照“突出重點(diǎn)，因村派人，務(wù)求實(shí)效”的原則，結(jié)合“三村四化”新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際，下發(fā)了《關(guān)于選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的意見》，各縣（市）區(qū)結(jié)合實(shí)際，選派了部分農(nóng)村指導(dǎo)員到重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)任務(wù)重、社會矛盾突出、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、貧困面大、“兩委”班子軟弱渙散的村委會開展工作。之后，省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《＜關(guān)于下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊的意見>的通知＝，市委按照通知要求，及時進(jìn)行了調(diào)整和完善，充實(shí)了市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。市委組織部進(jìn)一步對選派指導(dǎo)員的名額、要求及時限等方面作了安排。全市****名從市直單位選派的工作指導(dǎo)員已全部抽調(diào)完畢，將于近期進(jìn)村開展工作。

抓統(tǒng)籌，確保服務(wù)落實(shí)。市級成立由農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、科技等行業(yè)專家組織成的農(nóng)村政策咨詢服務(wù)團(tuán)、農(nóng)村科技咨詢服務(wù)團(tuán),為新農(nóng)村工作指導(dǎo)員提供快捷、有序、高效的科技、政策等方面的服務(wù)。縣（市）區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，組織農(nóng)、林、水、畜及科技、扶貧等相關(guān)單位人員組成各類服務(wù)團(tuán)，高效務(wù)實(shí)開展工作。沾益縣統(tǒng)籌有關(guān)單位的業(yè)務(wù)骨干，成立了新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會建設(shè)等**個服務(wù)團(tuán)，負(fù)責(zé)提供農(nóng)村政策、農(nóng)科知識、法律法規(guī)等知識咨詢服務(wù)。馬龍縣成立農(nóng)村基層組織建設(shè)指導(dǎo)團(tuán)、農(nóng)村政策法律咨詢團(tuán)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)服務(wù)團(tuán)，并把咨詢團(tuán)成員的基本情況、工作職責(zé)、聯(lián)系電話等有關(guān)信息印發(fā)到每個指導(dǎo)員手中，適時為他們提供政策咨詢和信息服務(wù)；同時，明確要求服務(wù)咨詢團(tuán)每年巡回進(jìn)村開展專項(xiàng)服務(wù)活動不少于2次，現(xiàn)場幫助指導(dǎo)員解答疑難問題。

抓機(jī)制，確保工作落實(shí)。部分縣（市）區(qū)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員已經(jīng)到位，其它縣（市）區(qū)也將于近期開展工作。已開展工作的縣（市）區(qū)，通過明確目標(biāo)任務(wù)、制定工作制度等形式，確保工作任務(wù)的落實(shí)。麒麟?yún)^(qū)制定了指導(dǎo)員駐村工作制度、“三農(nóng)”問題收集上報制度及定期反饋落實(shí)制度等制度，要求指導(dǎo)員在履行好了解村情民意、宣傳政策法規(guī)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、化解矛盾糾紛、規(guī)范民主制度、指導(dǎo)組織建設(shè)等職責(zé)的同時，還要多為村民代辦實(shí)事，對代辦事項(xiàng)、辦結(jié)規(guī)定時限等進(jìn)行公開。自2月1日該區(qū)下派指導(dǎo)員駐村以來，共為民代辦各類事項(xiàng)369件，搭建了密切黨群、干群關(guān)系的新平臺。沾益縣建立“兩會一計劃制度”，即每周例會匯報制，指導(dǎo)員出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議制，個人訂立工作計劃，明確所做實(shí)事和工作重點(diǎn)，做到心中有數(shù)，促進(jìn)工作。

抓督查，確保管理落實(shí)。市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門工作開展的情況，每年將進(jìn)行1至2次集中檢查，各縣（市）區(qū)委也將經(jīng)常對新農(nóng)村工作隊開展工作的情況進(jìn)行檢查，并定期向市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。各級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時通報工作開展情況及時研究解決困難問題，做好協(xié)調(diào)工作。馬龍縣結(jié)合所駐村實(shí)際，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委分別與各指導(dǎo)員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行百分制管理考核，考核結(jié)果與干部選拔任用、評比先進(jìn)、評定職稱等級及年終獎勵補(bǔ)助等掛鉤。會澤縣嚴(yán)格考勤管理制度，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期地對新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作進(jìn)行巡視督查。